劳务费合同范本简单版(劳动用工合同及相关的?)
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Q1：劳动用工合同及相关的?
一、公司和你再续签一年期的劳动合同，不违反法律规定。因为这是你们在《劳动合同法》施行后的第一次签订劳动合同。
二、公司调你到另一城市工作是否合法，要看劳动合同约定的工作地点或者实际工作地点在那儿。对工作地点改变，应当协商，协商不成，当然可以解除合同，如果公司擅自改变，是一种违约行为。在此情况下，你可以提出补偿的请求。
你可以不签订这种劳动合同的。单位这么做，主要目的是逃避支付经济补偿金的义务。因为：若单位解除劳动合同，应当向你支付经济补偿金。
Q2：有谁知道 劳动合同 怎么写，要简单明了的．谢谢
劳动合同分格式合同和自定合同，格式合同由劳动管理部门制定，自己拟订的合同在不违背有关规定的前提下也是合法有效的 包括劳动期限 工资 双方的权利义务 解决争议的条款 违约金等
Q3：请帮我写个简单化的劳动合同！
劳动合同
甲方：XXX店
乙方：XXX（员工姓名、身份证号码 家庭住址）
甲乙双方经充分协商，自愿达成如下协议：
1。乙方的劳动期限为1年。表现好可以续签。
2.薪资待遇：底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果没满1年辞工，则按无合同员工的底薪计算，无合同的员工是1000底薪〔含200元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果合同期未满就提前辞职视为不履行合同，之前已经发了的工资只能算1000底薪每月，每月多出的底薪是400应归还给甲方
3.假期：每月固定假期3天，法定假期另计。每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕，住宿由甲方承担。
协议人：甲方代表：XXX，签署时间：XXX；
乙方：XXX，签署时间：XXX
老板你的待遇不错哦，开始是很少，不过只要表现好每满4个月就加一次工资，那后面积少成多，很诱人也，你太谦虚了，哈哈 这个主题应该打《劳动协议》吧，嘿嘿
劳动合同
甲方：XXX店
乙方：XXX（员工姓名、身份证号码）
甲乙双方经充分协商，自愿达成如下协议：
1、乙方的劳动期限为————，工资为：底薪1000元+20%个人业绩提成，于满月后5天内支付。
每月全勤的，增发200元。
工作满一年的，按照之前工作的期限，每月补发200元。
2、每月固定假期3天，法定假期另计。
3、每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕，包住宿。
4、其他事项，按照《劳动合同法》等有关规定办理。
协议人：甲方代表：XXX，签署时间：XXX；
乙方：XXX，签署时间：XXX。
劳动合同
甲方：XXX店
乙方：XXX（员工姓名、身份证号码 家庭住址）
甲乙双方经充分协商，自愿达成如下协议：
1。乙方的劳动期限为1年。表现好可以续签。
2.薪资待遇：底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成
劳动合同 甲方（用人单位）名称：______________________________________________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）_____________乙方（劳动者）姓名：____________性别：_____身份证号_______________________________现住址_____________________________________邮编： ________联系电话____________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止或_________________________。其中试用期为____年__月__日起至____年__月__日止。第二条 工作内容和工作地点 甲方根据合作需要，安排乙方在______________________________工作岗位，乙方的工作任务为_____________________________________________________________，工作地点是____________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动报酬乙方按甲方规定完成合作任务的，甲方于次月_________日支付工资，支付的劳动报酬为_____________元/月；或实行计件制，详见：______________________________________。其中试用期的劳动报酬为_____________元/月。第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字： 乙方（签字或盖章）：（公章） 签订日期： 年 月 日
如果不符合《劳动合同法》规定，合同无效。
Q4：怎样写劳动合同
甲方聘用乙方，双方达成协议（书面协议）在用工期内能做什么不能做，你列出来乙方签字了就表示认同了，如果有一方在用工期内违反协议另一方都会被法律保护的！其实很简单，没必要搞那么复杂！
你可以到信法网下载范本
当地就业部门有劳动合同，你可以问一下，再说劳动合同并不是个人写的。
Q5：怎样写劳动合同
甲方聘用乙方，双方达成协议（书面协议）在用工期内能做什么不能做，你列出来乙方签字了就表示认同了，如果有一方在用工期内违反协议另一方都会被法律保护的！其实很简单，没必要搞那么复杂！
你可以到信法网下载范本
当地就业部门有劳动合同，你可以问一下，再说劳动合同并不是个人写的。
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