厦门劳务纠纷律师(劳动法律咨询)
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Q1：劳动法律师免费咨询电话
周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。
Q2：劳动法律咨询
单独算，加班的按计时算。
一般用人单位会在劳动行政管理部门备案所实行的工时制，并且在与劳动者签订合同时会约定工时制，如果你们现在约定的是计件工资，也可以与用人单位协商变更为计时工资，但是否成功，还在于用人单位的态度。
Q3：劳动法律咨询
当然是可以的啊。到你们当地的劳动争议仲裁委员会去申请就可以，一般办公地点在劳动局，你可以去你们当地劳动局问问。
希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题
先申请工伤鉴定，再打劳动仲裁诉讼！ 最便宜的办法是到劳动行政部门投诉解决！ 、 注意，一定要尽快做伤残鉴定！
直接起诉。
直接去劳动仲裁委员会，可以请位律师来协助的。
Q4：劳动法律咨询
还需要你的身份证，有认定书和鉴定书就足够了，赢这场官司没问题
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需要你在这家公司上班的合同书。工资条等
Q5：我是一名劳务派遣工 合同到期没有签订劳务合同 可我还在用工单位上班 我是否可以起诉用工单位，是否能和用工单位签订劳动合同。
可以主张跟用工单位签订劳动合同，具体事宜可到360法网找律师免费咨询
不能。你可以起诉劳务派遣单位，主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
你要起诉劳务派遣公司，你只能要求和劳务派遣公司签合同。除非劳务派遣公司非法派遣你工作或者证明这两家公司是一伙的。
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