劳务报酬个税计算方法？劳务费税后60000，税前是多少？公式是什么？
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Q1：个人所得税是如何计算的
个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税 个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表 级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）1不超过500元的 502超过500元至2000元的部分 10253超过2000元至5000元的部分 151254超过5000元至20000元的部分 203755超过20000元至40000元的部分 2513756超过40000元至60000元的部分 3033757超过60000元至80000元的部分 3563758超过80000元至100000元的部分 40103759超过100000元的部分 4515375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税： 每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用2800元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 计算公式是： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。 个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是 税法规定的扣缴义务人。个体工商户的生产、经营所得如何缴纳个人所得税 个体工商户的生产、经营所得，是指: （1）个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得； （2）个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得； （3）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得； （4）上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。 个体工商户生产、经营所得的应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额－成本、费用及损失 其中，收入总额是指个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入等。各项收入应当按权责发生制原则确定。 成本、费用是指个体工商户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用。 损失是指个体工商户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。 个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税，适用5%至35%的超额累进税率。税率表如下：级数全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元) 1不超过5000元的502超过5000元至10000元的部分 102503超过10000元至30000元的部分 2012504超过30000元至50000元的部分 3042505超过50000元的部分 356750 个体工商户生产、经营所得应纳税额的计算公式为： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 上述计税办法适用于查账征收的个体工商户，不适用于核定征收的个体工商户。 个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得，应当如何缴纳个人所得税 个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。 个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税，有以下几种情况： （1）企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。 应纳税所得额=纳税年度的承
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按工资的应得计数扣除各类保险费及公积金，如余额大于2000就要交个人所得税，超出2000元的部分要征收个人所得税的具体比例为
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
我发现好多人问个人所得税，个人所得税其实不是那么简单的，她共包含11个税目，即
序号 税 目 应 纳 税 所 得 额 税 率 1 工资、薪金所得 每月收入额减除费用2000元的余额(外籍或境外任职人员每月收入额减除费用4800元的余额) 5%－45% 2 个体工商户的生产经营所得 每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额 5%－35% 3 对企事业单位的承包经营、承租经营所得 每一纳税年度的收入总额减除必要费用后的余额 5%－35% 4 劳务报酬所得 每次收入不超过4000元的，减除费用800元； 4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额(对于劳务报酬所得应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分加征十成) 20%－40% 5 稿酬所得 20%（减征30%） 6 特许权使用费所得 20% 7 财产租赁所得 20% 8 财产转让所得 转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额 20% 9 利息、股息、红利所得 每次收入额 20% 10 偶然所得 20% 11 其他所得 20%另外还包括特殊项目收入，有全年一次性奖金，退职费收入，内退收入，共同收入，股票期权计划收入，彩票发票收入，拍卖收入等等约29项，这些特殊项目计算更复杂，其实个税不是那么简单的，你要想更具体的就把你的情况说清楚，大家帮你解决……
月收入2000元以上的要交。超过部分交20%。如3000元，要交(3000-2000)x20%=200元。
我这里有个表格是自动生成 的你要不？
Q2：劳务费税后60000，税前是多少？公式是什么？
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计算依据：国税发[2000]192号《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式对应税率表的通知》
发放含税劳务报酬的计算方法：
1、每次发放的劳务报酬不超过800元(含)不上税;
2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元(含)的，扣除费用800元，税率为20%;
3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元(含)的，扣除20%的费用，税率为20%;
4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元(含)的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数;
5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。
根据以上方法，算得您税前是98529.41元。
计算公式：解方程 x-[(x-0.2*x)*0.4+7000]=60000
其中x-0.2*x为扣除20%的费用，之后再乘以税率，即为你需要交纳的劳务税，再加上7000元的速算费，用税前费用x减去这个总数，为60000，解此方程0.68*x=67000，即可得。
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税前应该是77941.18，以上公式中改成-7000，而不是+7000,98529.41的税后并不是60000
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计算公式：解方程 x-[(x-0.2*x)*0.4-7000]=60000。其中x-0.2*x为扣除20%的费用，之后再乘以税率，即为你需要交纳的劳务税，再减去7000元的速算费，用税前费用x减去这个总数，为60000，解此方程0.68*x=53000，即可得。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。
税后劳务费6000 ，税前=6000/[1-(1-20%)*20%]
=6000/0.84=7142.85
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因为
税后=税前•（1-税率）
所以
税前=税后\（1-税率）
=6000\（1-税率）
望采纳〜
Q3：小工厂 一般小规模的纳税人 如果年营业额100万 正常来说 一年要叫大约多少的税
自2009年1月1日起，小规模纳税人增值税征收率由过去的6%和4%一律调整为3%。
100万缴税＝100*3%＝3万。
小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。其应纳税额计算方式为：
应纳税额=销售额×征收率
由于小规模纳税人在销售货物或应税劳务时，一般只能开具普通发票，取得的销售收入均为含税销售额。所以在计算应纳税额时，必须将含税销售额换算为不含税的销售额后才能计算应纳税额。
小规模纳税人销售货物或应税劳务采用销售额和应纳税额合并定价方法的，按下列公式计算销售额：
销售额=含税销售额/(1+征收率)
国税增值税纳税人分为小规模和一般纳税人，两者计算缴纳增值税的方法是不一样的，首先小规模纳税人是按照销售（营业）收入为计税依据，税率为3%，而一般纳税人采取可抵扣进项税额的方式计算，方法为当期销项税额减去可抵扣的进项税额（不考虑留抵和转出），为实际应该缴纳 的增值税，销项税额就是以销售额为计税依据，税率为17%，进项税额就是购进原材料应负担的进项税额，但是按照你的标准，年收入100万元，已达到一般纳税人的认定标准（年应征增值税销售额为80万元以上），因此所在地税务机关会让你办理一般纳税人的认定手续并按照一般纳税人计算缴纳增值税；
地税涉及的税种比较多，但是相对固定的且每月必须申报的税费包括：城市维护建设税（税率市7%，县城镇为5%，乡为1%）、教育费附加（3%）、地方教育费附加（2%）、水利建设基金，又名河道工程维护费（税率1%），以上几个税费的计税依据为实际缴纳的增值税；印花税（税目较多，常涉及到的为购销合同，税率0.03%）；个体工商户生产经营所得个人所得税（计税依据为应纳税所得额，也就是广义上的利润额，税率为超额累进税率，计算方法可以在百度查询一下各级距所对应的税率和速算扣除数以及计算方法，很简单的，以3万元为例：30000*20%-1250=4750）。
另外地税还有可能涉及房产税、土地使用税等等。
及时告知不要超过销售收入80万元，会被强转为一般纳税人的，按你所说应该：增值税100 / 1.03 * 0.03=2.9126万元，附加税=2.9126*0.13=0.3786，所得税不知什么行业假如税负按2%，100*0.02=2万元（按行业不同会有所不同的，还按你与专管员关系不同交税也不会相同），大约在5万元以内
Q4：劳务报酬所得个人所得税计算方法
劳务报酬个人所得税的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第八条有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。
Q5：劳务费计算公式
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。
劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：
应纳税额
=应纳税所得额*适用税率
=（每次收入额-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：
应纳税
=应纳税所得额*适用税率
=每次收入额*（1-20%）*20%
（3） 每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额
=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
=每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
应缴1)营业税5.55%
2)个人劳务报酬所得税,
根据税法的有关规定，外聘教师“兼课”取得的收入，属劳务报酬所得， 依法应当缴纳个人所得税，由支付报酬的单位代扣代缴。税款计算公式：
1、每次收入不足4 000元的
应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20%
2、每次收入在4000元以上20 000元以下的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20%
3、每次收入在20 000元以上50 000元以下的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 30% - 2 000
4、每次收入在50 000元以上的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 40% - 7 000
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