出国劳务正规派遣公司(关于出国劳务务工在签合同时应注意那些问题)
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Q1：与中介公司签订出国劳务合同该注意哪些细节
要注意他们的资质是不是正规，国家认可的才有保障，正规的劳务公司也要提防合同方面的隐含条件所以请注意以下问题：
首先，你要看这个劳务公司有没有资质。
其次，你要看看你符合那种签证条件，要是符合工签，就走工作签证，要是不符合工签就选择研修签证。
正规出国劳务公司都有商务部下发的资质，商务部资质查询具体步骤如下：
1.商务部（官网）
2.选择在官网的导航里的《走出去》选项
3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项
4.再点击对外劳务企业名单
5.然后选择你想要办理的省份
6.最后查找你想办理的企业
研修签证的意思是只能在日本工作三年，不能续签（介护岗除外，介护岗三年内考取护士证可转签。）
工作签证的意思是以后可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签。满五年可以申请永久居住权）
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样说到做到，正规合同不怕验证。
在有不明白的私信我，或者是点击我的名字去我的贴吧留言。
希望我的回答可以帮到你，望采纳！
潍坊国际，估计你就是骗子中介吧，还一般没陷阱
按照国际惯例，涉外合同一类的法律文书都应该进行公证，不仅要中方的合同公证，而且需要中介与外方聘用单位合同的公证。而中介公司与外方签订合同的公证是依据，你朋友老公应该在签订合同之前就索要公证书看看。否则很有可能是中介的借口和哄你出国的伎俩。目前，中国赴国外劳务程序审查很复杂，也很严，因为中国是全球移民倾向最重的国家之一，很多国家都在提防这一点。而中介为了挣钱，往往伪造工程项目和意向书，骗取大家的信任。一定要小心。 一旦工程是假的，劳务工很快会被那个国家政府遣返，违反国外的法律，下次出国将会受到限制，问题就严重了。
Q2：说说出国打工的那些事情，要注意什么，怎么防
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
现在全球汉语热 出国当对外汉语老师也是不错的
据海外从事对外汉语的老师反馈，在美国从事汉语教学，时薪达50－80美金；加拿大，时薪达60－75加元；澳洲时薪达50－80澳元；西欧时薪达60－80欧元。即使在国内，对外汉语教师工资也已达80-300元/课时，月薪过万元是个普遍现象。
Q3：关于出国劳务务工在签合同时应注意那些问题
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。经营公司可以委托其他企业或单位代为招收劳务人员，并向受委托的企业或单位出具《授权书》，但受委托的企业或单位不能向您收取任何费用。要特别注意，经营公司不授权或委托个人代为招收劳务人员。 在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国（境）后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国（境）和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，您不要与个人签订《外派劳务合同》。此外，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
注意自己的工作职责，工作时长，薪金，福利补贴等等 是否经过劳工部批准，工作是否受到当地劳动法的保护 等等 http://coffee.gz.blog.163.com/
一切都得留意不能放过一个字 最好多找你个人帮你看你一下合同 要是大家都说没问题了 就OK了
Q4：出国劳务要注意哪些问题呢？
1，找出国工作的渠道，一定要找有资质的劳务中介公司，需要中介费用，或者到招聘平台去找，如智联，外聘网，企业直招。
2，调整好心态，不要对出国工作有过高的期望，根据自身条件技术水平结合市场情况提合理的待遇和其他方面的要求。
3，遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。
4，不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。
5，在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。
6，出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。
Q5：去国外打工，有什么要注意的？
我劝你先去学手艺,有一门手艺在国外是很吃的开的,
尤其是一门独特的手艺.在考虑出国务工.
在日本打工是非常的累,你一定要做好心理准备,
当然干的多挣的也多.在那里你是没有人身自由的,
因为他们会为了安全会把你所有证件没收,让你没有办法外出.
劝你还是做好一切准备后再去,不要盲目的选择.既然是去工作,
就要有手艺.有了手艺在日本是很吃的开的!祝愿你早日成功!!!
是违法的。履约期满后您必须回国，您必须回国在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨