出国劳务合同书?关于出国劳务的问题?
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Q1：您好，我想咨询下，出国劳务，已婚 如果想出国需要对方签字同意么？
需要你的结婚证复印件 一般都不需要
不用，担保人可以找其他直系亲属
正规外派出国劳务，是需要国外雇主面试，面试成功后双方签合同再办签证。我们公司正在办理。
不需要的，也不需要任何结婚证之类的证件。
但是出国工作这个问题请一定和家里人商量好再决定
Q2：出国劳务和私人老板干的活没有签劳动合同怎样才能讨到薪水
跟私人老板谈吧，你不签劳务合同自己就没保护意思，其次，私人老板应该也是给你办旅游签出去打黑工，这点就是没有保障的！
工资条，考勤记录，同事作证 都行！
Q3：出国劳务为什么需要担保？
出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
近年来我国不断深化改革开放，不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保，出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
出国务工需要办理的手续如下：出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、出国劳务培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费（出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%）等。
Q4：国企职工出国工作是否要与公司签定出国劳务合同
1，不需要另外再签出国劳务合同。但必须签订补充协议，是出国约定之类的内容。
2，现在国外的有些行业是需要中国人才的，出国就业也成了很多人的选择。
3，尤其是做对外汉语教师，国外是很需要这方面的人才的。
你好！
不需要另外再签出国劳务合同。但必须签订补充协议，是出国约定之类的内容。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q5：关于出国劳务的问题
首先，出国劳务必须通过商务部批准的对外劳务合作公司和境外就业中介机构办理，所签合同才是正规的，受法律保护的。其次，根据你反映的情况，在日本工作每年收入10万是可以的。通常日本政府签发给中国人的签证是一年一次，可以续签两次。出国费用在2-5万人民币之间，所以，你说的13万是远远高于市场价的。所以，请慎重选择。