工人劳务合同协议（如何办理劳务出国）
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Q1：如何办理劳务出国
说容易也容易，说困难也困难。我就简单说下吧，主要有以下几点： 1、获得加拿大的工作申请（让你父亲去操作应该容易些） 2、提供你妹妹的一些个人材料如： 护照复印件 照片(二寸护照型照片) 6张 出生公证 (中 英文) 毕业证书公证(中 英文) 成绩公证 (中 英文) 16 万以上存款公证 (存期半年) 父母在职与薪水证明 (中 英文) (需用公司信头纸, 內有电话，职务, 月薪, 工龄，主管及签名, 公司盖章) 本人在职明. (中 英文) (需用公司信头纸, 內有电话，职务, 月薪, 工龄，主管及签名, 公司盖章) 以上只是简单介绍下，当然还要根据当地的一些部门要求为准。
没那么麻烦的，直接找出国劳务办办就可以，当然是要花钱的。你也可以考虑咨询你所在的居委会问问看。
出 国 劳 务 必 读 (外经贸公共信息服务导报） 问：怎样获得出国劳务信息？ 答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。 问：如何选择外派公司？ 答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下几个途径了解： （一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）； （二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话010-84242447，84242557）； （三）在外经贸部网站查询： www.moftec.gov.cn 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 问：报名前应该了解哪些情况？ 答：报名前，您要重点了解以下情况： 一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同，如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 问：出国前需要支付哪些费用？ 答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定支付； 四、机场建设费：按国家规定支付； 五、打预防针：接防疫部门实际收取支付； 六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 问：为什么要参加培训？ 答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。 问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？ 答：您和经营公司签订的合同叫做〈外派劳务合同〉，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
不好意思，这个问题我回答不了您！
我国公民出国打工有两种形式：一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。 需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。 所以，想要出国打工其实还是有一定难度的， 详细情况，参照这个网页： http://finance.sina.com.cn/roll/20090302/05262702145.shtml 你可以要求你父亲在加拿大找中介办理看看， 这样说不定有别的办法可以把你表弟和表妹送出去。
Q2：出国劳务都是做什么工作？
在我国，出国劳务的人员类型主要是建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
组织形式
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
申请条件
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
Q3：想出国劳务，又怕被中介坑，怎样选择一个靠谱的出国劳务的方式？
很多人看见或听说身边的人讲自己出国工作几年几年后挣了多少钱，就开始心动，想着自己是否也能拼一把。随着市场的动荡，出国劳务这个话题，也已经不再小众，受到更多人的关注了。
很多人自己没有途径实现自己的出国劳务梦，但又不想面对收费的出国劳务公司，便止步不前，或者放弃挣大钱的念头。今天小编就说说关于出国劳务找中介的事。
如果你是中高端人才的话，比如有一项技能或者英语贼6，自己就可以通过网上找到国外的招聘信息，直接申请工作，比如国外的银行什么的，自然不需要其他渠道。
但是，如果你只会做一些基层工作，比如服务员等等，这种情况便很难实现自己直接申请的流程，一般都是要走劳务中介的。
因为这种工作都是走量，跟之前说的工作不同，那种工作招的人少，又是高精尖人才，公司是很愿意全程协助你入职包括其他手续流程。
而这些走量的工人、服务员，企业是没有那么多时间和精力来处理应聘者的问题，所以，这些企业会找国内的各种中介、招聘机构等来完成他的招聘工作。
并且，对于这些招人的企业来说，可以减少招聘中的管理费用和风险。如果务工者与企业产生劳动纠纷时，他们可以直接与劳务输出单位协商，请他们解决。
所以，不要一棒子打死所有劳务中介，如果你不放心怕被坑，自然就要找一家靠谱的出国劳务机构。
对于国外劳务输出，中介可是承办包括劳工往返机票、签证、保险等等的一切事宜的，相当于包办，无形中也为你避开了一些弯路。
如果还是不放心，就多去网上搜索一下，你想找的公司，比如看看官网、论坛、留言、评论，看看过来人对这个公司的评价，靠谱的公司肯定是可以承受住人们的评价的，口碑是靠公司的成功案例打造的，多查、多看准没错。
任何事都没有绝对的靠谱或不靠谱，只有相对的靠谱，何为相对的靠谱，就是能保证安全、不拖欠工资。如果通过中介出去的话，要通过商务部网站查看是否有资质，在签订合同的时候要看清楚，找懂行的人陪同。
如果您对出国工作感兴趣，又担心自己找到不靠谱的劳务派遣公司，那么这个时候你可以联系我们。一家有十八年对外劳务派遣经验的公司，对您出国工作有保障，即使在国外，我们也会随时随刻为您保驾护航！
Q4：建筑工出国劳务需要什么证件
建筑工出国一般就是签证、护照、红皮书（体检证）、黄皮书（育苗接种证）。如果你要在大连办理你可以找当地的中介机构或者是中铁公司（中铁公司在国外包了工程需要人员过去施工），大型的中介机构和中铁集团也有合作的可以去那里报名，一年的次数是无法确定的。
上海加拿大厨师建筑工劳务服务 价格：...持有这个证件可以在加拿大工作3年；2. ... b. 需要面试者，签证处会通知... b. 会做什么菜系的介绍，附上菜样...
Q5：我是女生我想出国劳务，请问去哪个国家好，适合什么工种啊？
一、新西兰
新西兰是正规的工作签证，工作多为建筑类、餐饮服务类、汽修类及电焊类，因为新西兰当地的体力劳动者相对较少，所以，每年新西兰要面向中国招聘大量的工人以满足其国家发展的需要。比如建筑行业招收木工、电焊工、钢筋工、地板工瓷砖工等；
餐饮服务行业招收各种厨师、美发师、宠物美容师等；电焊类招收二氧焊、氩弧焊等；汽修类招收；往年来看，每月薪资基本都能够保证1万元人民币以上，另外还有加班费。
并且大部分工种都可以带妻子和孩子，5-18周岁的（含18周岁）孩子还能够享受免费的公立教育，妻子可以申请同工；格外还享受当地法律规定的医疗制度等诸多福利。工作期满可在雇主的帮助下申请永久居留权。
新西兰对于工人的要求不高，适合大龄出国务工人员，不要学历，但需要相关工作经验和证明，比如厨师要有厨师证，电工要有电工证等。
二、日本
日本会社招聘工作较多，常见的研修招聘较多的有食品加工包装、水产加工、农业加工、机械加工、电子加工、工业包装、农业采摘、缝纫等，就是普工的工作，工作容易上手，没什么技术含量，对工人的要求少。另外也有正规的工签、二返、特定技能1号、留学等等都可以选择。而且回国的时候还有厚生年金可以退，非常划算
日本的优势是会社管理规范，福利好，看病、旅游、吃住等能省钱。许多去过日本工作的人都很满意，回国后很想再去，但二返仅限于部分工作，遇到千万别错过。
三、新加坡
新加坡服务行业较多，例如酒楼、酒店的厨师、服务员、保洁、面点师、咖啡师等，美容美发美甲行业，服装销售，各种工厂的普工、技术工等，各式车的司机等。加班费高，长远有发展，没有语言压力，工作要求低，是目前华人出国务工最热门的国家之一。
四、欧洲国家厨师
欧洲很多国家都非常喜欢中国的美食文化，并且随着越来越多的中国人流动到欧洲，欧洲各国比如荷兰、瑞士、丹麦等都大量招聘中餐厨师、日料厨师、韩餐厨师、点心师傅等来满足对于中国美食的需求。并且整体薪资待遇很高，发达国家的福利待遇也更好，是一个出国劳务的好选择。
五、加拿大
去加拿大工作的要求也是非常高的，去这个国家打工的一般都是去干厨师，或者是一些海上工作的人员。去这个国家的费用比较贵，大楷需要15万左右，但是他们那里工资也比较高，一般都是2万以上起。不过去这个国家打工的人也有很多人都是有着移民想法的，真正想打工的人并不多。
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