劳务帮扶？工厂小时工（临时工）工资是不是比正式工高，有哪些缺点或建议（一定要自己做过的回答）？
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Q1：工厂小时工（临时工）工资是不是比正式工高，有哪些缺点或建议（一定要自己做过的回答）？
通常来说是这样的。
优点是工资会高一点。
缺点是公司不会帮拦伏圆简塌你交五险一金，只有劳务帮你交的一个商业保险，不出事相安厅前无事，出了事会比较没有保障。同样的逢年过节工厂里的福利统统是没有的。
Q2：公司五险一金怎么办理
五险去社保局办理，公积金去公积金中心办理
你也可以找劳务派遣公司帮你们办，你们公司只要给钱给他们就能办了，多点钱。
希望对你有帮助。
去交呗
有用人单位在当地人力资源社会劳动保障局统一为员工办理。如果自己交只能交养老保险、医疗保险和住房公积金（这个在当地住房公积金管理中心缴纳，但是有些地市不受理个人缴纳）。
Q3：甲方服务费什么意思
解释如下：
服务费是指送你过来的劳务帮你搞一些进厂事情，人家要收一点费用，就是所谓的劳务费。
Q4：劳务派遣公司帮一个人代缴社保会计分录
可以找劳务派遣公司合作，由其位员工缴纳社保。
根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。
Q5：公司委派劳务帮忙招工，用找劳务签合同吗？劳务直打过电话，在公司应聘通过，人事部说的是公司发工资，打
公司打给劳务公司，劳务公司再按照公司的工资表发给你哈。
不用
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