内容导航：家政小时工钟点工外派协议怎么写?临时工聘用协议苏州小时工都是和劳务派遣签合同的吗跟劳务派遣公司签订的临时工协议，请问受劳动法保护吗？签的一个月，但是工厂不招一个月的，劳务公司跟...劳务派遣合同范本Q1：家政小时工钟点工外派协议怎么写?您好，双方当事人之间可以签订劳务派遣合同的，约定派遣的地点以及工资报酬即可的！乐宝家政网站上有免费文档下载 www.lebaojz.com再看看别人怎么说的。Q2：临时工聘用协议根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，...
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出国劳务
内容导航：芜湖鸠江区人力资源公司哪家最好，可以做劳务派遣？做招聘的？实力要好的！！！德阳有哪些劳务公司安徽向日葵人力资源有限公司怎么样？芜湖哪家劳务派遣公司好啊？安徽华瑞人力怎么样？他们在合肥做的蛮不错的芜湖市金明劳务有限公司怎么样？Q1：芜湖鸠江区人力资源公司哪家最好，可以做劳务派遣？做招聘的？实力要好的！！！智海人力资源，哈哈，我们就单位就是在那个单位找到大批一线工人的。Q2：德阳有哪些劳务公司东汽有东运劳务派遣公司和天运劳务派遣二重是金维劳务有限公司德阳有出国劳务公司吗...
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劳务外包
内容导航：福建地区有比较专业的出国劳务公司么？请大侠指导，只想出去赚钱，不考虑移民的出国劳务为什么需要担保？福州好的劳务派遣公司有哪几家厦门有几家出国劳务资历认证公司福建劳务派遣哪家比较好呢？有没有排名啥的Q1：福建地区有比较专业的出国劳务公司么？请大侠指导，只想出去赚钱，不考虑移民的福建户口本身就是敏感地区，任何一家公司办理都提高几个难度虽然我很聪明，但这么说真的难到我了Q2：出国劳务为什么需要担保？出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的...
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出国劳务
内容导航：我工作的单位用劳务派遣公司和我们签合同合法吗?签几回用工单位才能和我们签劳务派遣用工，劳动合同问题劳务派遣合同应该与用工和用人单位分别签么？什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别劳务派遣工与公司直接签合同有什么区别吗Q1：我工作的单位用劳务派遣公司和我们签合同合法吗?签几回用工单位才能和我们签劳务派遣只是用工形式的一种，一般银行非编制员工都是派遣，这是合法的行为，不认可可以不接受，至于能不能和用工单位签合同，就看他们有没有这样的制度或者愿不愿意你们成为他们...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣人员有哪些基本权利和义务？劳动合同法中劳务派遣同工同酬劳务派遣用工单位应承担什么责任？劳务派遣不能超过6个月?劳务派遣暂行规定的正式施行Q1：劳务派遣人员有哪些基本权利和义务？•基本权利
依法受到劳动安全、卫生保护的权利；
依法获取劳动报酬的权利；
依法参加社会保险的权利；
国家法律规定的其他各项权利。
•基本义务
自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程；
服从用人单位的日常管理；
完成用人单位指定的各项工作任务；
参加用...
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国外就业
内容导航：劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿?劳务派遣被辞退后如何赔偿劳务派遣工被辞退有哪些补偿劳务派遣单位辞退员工，应该给予多少经济补偿派遣工被辞退有无赔偿?Q1：劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿?劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约...
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劳务派遣
内容导航：用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办？劳务派遣工被辞退该到哪里找补偿我是个劳务派遣工，现在被用人单位开除，能得到赔偿吗？劳务派遣工被辞退怎么办劳务派遣工被用工单位辞退，应当办理什么手续？我该怎么办？Q1：用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办？《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第六十五条...
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劳务问答
内容导航：用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同有什么区别？与劳动派遣公司签合同是怎么回事？与劳务派遣公司签了合同还要和用工单位签合同吗？我与用人单位签订劳动合同后还能不能与派遣公司签订劳动合同，是否合法劳务派遣合同和公司合同的区别Q1：用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同有什么区别？用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有： 1.劳动合同关系的主体不同： 用工单位和劳务工直接签合同，其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣的人员签订什么合同劳务派遣合同范本是怎样的什么是派遣合同?劳务派遣合同和公司合同的区别劳务派遣合同定义是什么Q1：劳务派遣的人员签订什么合同劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。
根据法律规定：劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位，企业公司只是用工单位，因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同。Q2：劳务派遣合同范本是怎样的劳务派遣协议应当载明下列内容:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)...
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劳务信息
内容导航：关于劳务派遣公司的劳动合同劳务派遣的人员签订什么合同劳务派遣协议属于什么合同类型工人劳务合同书劳务派遣员工与劳务派遣公司如何签定劳动合同？Q1：关于劳务派遣公司的劳动合同1.根据劳动合同法的规定，只有劳动合同中存在服务期条款和竞业限制条款的情况下，用人单位才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，劳动者辞职没有履行提前30天通知的程序就要罚款500元的约定是没有法律效力的。2.如单位执意扣钱，你可去劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁。这样的条款是有效的，签订合同时就...
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劳务外包