内容导航：北京市劳务费发放标准劳务费需要缴税吗，劳务合同的税率怎么计算劳务费扣税标准2022国家规定务工人员工资？请教下，建筑劳务业的人工费用国家规定占该工程项目的15%至20%吗？Q1：北京市劳务费发放标准
北京市劳务费发放标准有一，劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天。正高级职称第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天。副高级及以下职称第一天2000元/人.天，第二天以后1000元/人.天。二，劳务费发放最高标...
内容导航：车间请叉车搬运东西运费会计做账费用归在哪里?制造费用？小包跟大包,为什么装修公司收的搬运费是一样的呢?在会计基础中企业发生的各项费用支出，属于期间费用项目有哪些什么是劳务费??上货发生的费用该计入什么会计账户Q1：车间请叉车搬运东西运费会计做账费用归在哪里?制造费用？车间请叉车搬运东西运费会计处理：借：制造费用——搬运费贷：现金搬运的材料？你制造费用里面有其他费用么。制造费用，管理费用都可以。你好！搬运的材料？你制造费用里面有其他费用么。制造费用，管理费用都可以。如...
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劳务输出
内容导航：替别的单位发放劳务费是借用帐户吗零余额代发劳务费 可以用现金吗?我公司的工资、个税、社保均由劳务派遣公司代为发放和缴纳，我公司支付其一定的劳务费在地税代开劳务费怎样做帐和分录我帮别人开劳务费,收款方可以代写我么?Q1：替别的单位发放劳务费是借用帐户吗替别的单位发放劳务费，实际上是劳务派遣合同的结算关系。用人单位支付劳务派遣员工工资（劳务费）：①依据合同，按权债发生制先入账：借：管理费用一劳务合同费贷：应付账款一甲劳务派遣公司②代劳务公司付派遣员工工资（劳务费）：借：...
内容导航：在哪里办理劳务资质?劳务资质2016新标准劳务公司的资质等级是怎么获得？建筑业劳务的资质标准施工劳务资质可以承担哪些工程Q1：在哪里办理劳务资质?您好，劳务派遣资质在市劳动和社会保障局办理，接到申请后20个工作日内完成审核，审核通过，即可领证。你公司在哪里注册的，就在哪里的建设厅去办理，一般来说市建设部门就可以办劳务资质。Q2：劳务资质2016新标准施工劳务序列不分类别和等级。资质标准：1、企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人...
内容导航：劳务员工资多少和养老保险有影响吗大队劳资员应具备哪些专业知识劳资员与二级会计那个工资高劳资是什么意思什么是劳资啊!Q1：劳务员工资多少和养老保险有影响吗当然有影响，缴纳养老保险，是根据职工工资确定的，职工工资越高，缴费基数越高，工资越低，缴费基数越低。劳动合同是为确立劳资双方劳动关系而签订的协议，约定劳资双方的权利义务。只要签订了劳动合同，劳动关系一确立，用人单位就必须给劳动者缴纳法定的五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险（有的只缴纳三险），这是...
内容导航：湖南省郴州市职业技工学校怎么样？劳务公司的收入怎样确定?劳务输出与委托招聘有什么区别呢？劳务证是什么证件？怎么办理？工作中要用那个证么？广州蓝月亮和江苏中南控股哪个更好一点？Q1：湖南省郴州市职业技工学校怎么样？学校质量还是可以,但是这学校都是以钱为主`!湖南省郴州市湘南技工学校主要从事从业技能,计算机,职业资格培训等方面的培训不怎么好哦```是不是去那的人好少的.........一般般中劳网( http://www.chinalao.com/) 是中国领先的劳务信...
内容导航：劳务关系和雇佣关系雇佣关系跟劳动关系有什么本质上的区别吗？劳动关系.劳务关系.雇佣劳动关系的联系与区别劳动关系和雇佣关系的区别劳动关系、劳务关系及雇佣关系的区别Q1：劳务关系和雇佣关系
【法律分析】一、雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中 形成的权利义务系。二、雇用关系中雇主与雇员之间...
内容导航：劳务分包合同价款的主要内容应包括哪些方面工程中劳务分包多少金额必须进行公开招投标请教：各等级道路每平米工程造价大概是多少？天津地区监控安防工程劳务分包一般怎么算费用，按点算，还是怎么算。具体多少钱，请说明一下。如何合理的确定建筑工程劳务价格Q1：劳务分包合同价款的主要内容应包括哪些方面劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自身有一些特殊性。需要特别注意的是，根据建设部和国家工商行政管理总局于2003年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范本的内容...
内容导航：有没有关于劳务派遣的法律规定劳动关系相关的法律法规有哪些什么是劳务关系什么是劳务关系？有哪些法律规定和司法解释？人民法院审理确认事实劳动关系纠纷案件适用哪些法律Q1：有没有关于劳务派遣的法律规定关于劳务派遣相关法律规定 1、 劳务派遣的法律定义及优点 劳务派遣，又称“劳动派遣、人才派遣、人才租赁”，名称虽有所不同，但性质基本一样，通常表现为劳动者“雇佣”与“使用”的分离。劳务在当前被广泛使用，越来越多的用人单位e799bee5baa6e59b9ee7ad9...
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劳务问答
内容导航：劳务用工合同！谁能给我一份劳务合同范本劳动用工合同简易模板5篇劳务协议书劳务合同样本Q1：劳务用工合同！员工可以提出辞职，另外你的公司违反了劳动法第三十八条第三款，你可以依据第四十六条第一款要求公司赔偿，赔偿金的计算方法见第四十七条，如果公司不赔偿你也可以去做劳动仲裁。具体的操作还是建议你打法律资询电话，会教你如何规避风险，胜算会更大。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...