人工劳务费怎么做账（劳务派遣会计核算）
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Q1：劳务费怎么做账务处理
1、企业支付劳务费时，会计分录为：
借：管理费用——劳务费（根据所属部门计入相关科目）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
期末结转企业劳务费时，会计分录为：
借：本年利润
贷：管理费用——劳务费（根据所属部门计入相关科目）
2、企业收取劳务费时，具体会计分录为：
借：银行存款
贷：主营业务收入（或其他业务收入科目）
应交税费——应交增值税（销项税额）
企业支付劳务费应当通过“管理费用”科目或根据所属部门计入相关科目核算;企业收取劳务费应当通过“主营业务收入”或“其他业务收入”科目进行核算。
Q2：劳务公司，请问如何记账
劳务有限公司账务会计处理办法
一、总则
1.本公司执行财政部颁布的《小企业会计制度》
2.本公司的主营业务为服务业。
3.本公司的财务软件使用用友T3财务通进行核算。
二、科目设置
日常会计主要核算主营业务收入、主营业务成本、管理费用。
1、与资产负债表有关的主要有：现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付职工薪酬、应交税费、实收资本、未分配利润。还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目。
2、与利润表有关的主要有：主营业务收入、主营业务成本、主营业务税金及附加、管理费用、财务费用、本年利润。还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出等科目。
劳务公司为派遣单位代发工资，在“其他应付款”科目核算。
三、具体核算
收到用工单位转来的工资及劳务派遣费时
借：银行存款
贷：其他应付款
代发工资支付时
借：其他应付款
贷：库存现金（银行存款）
计提税金时
借：主营业务税金及附加
贷：应交税费（各明细，如增值税、城建税、教育费附加等）
劳务公司应该按计税金额开具地税发票，发票内容为劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为5%（附加税费按税务核定的税率征收）。计算当月应收劳务费，开具发票
借：应收账款
贷：主营业务收入
收到应收劳务费时
借：银行存款
贷：应收账款
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保。住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬——薪金
——社保
——住房公积金
支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬——薪金
贷：库存现金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
应交税费——个人所得税 缴纳社保和公积金
借：应付职工薪酬——社保
——住房公积金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
贷：银行存款
借：营业税金及附加——城建税
——教育费附加
——地方教育费附加
贷：应交税费
缴纳税费时
借：应交税费——增值税
——城建税
——教育费附加
——地方教育费附加
贷：银行存款
其他费用性税金，如印花税、车船使用税等等以税法为准，应按时足额缴纳。
办税人员应及时与税务专管人员协调，虚心接受税务人员的检查指导，及时报税，并按时填报财务报表及有关涉税表格文件。
分为员工福利部分支出和外包公司服务费用支出来记。
Q3：劳务报酬的帐务处理
首先，如果律师和你们事务所有正式的劳动合同，你们之间是雇佣关系，因此律师的收入是属于工资薪金收入，按这个项目来缴纳个人所得税，帐务处理应该通过“应付职工薪酬”“管理费用”等科目核算。你们事务所作为的扣缴义务人，代扣代缴的个人所得税也在“应付职工薪酬”科目下核算。其它应付款科目核算范围不包括这种劳动报酬性质的支出。
根据劳务报酬的具体发放对象入账。 （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
Q4：劳务派遣会计核算
劳务派遣公司主要账务处理：
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 （企业交纳部分）
其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）
应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款—社保 等
贷：银行存款
5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）
借：营业税金及附加
贷：应交税费—营业税
应交税费—城建税
应交税费—教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用—工资/ 办公费 等
贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借：本年利润
贷：主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借：主营业务收入
贷：本年利润
劳务公司帐务处理相对来说,并不复杂,与其他行业的主要区别在于:
1.营业税征缴基数、计提税金按差额计算即可.但帐务处理不变,
2.关于成本方面,会计科目就以主营业务成本(劳务成本)而设置,收入设为主营业务收入(或劳务收入),注意收入与成本的配比原则就行了.
3.假如你企业规模比较大,承接项目较多,成本与收入下可按项目分设子科目,通过各项目归集其成本,以便于正确区分其各项目的成本和盈利情况,而纯劳务公司的成本主要支出就是派遣人员的社保、工资。支付给劳务公司的管理人员工资、社保通过管理费用列支。
Q5：求教劳务费如何入账？？
劳务公司开出的劳务费，劳务公司是计入收入的. 如果开给其他单位的，其他单位是做管理费用的
关于发票红冲账务处理：收到红冲的发票后，将原先做的凭证红冲，附件为红冲发票。 然后做一张正确的凭证，附件为新开的正确发票。
SOS........各位大师，麻烦帮忙看看怎么做帐啊，谢谢啦上月购入一种材料A，开来发票B，因为A跟B就差一个字，所以没仔细看，认证通过了，然后入帐了，借记原材料A了，后来发现错了，这个月让厂家开来红字的发票，然后又开来对的发票。上月做的分录是借：原材料A 应交税金-应交增值税（进项） 贷：应付帐款这个月我怎么做分录？人家开来的是B的负数发票，我不能做原材料A的红字吧？迷糊了。请各位大姐大哥帮忙看看怎么做分录，怎么贴凭证
直接计入费用就可以，具体的要看是哪个部门发生的然后计入到什么费用
计入管理费或营业费用
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