和劳务公司合作有哪些好处（劳务公司只有营业执照没有资质证书可以和建筑公司签订劳务合同吗）
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Q1：与劳务公司合同期内，与用工单位的派遣合同到期，不续签会怎么样呢？
你是与劳务公司建立劳动合同关系，劳务公司与用工单位是用工派遣协议。用工单位不与你签劳动用工协议是劳务公司与用工单位的问题。劳务公司可以将你再派遣到其他单位。
您好，针对您的问题回答如下：
您可以辞职，辞职不算违约，您还可以去申请劳动仲裁要求公司为您补办保社会保险。
您好，您的派遣合同已经到期了，不会得到赔偿的，对方已经履行完了合同的义务，应该是你的劳务公司派遣您到其他公司去.
不再续签就涉及到经济补偿金。工作满一年的经济补偿金，如果是你自己不愿意被派到其他单位，那就没有经济补偿金了。什么补偿都没，自己走人就完了。
Q2：和劳务派遣公司签劳动合同有保障吗
Q3：今天进了个厂，为什么要和劳务公司签合同啊， 对我们有什么利害？
劳务公司？意思是与第三方签的合同吧，这种就不是正式员工，属于劳务派遣的，利害吧，看你公司怎么执行了，也有的和正式一样的待遇，也可能正式有的你没有。
望采纳 谢谢
有劳动合同受劳动法保护啊。
这是劳动派遣，你们属于劳动公司派遣去的
Q4：劳务公司只有营业执照没有资质证书可以和建筑公司签订劳务合同吗
在以前劳务公司是没有资质劳务派遣许可证的，只是后来才有的，所以要看这家企业是老企业还是新企业，如果是老企业没有资质属于正常的范畴，如果是新企业那么肯定是有资质的，同时也要看区域的，中国有些省市劳务公司也是没有资质的，只有营业执照，上海的劳务公司注册我可以操作。
不可以，必须要办劳务派遣资质
没有资质是不可以签订劳务合同的
你好！
在以前劳务公司是没有资质劳务派遣许可证的，只是后来才有的，所以要看这家企业是老企业还是新企业，如果是老企业没有资质属于正常的范畴，如果是新企业那么肯定是有资质的，同时也要看区域的，中国有些省市劳务公司也是没有资质的，只有营业执照，上海的劳务公司注册我可以操作
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q5：你觉得跟劳务公司签合同的企业我们去做好吗？
看来你对劳务公司没什么概念``
打个比方 A是一个会计人员 B是劳务公司 C是用工单位
C在年底的时候要做帐缺人手,就问B公司要求派一个劳动者来帮忙 时间2个月 然后B公司就派A去了C单位,2个月以后A回到B公司,B公司再派A去需要人的岗位.
就是这意思 你服务的对象是劳务公司,去用工单位只是服从劳务公司的派遣任务
劳务公司的好处呢```就是说劳动合同必须订立2年以上的劳动合同比较稳定 什么社保都是劳务公司帮你交的`
你和劳务公司 是劳动合同
你和用工单位是没有任何关系的``
所以他们派你出去工活 要发你工资 而不是问你要钱
当然可以提前终止```
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