农民工劳务合同纠纷管辖(杭州市建筑业企业农民工劳动合同怎么填写)
内容导航：
Q1：农民工劳务合同怎么写？
劳务合同是现实生活中比较常见的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同是两个完全不同的合同。劳务合同主要包括了以下内容：合同当事人、合同价款、合同权利义务。农民工在签订劳务合同时要注意：1、雇主的义务和责任。2、劳务人员的义务和责任。3、劳务人员从事的工种和工作实践。4、工资待遇、津贴、补贴，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平。5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。6、外劳人员休假的安排。7、对各种原因导致中断合同的处理方法。
Q2：劳动合同法实施，农民工应该如何签订劳动合同？
劳动合同签订的原则是 公平 公正 协商一致 签多长时间不是单位一方说了算的
劳动合同签订的原则是 公平 公正 协商一致 签多长时间不是单位一方说了算的
Q3：现阶段,农民工出外打工签劳务合同应注意哪些条款及规定?
根据劳动合同法第八十二条，其代理人有权要求2009年至今的两倍工资中的差额部分以及适当的抚恤金。 2.2jianfei.com
工作环境 工作时间 工资待遇 违约责任
Q4：有谁知道有没有给农民工专用的劳动合同文本，符合新劳动法的
没有,农民工也是劳动者,都是平等的,所以享受的权利也也一样,其他合同怎么签他们就怎么签,只有工作的性质或时间不同才有不一样的劳动合同
你说得对，在一个没信誉的单位工作是没有未来的，单位这样做就是违法，交辞职书时最好有个回执能证明你已交了辞职书，如果怕他不承认的话交辞职书时留一个录音，这也是一个有力的证据，然后到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，
Q5：杭州市建筑业企业农民工劳动合同怎么填写
首先，要清楚劳动合同书是不是当地劳动局监制的；其次，看合同条款，是否按劳动合同法规定拟订的，而且要缴纳社保，你才能签合同的。
声明：本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除