内容导航：劳动合同与劳务合同的区别是什么？劳务合同和劳动合同有什么不同浅析劳动合同和劳务合同的区别劳动合同与劳务合同的区别签劳务合同与签劳动合同的工资差别Q1：劳动合同与劳务合同的区别是什么？
劳动合同与劳务合同在主体资格上的区别是不同的。由于主体的性质和关系的不同，对主体的处理也不尽相同。报酬的性质也不同。雇主有不同的义务，两种合同的适用的法律也是不同的，以及国家干预的程度不同、和纠纷的处理方式不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即双方之...
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劳务外包
内容导航：解除劳动合同协议书样本解除劳务合同协议书解除劳动合同报告书怎么写解除劳务合同怎么写解除劳动合同怎样书写Q1：解除劳动合同协议书样本解除劳动合同的情况 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作; 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害; 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行...
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国外就业
内容导航：人力资源公司与劳动者签订的劳动合同范本劳务派遣公司与派遣员工之间的合同需要一份公司与员工的劳动合同？和企业怎样签订劳动合同企业和工人如何签合同?Q1：人力资源公司与劳动者签订的劳动合同范本劳动合同法规定第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假；...
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劳务问答
内容导航：签定劳动合同有什么好处？签订劳动合同的好处现在很多公司签合同的时候都要以劳务公司名义签订，我想知道是为什么，有什么利与弊？签署劳动合同是不是利大于弊？签劳动合同有好处吗Q1：签定劳动合同有什么好处？对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要...
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国外就业
内容导航：关于劳务合同谁能给我一份劳务合同范本劳务合同怎么写？劳务合同书范本劳务用工协议的内容有哪些？Q1：关于劳务合同现在国家规定公司在录用人员时是不能向雇员收取费用的，所以公司收取你那100元服装费是违法的，公司存在缔约过失责任。我感觉这家公司是不是就是为了骗取你们那300元的，因为一般正规点的公司是不会随便收取雇员的费用的。要Q2：谁能给我一份劳务合同范本这类人不适用劳动合同，前者适用雇用合同，后者适用（但可能需要一些附加协议内容）就行了Q3：劳务合同怎么写？你要劳务合...
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国外就业
内容导航：泰兴市 出国劳务？出国打工有哪些自身和务制要求？我们公司要派员工到美国的合作伙伴公司工作，请问这种情况我们公司需要对外劳务合作经营资格证书吗？在张家港开办外供公司需要什么文件你好，我想开国外的劳务派遣公司，都需要那些前提准备?想和大点的国际公司合作，都需要注意那几点呢？Q1：泰兴市 出国劳务？查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道： 1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类：A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”B 劳动和社会保...
内容导航：劳务派遣合同范本关于劳动用工合同劳务合同范本(5篇)员工劳动合同范本建筑工人劳务合同怎么写Q1：劳务派遣合同范本劳务派遣合同为3方关系，用人单位（派遣方），劳动者，用工单位（接受方）。劳动者与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位与用工单位就你的薪金福利的分担签订协议。劳务派遣合同与其他劳动合同具有同等效力，且期限为2年以上。 劳务派遣合同 用人单位： (以下简称甲方) 派遣单位：劳务有限公司 (以下简称乙方) 为了促进就业，满足甲方的用人需求，...
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出国劳务
内容导航：建筑劳务合同内容一般有哪些？请教一下谁能提供一份建筑劳务公司内包合同范本？谢！建筑工人劳务合同怎么写建筑劳务分包合同怎么写劳务用工合同！Q1：建筑劳务合同内容一般有哪些？1、劳务双方名称2、劳动的形式：以日记工还是以工程量记工3、工资待遇（包括吃、住、工具消耗、工作防护品使用消耗怎么算等等）4、工作的具体要求（涉及到建筑方面的专业知识）5、工作的地点、时间范围、工作任务完成的时间等等6、工作内容等发生事故、发生责任时怎么解决，谁承担责任7、双方协商一致并保证以上内容...
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国外就业
内容导航：用人单位不签劳动合同要赔偿吗？不签劳动合同怎么赔偿关于没有签劳动合同的赔偿公司不签劳动合同可以索赔吗？？？没有签订劳动合同被炒了有补偿吗Q1：用人单位不签劳动合同要赔偿吗？要赔偿，根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位招用劳动者超过一个月不...
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劳务问答
内容导航：请问一次办理劳务费143600元，需要交多少个人所得税，谢谢。我有劳务费一次性收入12万，怎么交税？一次性劳务费怎么扣税临时工（一次性劳务）代扣个税税率多少？劳务合同收入个税率: 一次性取得劳务报酬12万，应缴纳多少个税Q1：请问一次办理劳务费143600元，需要交多少个人所得税，谢谢。一次办理劳务费143600元，如果是一人的劳务费需要交多少个人所得税=（143600-800）*20%=28560元一次办理劳务费143600元，如果是多人的劳务费需要交多少个人所得...
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劳务问答