提供劳务收入账务处理?提供劳务收入确定和计量如何做?
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Q1：提供劳务收入属于什么收入
提供劳务收入属于企业收入，提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入。
1、对于—次就能完成的劳务，或在同一会计期间内开始并完成的劳务，应在提供劳务交易完成时确认收入。
2、如劳务的开始和完成分属不同的会计期间，且企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工百分比法确认提供劳务收入。
工资收入与劳务收入二者的区别：
一、适用法律角度不同。工资性支出是指定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
二、管理方式不同。支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到；而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。
三、财务核算不同。工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
《劳务派遣暂行规定》
第二十条
劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合同法第九十二条规定执行。
Q2：提供劳务收入确定和计量如何做
答案：
确认：提供劳务交易结果能够可靠估计的处理;提供劳务交易结果不能可靠估计的处理;同时销售商品和提供劳务的处理;特殊劳务交易的处理;授予客户奖励积分的处理;营业税改征增值税的处理。
企业应当按照从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款确定提供劳务收入总额，但已收或应收的合同或协议价款不公允的除外。
企业应当在资产负债表日按照提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认提供劳务收入后的金额，确认当期提供劳务收入;同时，按照提供劳务估计总成本乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认劳务成本后的金额，结转当期劳务成本。
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Q3：提供劳务收入属不属于营业收入？
提供劳务收入属不属于营业收入要看实际情况。
1.单位提供劳务收入属于营业税应税收入。
2.个人提供劳务收入属于个人所得税应税收入。
3.单位是专门提供劳务的，属于主营业务收入。单位不是专门提供劳务的，属于其他业务收入。
Q4：劳务收入包括哪些内容？
劳动收入主要包括企业为客户提供劳务所取得的收入，出卖技术所得的收入，参与管理劳动所得的收入，个体劳动者收入，企业、外企劳动者所得的收入等等。
1，劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入。劳务的种类很多，如旅游、运输、饮食、广告、咨询等等。提供劳务主要是依靠企业的技术、设施等客户提供非实物形态的服务。
2，劳务收入的特点是主要依靠企业设施、企业的品牌等非实物形态的活动为客户提供服务。
3，劳务收入应同时满足劳务总收入和总成本能够可靠地计量；与交易相关的经济利益能够流人企业；劳务的完成程度能够可靠地确定。
4，按照劳务收入的确认方法，在同一会计年度内开始并完成的劳务，应在劳务完成时确认收入，确认的金额为合同或协议的总金额。
5，有些服务项目比较特殊，需要较长时间才能完成，而且还可能跨越会计年度。为了正确地确定年度损益，年末要全面地评估劳务的完成情况及收入能够流入企业的可能性，并按照一定的方法确认收入和结转相关的成本。
Q5：提供劳务收入属于什么收入？
单位提供劳务收入属于营业税应税收入。
个人提供劳务收入属于个人所得税应税收入。
单位是专门提供劳务的，属于主营业务收入。单位不是专门提供劳务的，属于其他业务收入。