出国劳务商务部资质？我想查询一下：北京宏正出国劳务有限公司的资质情况？
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Q1：如何识别出国劳务中的骗局？
一：查出国劳务公司资质
出国劳务有两种，一种是外派劳务，另外一种是部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员。如果是外派劳务，首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济合作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。
那么如何确保您所获得的信息是真实的？经营公司是否具备招工资质？最简单的办法就是在出国之窗劳务频道上查询，出国之窗劳务频道现在与多家劳务机构合作，合作机构都具备对外劳务合作经营资格证书，您可以方便地向出国劳务公司进行在线咨询。如果方便，也可以向当地政府商务厅的外经处了解。
二：出国劳务费用有规定
许多出国务工人员对出国前交纳各种费用其实并不清楚，而根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费），培训费由务工人员直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的，有培训资格的外派劳务培训中心进行。
三：签订出国劳务合同并保存
在出国劳务过程中，没有《外派劳务人员培训合格证》的人员是不能被派往国外务工的。有了《外派劳务人员培训合格证》，在与经营公司和雇主签订合同时，务工人员也要注意下列问题。与经营公司签订的合同叫做“外派劳务合同”，与外国雇主签订的合同叫做“雇佣合同”，这两份合同的内容一定要与经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。必须保存好所签订的每一份合同。
出国劳务涉及到国内国外的相关法律，因此必须谨慎办理相关手续，出国务工人员发现自己的利益受损时，应当及时向有关部门举报。
Q2：怎么样在商务部网站查询出国劳务公司？
正规出国劳务公司都有商务部下发的资质，商务部资质查询具体步骤如下：1.商务部（官网）2.选择在官网的导航里的《走出去》选项3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项4.再点击对外劳务企业名单5.然后选择你想要办理的省份这样就可以查到你所在省的所有正规的出国劳务公司。再有不明白的可以私信我，或者是点击我的名字去我的贴吧留言。希望我的回答可以帮到你，望采纳！
Q3：怎么知道劳务派遣公司有没有资质证书 怎么官方查询
劳务派遣公司在办理工商登记之前是需要先去人力资源局办理审批的，这些审批材料在工商局的档案里会有，公司的主要信息您可以在公司当地工商局网站查询，如果查不到可以去工商局申请查询档案。
楼主，你好。
劳务派遣是依法成立的劳务派遣单位，根据有关规定所从事的一项业务。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
你即将从事的招聘与劳务派遣模式有些相近，但不能称为是劳务派遣，劳务派遣单位是须依法成立，且需要承担劳动法、劳动合同法等有关劳动关系法律法规上的义务和责任的用人单位。
如果你想要从事劳务派遣业务，必须首先依法注册成立劳务派遣公司。
以上解答希望对你有所帮助。
Q4：我想查询一下：北京宏正出国劳务有限公司的资质情况?
北京宏正出国劳务有限公司是经中华人民共和国商务部批准的具有对外经济劳务合作的经贸公司。公司主要业务包括：提供境外就业信息、咨询、中介服务（含研修生）；接受境外雇主委托、推荐招聘人员、为境外就业人员进行出境前培训、协助境外就业人员办理有关职业资格证书公证、协助境外就业人员办理出境所需护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件。公司信誉稳定保持在同行企业的领先地位。
公司始终秉承客户至上的服务理念，始终坚持以一流的服务赢得市场，打造属于自己的服务品牌。2009年，公司通过了中国质量认证中心ISO9001:2008质量管理体系认证。为后期的公司管理和服务制定了有效的操作规范，使公司的服务质量有了深层次的提升。
北京宏正出国劳务有限公司从事劳务外派业务多年，与英国、澳大利亚、新加坡、波兰、德国、加拿大、中东地区、马来西亚、日本、韩国等国家和地区的众多有实力的正规劳务派遣合作机构及公司建立了长期稳定的业务合作关系，劳务工种涉及酒店餐饮、学校培训、机械维修、电子电器工、电焊工、木工、超市零售员、水产养殖工等多个行业。
合法资质：具有中华人民共和国商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作（外派劳务）经
营资格证书》。
专业水准：我公司由专业律师办理工作许可、工作签证、续签、探亲签证、家属陪伴等手续，及
时准确把握国外劳工政策的动向并确保成功率。
高 素 质：我公司业务人员均属于正规院校本科以上学历，具有高效的工作能力、丰富的工作
经验和良好的职业道德。
高责任心：我公司对所有出国劳务人员的资料严格审核，对可能发生的问题一一交待，对劳务
人员的服务有始有终。
高成功率：签证率是公司的生命线，我公司以专业的知识、丰富的经验和严谨的态度保证经我
公司审核合格的劳务人员具有很高的签证成功率。
公司将继续恪守“靠诚信求生存，凭信誉谋发展”的经营宗旨，与国内外各界朋友进一步加强合作，互惠互利，共创美好未来。
Q5：怎么查询一家公司劳务是正规的?
正规公司一般都是具有商务部外派资质的公司或者其委托代招的公司，最终办理外派手续都是资质公司办理。正规公司报名都是要缴纳保证金的。防止工人不按时参加面试。你可以从商务部网站查看资质公司名录及联系方式。新加坡劳务，不需邀请函，有邀请函的一般是商务签证，不是正规劳务。劳务一般都是雇主发简章过来，中介按照要求招聘人员，符合条件的报名参加雇主面试，合格的直接申请工作批文，然后到新加坡，办理工作准证卡，工作！这才是正规劳务办理程序！
一家劳务公司是否正规经营合法可以用以下方面着手：
1、劳务许可证 (由劳动局发布的) 。
2、工商营业执照(正、副)本 。
3、组织机构代码证(正、副)本 。
4、国税、地税登记证(正、副)本。
5、公章、财务专用章、法人私章各一枚。
6、验资报告(企业留低) 。
7、公司章程一份。
8、看公司的服务时间。
9、看公司在该行业的口碑。
10、看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。
国外劳务输出有两个部门颁发许可,一个是劳动部,另一个是商务部,用他的许可证号在网站上能查到他是否有资质.
他哟什么业务,在当地工商局查询.
正规公司一般都是具有商务部外派资质的公司或者其委托代招的公司，最终办理外派手续都是资质公司办理。正规公司报名都是要缴纳保证金的。防止工人不按时参加面试。你可以从商务部网站查看资质公司名录及联系方式。新加坡劳务，不需邀请函，有邀请函的一般是商务签证，不是正规劳务。劳务一般都是雇主发简章过来，中介按照要求招聘人员，符合条件的报名参加雇主面试，合格的直接申请工作批文，然后到新加坡，办理工作准证卡，工作！这才是正规劳务办理程序！
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看）
合法的外派经营资格证书，基本有两类
A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”
B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查）
对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；
对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。