出国找工作劳务哪家好（哪些工作适合出国？）
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Q1：任意选择4个职业：自由创业、公司职员、囯企员工、出囯务工，你选哪个岗位？
感谢邀请。
四种不同形式的工作，各有好处，每一 种形式，对从业者的要求也不一样。如何来选择，要根据自己的基础条件来选择。
一、自由创业。这个对创业者的要求还是比较高的。除了必要的启动资金，还需要创业都具备一定的技术或技能基础，有相关的从业经验和人脉。自由创业最好是在自己熟悉的行业来创业。俗话说，隔行如隔山。对不熟悉的行业，不要轻易进入，冒失地闯入一个行业可能出现许多意想不到的困难和问题，分分钟让你陷入困境。如果想在某一行业创业，最好先以打工者的身份进入这个行业，对这个行业真正熟悉之后，也掌握了这行必须的技能，积累了一些人脉，这时再开始创业，成功的可能性更大。
二、公司职员。把公司职员看成民营企业和外资企业的员工吧。目前就业岗位大部分在民营企业，但不同的民营企业之间区别太大。有的长期生存下去，并不断成长；有的能够生存但成长性不强；还有的随时会倒闭。外企也会有类似的特点，大型知名外企不倒闭但随时可能会关闭中国工厂。这类企业稳定性不够，但风险与机遇共存。民企外企给的待遇不一定有多高，但却是上不封顶，只要你能力强，能创造价值，薪酬待遇可能会一步登顶。
三、国企员工。工作稳定性强，一般不会失业，与公务员相差不多。工作晋升职称晋升按部就班，一切都有条条框框。给的待遇要看具体单位，电力、通信、铁路、汽车、造船、高端装备制造、建筑等行业还不错，明显的夕阳产业待遇一般。
四、出国务工。好处是薪酬很有竞争力，当然没有相对高薪，也不会有人出国。但要看具体去哪个国家，欧美非洲日韩西亚东南亚，还是澳洲南美，都不一样的。如果是年轻人，还要看是从事什么行业什么岗位，出去后的发展空间有多大，如果没有上升空间的值不值得去做。
对我个人来讲，已经没有选择机会，现有稳定工作岗位。其它他人如何选择，看自身的基础条件，还有你想要追求什么。要稳定，选国企；想冒险追求高收益，具备条件选创业，条件不足选民企外企。如果出国能带来更多发展机会，出国也是一条不错的出路。
以上是我对这个问题看法，欢迎评论区交流不同意见。如果赞同给点个赞。
Q2：如何能出国工作？
推荐给你一个无需交高额中介费，合理合法出国工作，还能拿永居（绿卡）的出国工作渠道
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Q3：请问到加拿大出国劳务，一般费用是多少？都干什么工作？
截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
出国劳务注意事项：
1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。
2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。
3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。
Q4：出国劳务都是做什么工作？
在我国，出国劳务的人员类型主要是建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
组织形式
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
申请条件
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
Q5：哪些工作适合出国？
金融，国际贸易，对外汉浯，建筑行业，各领域的专业人士，技术员，专家，教授，科研工作者等等。总之有条件的会想方设法出国发展。感谢邀请!