最新出国劳务招聘信息（英国出国拉面招聘或厨师打工去）
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Q1：不用中介怎么出国劳务？
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；
3.输入国的工资标准；
4.技能测试程序和费用；
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；
6.对被禁止的招聘行为进行的描述；
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；
8.到达输入国家的平均交通费；
9.中介机构一般收取的中介费。
被遣送???????????? 出现什么问题被遣送? 这个费用也不是百分百退的.看你属于什么情况. 9月
Q2：感觉国外工资要比国内高，想找机会出国就业，谁知道哪里有专门的招聘网站呢
确实，而且国外的就业压力也比较小一些，国外就业可以去donjob看看，有很多国家的招聘信息呢，比较有用一些。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以赚取经济利益，获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。如果是出国从事中文老师工作的话 赴外就业的前景还是非常不错的哦
Q3：英国出国拉面招聘或厨师打工去
厨师出国必须具备一定的条件，也就是要有一定的资格。当然，首先得是一个厨师，有一定的技术基础，这是最基本的前提。目前许多国家对厨师都设有一定的门槛，许多招聘简章里明确标明需要厨师等级证书，并有一定的工作经验，同时出具工作经验证明。至于具体标准，则视国家和雇主的不同而不同，但大体说来，最少一般也得有两年工作经历，像韩国则需要五六年工作经验才具备出国劳务资格。此外，必须有自己擅长的菜系，粤菜和川菜在国外比较受欢迎。
在年龄上，出国劳务有非常严格的限制。据劳务公司介绍，每个雇主在招聘简章里都有年龄标准，这个标准是相当严格的，超出或小于他们规定的年龄段，都很难被雇用。一般来说，大多都要求在25岁到40岁之间，上限也有放宽到45岁的，但超过45岁的就比较少了，30岁左右的厨师因为不管经验还是体力都是最佳状态，在国外最受欢迎。
在语言上，也各有各的标准，一般的中餐馆对语言的限制不是很严格，大多只需会讲普通话即可，比如韩国，但如果是制作粤菜的厨师，则要求能讲广东话。如果要去某些国家比较好的餐馆，比如英国、德国等，门槛相对就比较高，有些德国餐馆会明确表明需要会德语，一些英国餐馆则要求会英语。有了语言这个门槛，难度自然会大一些，但相应的，这些国家的福利待遇和餐馆的待遇也要好很多。
除此之外，健康证也是出国劳务必不可少的，以及必要的个人简历等，有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。
如果以上这些都具备，还有最重要的一点，个人必须具备一定的资金，费用视所去国家而定。少则4万人民币，多则七八万，但一般不会超过10万。具备这一切之后，主要就是寻找正确的出国途径和合适的雇主了。一般情况下，可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。获得劳务信息后就要确认信息是否可靠。目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。
找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。
以后，就是办理各种手续了，包括雇主对你的面试等，这一过程时间长短不等，少则3个月，多则大半年一年的也有，依具体情况有所不同。
我们有德国厨师，你可以私聊我
我要去做中餐厨师
我要去
再看看别人怎么说的。
Q4：出国劳务招聘信息新加坡
1，劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
2，出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3，在新加坡做对外汉语教师是很不错的选择，具有一定的发展，但是需要老师持有CETTIC国际汉语教师资格证才可以。
Q5：想出国劳务，又怕被中介坑，怎样选择一个靠谱的出国劳务的方式？
很多人看见或听说身边的人讲自己出国工作几年几年后挣了多少钱，就开始心动，想着自己是否也能拼一把。随着市场的动荡，出国劳务这个话题，也已经不再小众，受到更多人的关注了。
很多人自己没有途径实现自己的出国劳务梦，但又不想面对收费的出国劳务公司，便止步不前，或者放弃挣大钱的念头。今天小编就说说关于出国劳务找中介的事。
如果你是中高端人才的话，比如有一项技能或者英语贼6，自己就可以通过网上找到国外的招聘信息，直接申请工作，比如国外的银行什么的，自然不需要其他渠道。
但是，如果你只会做一些基层工作，比如服务员等等，这种情况便很难实现自己直接申请的流程，一般都是要走劳务中介的。
因为这种工作都是走量，跟之前说的工作不同，那种工作招的人少，又是高精尖人才，公司是很愿意全程协助你入职包括其他手续流程。
而这些走量的工人、服务员，企业是没有那么多时间和精力来处理应聘者的问题，所以，这些企业会找国内的各种中介、招聘机构等来完成他的招聘工作。
并且，对于这些招人的企业来说，可以减少招聘中的管理费用和风险。如果务工者与企业产生劳动纠纷时，他们可以直接与劳务输出单位协商，请他们解决。
所以，不要一棒子打死所有劳务中介，如果你不放心怕被坑，自然就要找一家靠谱的出国劳务机构。
对于国外劳务输出，中介可是承办包括劳工往返机票、签证、保险等等的一切事宜的，相当于包办，无形中也为你避开了一些弯路。
如果还是不放心，就多去网上搜索一下，你想找的公司，比如看看官网、论坛、留言、评论，看看过来人对这个公司的评价，靠谱的公司肯定是可以承受住人们的评价的，口碑是靠公司的成功案例打造的，多查、多看准没错。
任何事都没有绝对的靠谱或不靠谱，只有相对的靠谱，何为相对的靠谱，就是能保证安全、不拖欠工资。如果通过中介出去的话，要通过商务部网站查看是否有资质，在签订合同的时候要看清楚，找懂行的人陪同。
如果您对出国工作感兴趣，又担心自己找到不靠谱的劳务派遣公司，那么这个时候你可以联系我们。一家有十八年对外劳务派遣经验的公司，对您出国工作有保障，即使在国外，我们也会随时随刻为您保驾护航！
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