上海庆工石化(中石化每年有引进国外人才么?)
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Q1:中国石油公司是否有招聘出国劳务的!费用多少?
出国劳务
需要通过有正规资质的
劳务公司
才可以办理了。如果去非洲或者说,北美洲的话,大概都在两到三万左右。
Q2:中石化阿尔及利亚普通工人工资待遇?每周上几天班,加班时长,发工资准时吗,压多久工资
国外工程的效益比国内高多 了,至于待遇要看你的工作岗位了,一般管理人员年薪一般在10-16万元。 高级管理人员一般20万元以上,司机一般7-10万元。技术工人8-14万元。普通工人5-10万元。基本情况就是这样。
告诉你吧,既然你学的是工商管理第一年去最多也就10--12万元,过一两年能涨到14-16万元,不过那要看你的具体表现了
你说呢...
Q3:中石化加油站上班有没有前途?
如果是直接进去就是正式工的话,还好,工资待遇都挺好,但是如果你是一个有奋斗,不安逸与现状,不靠死工资过日子的年轻人,还是不要去,真是把人能呆废了;再说如果你是社会招聘或者是劳务工,或者是现在的承包单位,打死都不要去,否则……。现在国企的这些单位,转正的机会真的是小之甚小,现在国营单位都在搞层层外包,你连个劳务工都不如,以后劳务工也就慢慢的被这些承包单位取代了,特别是石油石化的国营单位,加油加气站不确定,但是向采油厂采气厂还有其他设计的一线野外的基本上已经被承包商取代了,也就是说原来在石油一线干的劳务工直接赔款走人,让承包商进入,这个用工成本会给石油公司剩一大笔钱,我现在在的这个承包商三年给中石化剩几个亿,这是我们承包商老总开会说的。所以说如果不是以正式工进入石油行业的那些人,最好不要进来,如果你只是混口饭吃,不买房啊啥的,可以来,或者是去一个比较正规的民营石油企业,比进国企强百倍,本人是一个国营承包商的员工,真是肠子都悔青了,现在合同到期,准备走了,意见供参考
Q4:石油系统的员工如何到海外(如中东)去工作?要什么条件?希望内部明白人给解答,会加分的。
呵呵,我也是石油院校里出来的,一般想去国外工作的话得看你个人的运气。我的同学有一些现在在中东工作,待遇很高,但是很苦,他们学历都是本科,没有什么特长。一般进入公司后,单位会推荐或者选拔一些人去海外工作。外语是可以培训的!中海油的工人基本上在海上平台,在海外工作。至于中石化、和中石油那你要看你的单位是否有海外项目工程了。保险点你直接应聘中油国际。看看你能否进去,进去的话应该去国外比较轻松。
另外说一点,石油院校的学生很多把自己局限在中石油,中海油,中石化。想斯伦贝谢这些大型石油类外企也可以考虑,至于待遇外企肯定比上述公司好多了!如果能去海外工作,注意安全。祝你顺利!!!!!!
呵呵,我也是石油院校里出来的,一般想去国外工作的话得看你个人的运气。我的同学有一些现在在中东工作,待遇很高,但是很苦,他们学历都是本科,没有什么特长。一般进入公司后,单位会推荐或者选拔一些人去海外工作。外语是可以培训的!中海油的工人基本上在海上平台,在海外工作。至于中石化、和中石油那你要看你的单位是否有海外项目工程了。保险点你直接应聘中油国际。看看你能否进去,进去的话应该去国外比较轻松。
另外说一点,石油院校的学生很多把自己局限在中石油,中海油,中石化
男性,身体健康,适应海外项目工作,有石化工程经验,经理要求6-8年以上相关工作经验;工程师要求4年以上工作经验。
首先你签约单位要接手国际项目啊,这样你才有可能出国。一般来说,中石油的话只要你过了内部托福,通过防恐训练,理论上你就具备了出国的条件。
工作地点:沙特;工作语言:英语;
要求:男性,身体健康,适应海外项目工作,有石化工程经验,经理要求6-8年以上相关工作经验;工程师要求4年以上工作经验。
首先你签约单位要接手国际项目啊,这样你才有可能出国。一般来说,中石油的话只要你过了内部托福,通过防恐训练,理论上你就具备了出国的条件。当然,前提还是要单位需要你出国。其实,没多少老员工愿意出国的,基本上咱去的都是危险国家,到处都是地雷,黑枪。要是运气不好,就要一辈子留在那里了。而且听说中石油今年就出过事(sile4ge),只是新闻没有报道而已。
Q5:中石化每年有引进国外人才么?
亲,中国石化每年都引进国外专业人才,提高自主创新能力和核心竞争力。中国石化制定实施人才发展规划,面向海内外公开招聘高层次专业人才。1要取得本科专业硕士及以上学位或具有本专业高级专业技术职务任职资格;2是在国内外知名企业、国际组织、著名高校、科研机构等担任中高级管理或技术职位;3具有深厚的专业知识和丰富的实践经验;4是具有良好的职业道德和开创精神。
第一步:登录中国石化人才招聘网站,在线注册,填
写个人简历,申请应聘岗位;
第二步:招聘单位对照岗位招聘条件和“优才引进”条件
对应聘毕业生进行资格审查,符合条件的应聘毕业生将在
测试面试人选公告中进行公布,请及时关注招聘网站相关
信息;
第三步:招聘单位到所在院校对符合条件的应聘毕业
生在校表现等进行综合考察,满足岗位需要的,直接列为
拟录用人选,与其他拟录用人选和递补人选一并公示;
第四步:公示期满,招聘单位组织公示无异议人选签
约。
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