劳务派遣差额征税可以抵扣进项吗（开差额票，支付劳务派遣工资金额是含税金额还是填差额，或者填不含税金额？？？）
内容导航：
Q1：劳务承包是否可以享受营业税差额纳税政策？
1，劳务派遣公司是代收工资并发放的，不属于派遣公司的成本，不能从收入中抵扣，只能直接按全部收入计征营业税，即不享受差额纳税。
2，根据《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》的内容可知，劳务承包行为是指建筑安装企业将其承包的某一工程项目的纯劳务部分分包给若干个施工企业，由该建筑安装企业提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督，施工劳务由施工企业的职工提供，施工企业。
根据财政部、国家税务总局《关于营业税若干政策问题的通知》【财税[2003]]16号】第三条第十二款的规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
Q2：劳务派遣公司一般纳税人差额征税，收到增值税办公费专用发票可以抵扣吗
劳务派遣公司一般纳税人差额征税，收到增值税办公费专用发票不可以抵扣
《财政部、国家税务总局关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》（财税[2009]9号） ：二、下列按简易办法征收增值税的优惠政策继续执行，不得抵扣进项税额。
如果采购方是一般纳税人，且购买的办公用品是用于生产经营的是完全可以抵扣进项税的；
企业办公用品费属于增值税的抵扣范围。
Q3：开差额票，支付劳务派遣工资金额是含税金额还是填差额，或者填不含税金额？？？
一般支付的劳务派遣工资都是含税的金额！你开票的时候，需要先把它换算成不含税金额，再进行申报！这样子开出来的票和你支付的劳务费就一致了！
具体情况如下：
1、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
2、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
3、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
4、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
Q4：劳务派遣差额或全额发票开具的三种方式
劳务派遣选择简易计税的，可以选择以下开票方式开具发票：
1、利用差额开票系统差额开具发票，发票税率为*，税额为销售额减扣除项目后的金额/（1+5%）*5%计算的金额；
2、全额开具增值税普通发票；
3、销售额减扣除项目的金额开一张增值税专用发票，再按扣除项目的金额开一张增值税普通发票。
温馨提示：以上内容，仅供参考。
应答时间：2021-05-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
Q5：劳务派遣单位选择差额纳税怎样开具增值税发票
劳务派遣现在是可以选择开增值税普通发票，如果想开增值税专用发票，要再去税务局申请。