北京正规出国劳务直招
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Q1：公司直招免费出国劳务
1、怎样获得出国劳务信息？
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司(简称“经营公司”)以及有政府保障的对外劳务合作服务平台获得信息。
3、外派劳务和境外移民是一回事吗？
答：外派劳务和境外移民不是一回事，两者有根本的区别。外派劳务业务是由各级商务主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理，工作期满后回到国内。2008年之后，由各级劳动和社会保障部门管理的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务管理政策执行，所以目前没有单一的境外就业服务中介公司。但是，公安部门也可以审批提供境外移民服务的中介公司，有些公司宣传可以协助在境外找工作，他们与外派劳务业务有本质区别。他们以移民为目标，签订与移民相关的服务合同，而外派劳务则目标非常明确，以在国外一定合同期限的工作为主，与经营公司签署《外派劳务合同》。
4、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况？
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规的途径只有两条：(1)直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；(2)通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
关于报名需要注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。
咨询报名时，您要重点了解以下情况：
(1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
(3)工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
6、去非洲打工与去日本打工一样的吗？
答：一般来说，去日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。与去日本等发达国家打工相比，去非洲等国家的工程项目务工，也有一些不同：
一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询)，或分包项目的公司，不是外派劳务经营公司；
二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款；
三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。
7、为什么要参加出国前的培训？
答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。按照规定，没有《外派劳务(研修生)培训合格证》，您不能被派往国外务工。
8、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
(2)合同期限；
(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
(4)劳务人员社会保险费的缴纳；
(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
(6)劳务人员的福利待遇和生活条件；
(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买；
(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
(11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
9、出国手续都包括那些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。除了护照外，其他手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
10、在国外工作应注意哪些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
11、在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
(1)您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
(2)如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
(3)通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全，请您一定要服从使馆的统一安排。
编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险，出国前一定要了解所去国家的基本情况，确认自己能否适应那边的艰苦环境。
二、 遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益；但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。
Q2：北京市中嘉宜盛出国劳务派遣公司是正规公司吗？
这些是骗子，北京中嘉宜盛出国劳务派遣公司，就是皮包公司骗人的，几个朋友一起都被骗了，她们没有国家劳务派遣资格证，就办不了打着骗人的幌子说能办了，我看这样的公司还不少大家需谨慎，至少北京中嘉宜盛这公司就是骗人的是我们好几个人亲身经历的，地址好几个地方大家多保重。
这些劳务派遣公司，
一般都是皮包公司，
是很不正规的，一定要慎重对待。
Q3：外派劳务公司招波兰打工人员，工资每月两万五人民币，靠谱吗？
人在职场相互帮，请关注我，18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑。谢谢！
1、要到波兰工作，必须是正规劳务才能到签证。一年能挣多少钱，看你干什么行业而定。一般波兰人工资也就是大概6000-9000左右人民币。
2、出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的。
3、可以去中国驻波兰的领事馆或大使馆问问，但是我觉得你去了之后发现上当的可能性在90％以上，而去之前发现上当的可能性在10％以下！结论：千万别去！
4、现在某集网上，某同城上还有很多出国劳务有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。
若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！
Q4：北京哪家公司招收出国劳务工(瓦工)
一般情况下建筑工程公司不会直接招出国务工工人，一般是通过劳务中介公司招聘大量施工人员，公司直招的只有项目管理人员。想出国务工，建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多登陆几个大的招聘网站，这样找工作机会多一些，而且没有中介费。
北京的劳务公司好不是很多啊
再看看别人怎么说的。
在北京商务厅官网里面查询相关出国劳务公司然后咨询就可以了，毕竟每个劳务公司的出国名额和工种不同！
Q5：去国外打工待遇怎么样？如何通过正规渠道出国？
1、认清自己的条件
出国工作一定要认清自身的条件，假设你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大一点，想出国一年挣几十万，而这个时候过来一家中介公司告诉你，没问题，我们可以办到。那你连想都不用想，这一定是个骗子。
出国工作挣钱确实比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣。每个国家对国外来的务工人员和签证都是有限制的，并不是随便一个人就能去别的国家工作，
首先你得明白，人家这个国家的签证开不开放，有没有这个工种，各方面上是否达到雇主的要求，公司跟你面试，你能不能面试上，工作经历符不符合公司和签证的要求。都是要考虑的。
2、工作签证和如何选择工作的国家
我相信想出国的伙伴，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，
譬如欧美国家，现在大部分人一想到出国，首先会想到欧美地区，对美国有无限美好的憧憬，其实美国是有工作签证的，but最近政策收紧了，有可能拒签率会创新高（想去美国的求职者要掂量掂量了，如果有中介公司跟你说他们保证让你拿到美国工作签证，肯定是骗子公司），而且去美国的签证是需要去大使馆进行面签的。每年4月是H-1B抽签季，结果将在当年6月陆续公布。但即便是收到抽签成功的通知，也并不代表能顺利获得该签证，想去美国工作的求职者，外聘君只能对你说一句God bless you！
加拿大、澳大利亚、新西兰，这些国家基本情况差不太多，这些地区大都是资深厨师可能会去，但是也要有雅思成绩，如果你不符合以上条件，这些国家的工作签证你就不用考虑了，根本去不了。只能考虑以旅游签证过去打黑工，黑工的条件和美国一样。澳大利亚是有工签的，但是英语雅思成绩是首要条件，否则海关你都过不去。
针对这些发达国家，骗人的项目是最多的，总结一点就是，这些国家的工签一般只有厨师，如果不是厨师，你必须要有雅思成绩和过硬的技术。
再说说亚洲国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，为什么？因为华人多啊，之前不是流行一部电影叫下南洋嘛，新加坡85%以上是华人，语言也是以汉语和英语为主，中国人过去都能找到对口的工作，再也不用担心英语不好不知道去哪个国家了，而且签证也是公认的快，如果有新加坡雇主的邀请函，慢则一天，快则几个小时。
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目，其他的都是以旅游签证过去的黑工，但是外聘君不提倡哦！我们还是走正规渠道比较好！
日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本了，还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历，雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了。
还有建筑工，一般是去中东国家，东南亚地区或者非洲国家。一带一路建设让建筑工在非洲地区有很大发展空间（感谢党的伟大政策！），这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，招收中国工人在交流上会节约很大成本。而且在国外的企业也很愿意招收中国工人。但由于是战乱地区，如果有求职者想去或者要去，还是要注意人身财产安全！
东南亚地区，东南亚地区包括越南、老挝、柬埔寨、泰国、缅甸、马来西亚等国家，出国打工的工种主要集中在建筑方面。由于政治上的战略合作，工作签证也不是特别慢。出国想从事建筑类工作的可以考虑一下。
比如泰国，如果在国内办好签证，那出入境就会很轻松，基本就是咣咣咣盖章，而且泰国旅游景点很多，一边工作一边旅游也是不错的啦！外聘君听说最近是榴莲成熟的季节！
相对欧美澳国家的待遇略低，但胜在离家近呀，不要求技术、语言、学历，生活和工作环境也很适合亚洲人。
3、出国方式
现在的正规出国工作途径呢大概有四种，朋友介绍、中介公司和互联网平台招聘，还有自己联系。无论是哪种出国方式，都要小心为上，凡事留个心眼。
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