出国找工作劳务工(中国出国劳务可以到哪些国家)

出国找工作劳务工(中国出国劳务可以到哪些国家)

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Q1:大家出国劳务都是通过什么去的?能不能给个建议?

国之窗有收录正规的出国劳务机构的名单。

想要出国劳务主要是办理签证问题,到时可以向劳务公司咨询下

想出国劳务的工人,在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息:

1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址;

2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址;

3.输入国的工资标准;

4.技能测试程序和费用;

5.明确了解和清楚取得出境许可的程序;

6.对被禁止的招聘行为进行的描述;

7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单;

8.到达输入国家的平均交通费;

9.中介机构一般收取的中介费。

按照以上信息,逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息,这样就能顺利地出国劳务。

一,个人应通过哪些途径申办劳务出口

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。

二申请劳务出口的个人应具备哪些条件

国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。

三劳务出口一定要签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。

四,劳务出口合同都包括哪些内容

劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:

(1)劳务名称;(2)双方职责;(3)工资待遇;(4)生活条件;(5)劳动保证;(6)人身保险;(7)卫生保健;(8)工作时间;(9)休假时间;(10)合同期限等。

五,劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

劳务流程

个人工作

报名时:

提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等

体检,提交体检表

交纳面试保证金

录取后:

申办护照、卫检证等

交纳费用

参加培训,认真学习

与公司签订外派合同,等等

出国后:

努力学习、适应

认真研修/工作

外派劳务公司

审核证件、内部面试、家访,组织考试面试等...

向国外提供材料、申请工作许可

办理护照签证;

预定机船票;

组织出国等...

组织工作前的学习和适应性训练;

纠纷等的协调处理...

一般情况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息。

您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格,凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解:

(一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;

(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;

(三)在外经贸部网站查询;

另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

问:报名前应该了解哪些情况?

答:报名前,您要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

建议你通过正规的出国劳务公司出去打工,很多大公司都有专门的劳务公司,专业办理出国劳务,虽然工资没有别的劳务公司说的那么多,但是正规保险,不会拿不到钱,比如中建,中国铁建,中国铁路,中国电建等等都可以,他们每年都在公司网站上发布出国劳务信息,你可以留意一下,不用太在意工种,你可以花钱办个相关专业的证书,只要能出去就可以了,只要简单会就可以了,不要到不正规的劳务派遣公司,免得人财两空。

支持,没结婚的小伙子出去挣点钱很好,一年能挣五六万吧

出国劳务相当于自己的保障,出任何事情都可以找劳务公司谈,比如外面工资没放发什么之类的 都可以找国内劳务公司沟通,毕竟人生地不熟的在外面 国人还是会帮国人的!

Q2:你好,请问可以直接通过新加坡的中介公司过去打工吗?

最好谨慎 中介的目的是啥 是钱 如果是好工作 那他干嘛让你去 中介不去 工作肯定是能找到的 只是过去做苦力 和其他的不是很好的工作 也是工作 不过好的中介也有 关键是看你和他签的合同 特别要看合同哦 中介的权利和义务 个人还是主张留在国内 为什么不让你老公帮你找啊 你老公有那边的绿卡的话话 可以帮你申请工作证 不用通过什么中介

我也有此问题 待解决

不可以

Q3:在国企上班,属于劳务工,没有任何福利,有没有前途?

你所说的,是个人定位。只要有相关专业知识,又肯于刻苦钻研业务。那就会是头顶一片蓝天,阳光灿烂。脚下宽阔之路,锦绣前程。

Q4:直接去国外工作回来有优势吗

1,从收益角度考虑,直接出去工作,你工作中学到的东西远比课本上的有价值,所学的80%用不到,而20%当中又一大部分,几年后就被淘汰掉没用。

2,从经济成本考虑,直接出去工作更划得来,机会成本也小。

3,从风险角度,考虑,很多留学生归来都成海带,因为无好的工作经验,而你直接去海外工作的话,你的未来事业风险会相对低很多。

很多同学都问关于含金量的问题。撇开这个学校不说,自己是金子在哪里都发光。这个思路转变一定要有。否则你去国外,自己不努力,还是白搭。如果在自己都努力的情况下,去国外深造一下确实是不错的。国外研究生,美国,英国,日本,等,都各有各的优势。国外对硕士的考核比较严格,宽进严出。有的时间还短,一年就能毕业,比如英国。所以t天到留学专家建议根据自己的切身情况,选择合适的学校和专业。并且确实能在国外刻苦学习,这样获得的学位才真正有用。希望可以帮助到你。

Q5:中国出国劳务可以到哪些国家

出国的话,哪里都可以啊,但是很多地区出国是需要花费很多钱的,而且还很容易碰上骗子,比如日本,韩国,澳洲这些地区,去找中介公司帮忙办理签证大约是5-10万以上,而且还不一定能办好,万一碰到那种空壳公司,钱黑了就凉了,而且万一你中途有紧急的事情需要回去那你的钱也是打水漂了,所以个人建议就是去东南亚一些小国家比较好点,因为这些地区很多是可以直接办理落地签证,然后公司包机票签证这些,这样的话相对比较稳定吧,像我所在的地区是在暹粒这边是属于一个旅游区域,当地有一个比较出门的旅游景区叫吴哥窟,网上都可以查到,这边很多中国人做生意或者打工,也不需要会英文什么的,相对来说比较好吧,

好啦我在国外呆了2年了。有什么疑问或者想要了解的都可以咨询我,希望尽我所能能帮助到你们~~