劳务公司派遣工人怎么收费?海外劳务派遣有没有靠谱的海外劳务派遣公司?都需要办什么手续,什么时候能出发,需要多少费用?

劳务公司派遣工人怎么收费?海外劳务派遣有没有靠谱的海外劳务派遣公司?都需要办什么手续,什么时候能出发,需要多少费用?

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Q1:单位派遣出国是强制还是自愿的吗?有没有有一些法律法规

单位这种行为不合法,可以先与单位沟通协商,如果不行,通过法律手段要回自己应有的权利 但是有可能要被单位辞退或者无法晋升等等

1、劳动合同法第十七条第三款明确规定,劳动合同的约定事项应当包括“工作内容和工作地点”,如果是可以随意变换的就不属于约定了。 2、按劳动合同法第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 3、按上述规定用人单位的这种约定方法,就属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的的霸王条款,按劳动合同法第二十六条的规定,这样的劳动合同属于无效或者部分无效的合同,劳动者可以拒签。 4、再者说,按劳动合同法第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才能生效。

必须本人同意,不然可以不去。但是需要承担不同意单位安排的后果。

自愿单位给办户照

Q2:怎么办理出国劳务派遣公司

我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

办理出国劳务公司首先应当获得国家商务部或劳动保障部颁发的外派劳务资质。其他手续同有限公司的办理程序。

Q3:海外劳务派遣有没有靠谱的海外劳务派遣公司?都需要办什么手续,什么时候能出发,需要多少费用

想出国工作找劳务公司需要掏很多中介费,如果不想花钱可以上智联招聘或者外聘网找海外的工作,企业直招,不花任何费用!

Q4:出国劳务对于派遣企业有什么要求

对个人劳务没要求,对于以公司名义去劳务有要求。

日本和新加坡现在工资相比一样的,但生活环境,新加坡相对比较好一些,日本有春夏秋冬,新加坡就一个夏天,日本人歧视中国人,新加坡人不会歧视中国人,不论在哪个国家有一技之长工资相对有保障,有一技之长在国内也很有市场,做好了比国外工资要好得多。真想出国就要安全第一,一定要注意安全,保重吧!

Q5:劳务派遣公司的套路出国打工需要注意哪些问题呢?

主要看公司是不是合法劳务派遣公司,有没有合法营业执照,还要观察是到什么国家或地区,最好是不能去社会治安复杂地方工作,免得对自己生命安全产生威胁。