劳务外派人员管理办法?如何选择劳务派遣公司?
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Q1：如何选择劳务派遣公司
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用工单位要选择合法设立的劳务派遣单位。不能选择非法的劳务派遣单位，资质合法是对劳务派遣公司的底线要求。因为《劳动合同法》规定用工单位和派遣单位承担连带责任。
首先，要选择具有劳务派遣合法资质的公司。根据《劳动合同法》第五十七条的规定以劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。这是对劳务派遣单位的底限要求。因此，企业应对派遣单位按照《劳动合同法》的规定进行严格审查，对不符合该法规定的派遣单位，要求其按照该法规定进行整改或更换。实践中，有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派遣的人员，则企业和被派遣劳动者之间将会被认为建立了劳动关系，不能达到降低用工风险的目的。企业可以通过审查营业执照等资质证书来确认劳务派遣单位是否有合法资质。
其次，要选择风险承受能力较强、勇于承担风险的公司。不同的劳务派遣单位有不同的用工风险承受能力，企业应该选择客观上经济实力雄厚、能承受较大风险，主观上负有责任感、勇于承担风险的正派经营的劳务派遣单位。
(1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。严格劳务派遣单位的准入限制，提升劳务派遣单位的资金实力，加强对被派遣劳动者的保护力度。
(2)劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。稳固劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系，增强被派遣劳动者的职业安全感，防止劳务派遣单位采用短期合同的形式逃避应该承担的法律义务，侵害劳动者合法权益。
(3)被派遣的劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，以保障劳动者在无工作的情况下不至于陷入生活困顿。
(4)劳务派遣单位不得克扣用人单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
(5)不得向被派遣劳动者收取费用。为了防范劳务派遣单位或者用人单位借助其强势地位，以保证金、押金等形式向劳动者收取费用，侵害劳动者合法权益。
客户确定采用方式进行人力资源管理的整体外包后，在选择派遣机构进行合作前，一般重点考察以下几个主要方面： 1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金
用工单位在选择劳务派遣单位时，首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。同时，按照《法》规定，劳务派遣企业的注册资金不得低于50万元;
2、劳务派遣单位的管理服务理念
企业理念集中体现一个企业的价值观与行为准则。选择具有与用工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作，对于实现采用劳务派遣的目的和目标，在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通与合作，是十分重要的。 3、劳务派遣单位的行业背景
用工单位要注重考察劳务派遣单位及其管理人员在该行业的品牌和在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况;
4、劳务派遣单位从业人员素质
劳务派遣单位从业人员的专业水平和对国家劳动政策把握的准确程度，直接关系到劳务派遣管理实施的规范与否，同时也是在劳务派遣实施过程中根据用工单位实际情况及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾，杜绝的关键。 5、劳务派遣单位的规范化管理程度和手段
劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务派遣单位是否具备规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是能否保证劳务派遣全过程规范基础。
6、劳务派遣单位的资源储备情况
高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，以实现人力资源的迅速组织与优化配置，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。
Q2：大连信业达劳务外派公司怎么样?是正规的学校吗,这是不是派遣外出的学校呢
朋友，劳务派遣怎么可能有学校呢？如果说你要做一个海员的话，还有可能有学校
其次，如果你想出去上班的话，完全可以不通过劳务派遣公司啊
派遣公司收费可是不低的
喝个茶
再看看别人怎么说的。
Q3：什么是劳务派遣公司？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
而劳务派遣公司简明而言就是代替其他有招工需求的公司招聘人才并且奠定劳动合同，从此劳动者的工资发放社保代缴等业务都有劳务派遣公司代理。
具体的知识和内容，你可以上七点人力网上去看看。是专业的；劳务派遣单位和企业。有上达十年的经验。在网站上有对劳务派遣业务的核心知识讲解以及介绍。
劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。我们是天津隆锋劳务派遣公司。希望大家可以前来关注一下，也可以提意建议或者是意见。 联系电话：022 -60 90 96 09韩女士。
劳务派遣形式没有好与不好之分，只是我们在社会主义经济迅速发展的阶段正视这种特殊的劳动关系，用法律帮助我们维护自己的劳动权益。 劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。我知道天津的一家派遣公司不错，叫隆锋劳务派遣。你可以网上搜一下。
Q4：湖南有哪些劳务派遣公司？
实力雄厚的就找长沙联合白金吧，现在市场整顿，就长沙联合白金一家没有列入黑名单，规模比较大
长沙联合白金人力资源顾问有限公司（以下简称“联合白金”）是隶属于长沙市人事局人才服务中心的人力资源服务机构，也是湖南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构之一。
公司创建于2004年3月，主要经营范围包括招聘外包、劳务派遣、猎头顾问和人才培训等。公司现有派遣员工20000余人，派往单位320余家，外派员工涉及金融、汽车、学校、烟草、电子、机械、通讯、政府公共事业等多行业领域，涵盖公共事业、国有企业、外资企业、民营企业等多种所有制形式的企事业单位，员工岗位属性包含管理人员、生产工人、销售人员、服务人员及医护人员等。作为湖南本土最早的猎头服务机构之一，自创建以来，取得了骄人的发展业绩，得到了客户的高度认同。先后为300余家企业提供过近500个高级岗位的猎头服务
联合白金是跨地区人力资源外包联盟的会员之一，与全国部分大型的人力资源企业进行紧密的合作，同时与长沙人才服务中心紧密结合，积极参与全国部分大中城市人才中心主任联席会，加深与各省大中城市人才中心的人事代理、社保代理、劳务派遣服务。在湖南省内，与各地州市人才服务中心的合作，完成客户各项委托事宜。
联合白金自创立以来，致力于服务标准的不断提高，服务流程的高效运行，努力为合作企业提供专业、安全、高效的服务。凭借对现代人力资源管理理论的深刻理解与多年人力资源管理实践经验的丰富积累，联合白金为合作企业开发了多款人力资源外包服务产品，能为企业提供全方面的人力资源外包服务。包括整体招聘外包、薪酬管理外包、人事管理外包、人力资源管理咨询等。
您好，很高兴回答您的问题，根据个人和一些朋友了解，长沙2113鑫瑞人力资源服务有限公司是长沙市专业从事人力资源派遣、人事外包和代理、人事档案管理、区域间劳务协作、人事诊断测评、人才交流与开发及中高级人才寻聘等全方位服务。公司专注于人力资源供应渠道和5261人力资源派遣管理技术，为用工企业在中基层人力资源领域提供专业的人力资源综合解决方案。集团现拥有优秀4102人才服务团队100余人，90%以上从业人员拥有大专以上学历，并有多名人员具备本科、硕士学历，其中法务部、客户管理服务及市场拓展等部门部分工作人员还取得律师、助理职业指导师1653、职业指导师、人力资源管理师等专业、高级职业资格证书.作为专业的人力资源供应、服务商，劳务派遣业务是公司核心业务之一。公司秉承诚信经营理念与卓越的行业回领军品牌影响力，已成功与深圳及珠三角地区众多国内外知名品牌企业建立战略合作伙伴关系，并同时与贵州、云南、四川、湖南、广西、湖北、重庆等省市各大中专院校建立了广泛答的人力资源供应渠道，实现三方合作，互惠共赢，成为长沙地区人力资源派遣行业的业界新锐。
领先的人力资源顾问专业机构 联合白金是以湖南大学工商管理学院为技术依托，由长沙市人才服务中心主体投资，联合企业管理精英共同组建的综合性人力资源顾问公司。公司创建于2004年3月，现有顾问人员40人，在长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼拥有400平米固定办公场所，是湖南地区规模最大、拥有固定办公场所面积最大和专业人员最多的专业人力资源服务机构。 公司融合学院严谨的管理理论和企业精英的管理实践为一体，能够全面为企业人力资源管理问题提供解决方案，是湖南地区和中南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构。公司拥有一支实力雄厚的专业顾问队伍。其中包括国内知名院校的教授、博士生导师和一批学贯中西、对企业管理颇有造诣、来自国内外知名企业的管理专家和企业精英。专家型高管团队具有资深的人力资源管理实践经验和对企业人力资源管理的深刻理解。 作为湖南本土最早的猎头服务机构之一、最早的具有政府背景的人才派遣服务机构之一以及拥有最早从事人力资源管理咨询顾问队伍的顾问机构，自创建以来和业务重组之后，取得了骄人的发展业绩，得到了客户的高度认同。先后为200余家企业提供过近200个高级岗位的猎头服务；为超过200家大型企业提供了近10000名员工的人才（劳务）派遣服务；现有的管理咨询队伍为数十余家企业提供了百余个组织与人力资源管理咨询项目服务。联合白金主要业务领域：劳务（人才）派遣、人才猎头、人力资源管理咨询、人力资源管理顾问、企业内部培训。 地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心1008室 电话：0731-88182113 传真：0731-88182120 邮箱：heyingbin@sina.com
联合白金 长沙市东森人力资源有限公司
Q5：什么是劳务外派
劳务外派是和劳务公司签订劳动合同，在劳务公司安排到企业工作。
外派劳务指由:国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规的劳务公司向国外派遣以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动；
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