劳务保证金是什么意思(建筑工程须怎样办理工人劳动保证金)

劳务保证金是什么意思(建筑工程须怎样办理工人劳动保证金)

内容导航:

Q1:劳务班组什么时候交保证金

劳务分包合同签订后的15日内。

劳务分包合同签订后,劳务班组15日内须缴纳保证金,项目完工后一个月内免息退还。

劳务分包在我们生活中是很多的,劳务分包简而言之也就是把专业的事留给专业的人,这种劳务分包的情况对公司带来的益处也是很多的。

劳务分包资质标准如下:

(一)一级资质标准:

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务瞎春分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包薯升范围相适应的机具。

(二)二级资质标准:

1、企业注册资本金10万元以上。磨手耐

2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

Q2:建筑工程须怎样办理工人劳动保证金

按实际情况,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

任务占坑

Q3:建筑劳务公司投标须缴纳投标保证金吗?

建筑劳务公司投标需缴纳投标保证金,这个是?必须的,因为有不允许拖欠施工人员的工资。就要交保证金。

Q4:劳动保证金和劳务保证金区别

劳动保证金是指由雇主为确保劳动者按时履行其劳动合同义务,按照劳动合同约定支付给劳动者的一种押金;缺乱胡而劳务保证金是指由劳务提供者为陪誉确保按照劳务合同约定完成劳务而支付给劳务用人单位的一种押金。总的来说,劳动保证金是雇主向劳动者支付的,而劳务保证金是劳务提供者向劳务伏拦用人单位支付的。

Q5:关于劳务公司没有确定工程是不是他们公司的,就乱收保证金的这种事,我们该通过什么程序拿回我们保证金!

1、劳务公司没有合法依据不能收取保证金;

2、劳务公司收取保证金违法,可以向劳动监察大队投诉;

3、投诉不成,可以向法院起诉,要求劳务公司返还保证金。

建议咨询律师获得更多专业帮助。