内容导航：您好，想问一下关于建筑劳务分包公司的账目怎么做啊？分包账务处理建筑劳务分包公司怎么做帐啊？我是一个新手，在建筑劳务分包公司当会计，工程款走收入，那到月底什么是成本？成本走什么科目？新建的建筑劳务分包如何做账Q1：您好，想问一下关于建筑劳务分包公司的账目怎么做啊？展开全部收到工人劳务费怎么做分录？如果开出发票借：银行存款 等 贷：主营业务收入如果未开发票，暂不作收入，等开票后再转收入借：银行存款 等 贷：预收账款 / 应收账款支付给工人劳务费我...
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出国打工
内容导航：出国劳务可靠吗？出国劳务可靠吗？没有技术，能吃苦，出国务工可靠吗？工资比国内高多少？出国劳务可靠吗？ 能赚多少钱出国劳务公司靠谱吗？Q1：出国劳务可靠吗？首先，想出国务工的同学一定要认清自己的条件。例如技术优势、语言优势、学历、工作经验和财务状况等等。有了这些条件，我们才能清晰评估中介机构的各种职业，以找到最适合自己的。那么我们该如何甄别出国务工是否靠谱？1.看资质鉴于我们出国务工一般都是走中介机构。那么我们就一定要了解清楚中介机构的合法性以及证件是否齐全，与国外的...
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劳务外包
内容导航：出国劳务正规公司费用出国劳务要多少钱,国家有标准吗?中国人去美国劳务输出要交多少钱？你好，请问出国劳务需要交什么费用吗出国的劳务费用是多少钱?Q1：出国劳务正规公司费用正规劳务公司出国劳务费用在2-9万元不等，视实际情况而定。第一，实际上海外劳务市场的收费没有统一的说法，收费也不透明。很多劳务派遣公司的收费低则两三万，高则六七万。第二，市场上有很多没有资质的公司，说白了就是骗子公司。一定要小心识别，避免被坑。三、注意事项出国劳务，要对劳务所在国的当地风俗习惯、法律法...
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出国打工
内容导航：出国打工一定要记住，劳务派遣、外包、外派的区别 ，为什么呢？通过劳务派遣中介出国工作好吗？通过劳务派遣公司出国打工可靠吗老师您好，我想找个出国劳务派遣公司，有靠谱的吗河北保定市环宇出国劳务派遣有限公司正规吗Q1：出国打工一定要记住，劳务派遣、外包、外派的区别 ，为什么呢？出国打工一定要记住，劳务派遣、外包、外派的区别 ，为什么呢？
劳动派遣：海外企业根据中国正规劳务派遣机构获得劳动者。企业与劳动者、劳动派遣机构产生三方关系。企业与外派机构产生商务合同关联；外派机构与...
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出国劳务
内容导航：一个普通人如何出国打工？出国打工需要哪些条件，多少钱想出国劳务打工，通过什么途径比较好一些？想找一份出国劳务的工作？出国劳务大多都有哪些工种？Q1：一个普通人如何出国打工？一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高...
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出国打工
内容导航：出国劳务去哪个国家比较好出国打工哪个国家好现在去哪个国家打工最好？出国务工去哪里好呢？去澳大利亚出国劳务Q1：出国劳务去哪个国家比较好1、欧美发达国家：如美国、加拿大、澳大利亚等国家,优点是待遇高,可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万，这收入很可观吧！其实，发达国家不仅可以出国劳务，还是移民、留学最热门的国家，目前有很多劳务派遣公司能够办理劳务项目和移民项目。
2、次发达国家：如日本、新加坡、韩国等国家，优点是亚洲国家，离家近，某些特殊的工种的待遇可能会很...
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劳务外包
内容导航：出国劳务护照办理流程如何出国务工 出国打工需要基本条件出国务工签证办理需要什么条件出国劳务需要办什么手续，个人可以出国劳务吗？怎样办理出国劳务手续？Q1：出国劳务护照办理流程出国劳务护照办理流程，具体如下：
1、领取、填写出境申请表。携带相关证件到户口所在地派出所或者公安分局出入境管理部门领取；
2、提交申请表然后领回执单；
3、到收费处交费，申请人须在受理当日交费，未按时限交费，领取证件日期将另行通知。一般情况下，办理普通出国护照申领成功后会在15个工作日左右拿到...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣和劳务服务是什么关系？什么是劳务派遣工劳务派遣是什么意思?什么是劳务派遣？劳务派遣的法律问题有哪些Q1：劳务派遣和劳务服务是什么关系？劳务派遣其实就是给企事业单位帮扶的，说白了，他们是新型的周扒皮，也可以说是努隶和努隶主之间的关系。Q2：什么是劳务派遣工就是和劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司派遣到工作单位工作的员工。劳务派遣人员和工作单位之间没有直接的劳动关系，所有的工资都是由工作单位支付给劳务公司，再由劳务公司发给本人，通常劳务派遣人员的待遇比单位正式员...
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出国劳务
内容导航：如何区分劳动关系与劳务关系劳务关系和劳动关系区别劳务关系和劳动关系区别劳务关系和劳动关系的区别怎样区分劳务关系和劳动关系？Q1：如何区分劳动关系与劳务关系请把实际情况描述的更清晰一些！《关于确立劳动关系有关事项的通知》中认定事实劳动关系的三项标准，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。所以请把具体工...
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劳务派遣
内容导航：什么是劳工关系？什么是劳工关系？法律上劳务关系包括哪些劳务关系能否认定工伤怎样确认是劳动关系还是劳务关系？Q1：什么是劳工关系？指劳动力的提供者与劳动力使用者双方以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系的统称。Q2：什么是劳工关系？指劳动力的提供者与劳动力使用者双方以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系的统称。Q3：法律上劳务关系包括哪些劳务关系的情况有:1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人...
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出国打工