出国劳务代理(如何办理劳务出国)
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Q1：怎么样加盟一家出国劳务公司？
做出国劳务的中介，最关键的一点，就是你能够给工人安排出去打工，你安排出去的这个公司，是你自己找的，还是你作为代理，给别的中介送的，这里面就会牵扯到很多方面了，对于出国项目的真实性（这点很重要），如果你联系的上家是骗人的，是个坑，而你却不知道，还傻乎乎的招了很多人，结果这些人的钱最后要你赔了，所以这点是最关键的，就是项目的真实性。所以找一家有资质又有加盟的公司很重要！
Q2：我想做出国劳务代理
第一，做出国劳务最重要的一点就是要有“出国劳务派遣资质”，没有这个资质是肯定不能做的。（不要再说这个资质没有用了，现在拥有这个资质的话，是需要有600百万资金放在商务部的！！）
第二，要有足够的工作单。你要安排别人出国工作的话，如果你只有几个工作可选，那么你的受众就变得非常窄并且不能持续发展。
第三，一定的售后服务。毕竟是出国工作，肯定会遇到各种各样的困难，如果不能帮助解决的话，那你就只能做一锤子买卖，赚个昧良心的钱了。
如果有想做这块业务的话，可留言联系我。
Q3：怎么代理出国劳务
出国劳务代理有两种形式：1、个人代理。2、公司代理
这两种代理一般都是跟具有商务部资质的大的出国劳务公司合作，做他们旗下的代理。
每一家出国劳务公司给于代理者的要求和方案是不同的，想要知道具体的代理流程，你可以直接跟出国劳务公司的代理部们联系，他们会直接教你怎么做的。
Q4：怎样办理出国劳务的公司
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你成立公司的出发点很好。
但成立出国劳务公司需要资质才能注册，由商务部审批，具体要求：300万注册资本，3年已组织300人出国，并交纳100万元的备用金。近来可能已暂停审批，因可能出台新规定，提高标准。
如果你做信息咨询，必须在经营范围中注明“外派劳务信息咨询”，而这方面工商会有限制的，如不注明，则属超经营范围。具体要问注册地工商局。
有一点必须考虑，做出国劳务风险很大，一方面与你的合作者（国内的、国外的）会有纠纷（国外纠纷你没法处理），另一方面与劳务人员的纠纷是不可避免的（他们依法行事、履行合同的意识基本没有）。大的纠纷涉及数额可能高达数千万元。
办理出国劳务公司首先应当获得国家商务部或劳动保障部颁发的外派劳务资质。其他手续同有限公司的办理程序。
Q5：如何办理劳务出国
说容易也容易，说困难也困难。我就简单说下吧，主要有以下几点： 1、获得加拿大的工作申请（让你父亲去操作应该容易些） 2、提供你妹妹的一些个人材料如： 护照复印件 照片(二寸护照型照片) 6张 出生公证 (中 英文) 毕业证书公证(中 英文) 成绩公证 (中 英文) 16 万以上存款公证 (存期半年) 父母在职与薪水证明 (中 英文) (需用公司信头纸, 內有电话，职务, 月薪, 工龄，主管及签名, 公司盖章) 本人在职明. (中 英文) (需用公司信头纸, 內有电话，职务, 月薪, 工龄，主管及签名, 公司盖章) 以上只是简单介绍下，当然还要根据当地的一些部门要求为准。
没那么麻烦的，直接找出国劳务办办就可以，当然是要花钱的。你也可以考虑咨询你所在的居委会问问看。
出 国 劳 务 必 读 (外经贸公共信息服务导报） 问：怎样获得出国劳务信息？ 答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。 问：如何选择外派公司？ 答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下几个途径了解： （一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）； （二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话010-84242447，84242557）； （三）在外经贸部网站查询： www.moftec.gov.cn 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 问：报名前应该了解哪些情况？ 答：报名前，您要重点了解以下情况： 一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同，如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 问：出国前需要支付哪些费用？ 答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定支付； 四、机场建设费：按国家规定支付； 五、打预防针：接防疫部门实际收取支付； 六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 问：为什么要参加培训？ 答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。 问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？ 答：您和经营公司签订的合同叫做〈外派劳务合同〉，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
不好意思，这个问题我回答不了您！
我国公民出国打工有两种形式：一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。 需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。 所以，想要出国打工其实还是有一定难度的， 详细情况，参照这个网页： http://finance.sina.com.cn/roll/20090302/05262702145.shtml 你可以要求你父亲在加拿大找中介办理看看， 这样说不定有别的办法可以把你表弟和表妹送出去。
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