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• 出国劳务体检和护照该怎样办理？
• 办理出国劳务护照有什么要求？
• 我想出国劳务，有什么正规的，国家允许的公司呢，最好可以看到有营业执照图片，谢谢
• 我17岁 学的厨师 现在想去加拿大工作 请问应该怎么做？
• 现在适合出国劳务吗？要出国劳务需要注意哪些，比如需要多少钱能挣多少钱，还有中介什么的？详细点 谢谢

Q1：出国劳务体检和护照该怎样办理？

办理因私护照就和你办理身份证一样，没有上当不上当一说，因私护照有限期是10年

去当地的 大事公安局（出入境办公厅）办理，带着自己的身份证，户口本，（都需要复印）人民币300元左右，照相（建议不要穿白色或浅色衣服）

去了先填表，然后照相，最后填写邮寄地址之类的，记着，回执单一定要收好，没有回执单，快递是不给护照的！

如果户口迁入现居地不满10年，是需要回去调查的，（主要就是调查有无犯罪记录）

要体检身体的免疫力，在出国之前还要打防疫针，护照最好要办旅游护照，那样便宜！

自己去体检，但很多不做高要求的，我就没有体检。护照办理直接到派出所证件大厅办就行了，现在办很方便的，好象一百块吧，也很便宜，以前要出国理由和街道或单位开的证明，现在不知道要不要了。 护照只是一个人的国际身份证件，并不难办到，出国的难点是签证~

奉劝您一句，想出国，一定要通过具备劳务派遣资质的公司出去，否则出现问题政府也不会帮您处理，现在有资质的公司很多，项目也很多，最好不要毛这种风险，另外，办理因私护照倒没什么，主要看你的签证是否是正式的工作签证，一般国家不提倡去朝鲜劳务，本身那地方经济就不发达，而且管制非常严格，相当于中国70年代的情况。最终还是回到最开始的也是最关键的地方，一定要通过具备劳务派遣资质的公司出去，他有主管部门，有什么事情都可以解决。

你办理的护照是要去你当地的出入境管理局办理的或者是派出所 带上身份证 户口本 200元 照片最好在他们那里照 怕你带的照片不符合他们要求就白费了 这个的办理和这个公司是没关系的 等你护照到了 给他们 他们给你办理朝鲜的签证问题

出国劳务体检有新规 新华网江苏频道南京6月9日电（现代快报 陈怀瑾 吴丹瑜) 为避免劳务人员出境后被检出传染病而被遣送回国造成损失，国家质检总局日前要求各地检验检疫部门加强对出国人员体检，并提出如下要求： 一、对出国的劳务人员，除实施X光胸部拍片外，必须进行结核杆菌痰涂片、结核菌痰培养的项目检查； 二、对出国劳务人员实施体检时，必须在离境3个月内进行； 三、出国人员实施健康体检后，如果体检者在出国前有低烧、胸闷、乏力、盗汗、咳血等症状，需进行复查，发现结核感染者，收回签发的《国际旅行健康证明书》，并通知该感染者及时进行治疗，既保护准备出国劳务人员的身体健康，又避免造成经济损失和不良影响； 四、在受检者领取《国际健康证明书》时，国际旅行保健中心工作人员应说明该证书及国际旅行人员体格检查记录所填写体检和实验室检验结果仅代表受检者接受体检时的健康状况。  五、如受检者在出境前出现发烧、头疼、头晕、胸闷、乏力、盗汗、咳血、黄疸、皮疹和腹泻等临床症状时，必须及时与各地国际旅行保健中心工作人员联系，以确定是否进行复查。

Q2：办理出国劳务护照有什么要求？

Q3：我想出国劳务，有什么正规的，国家允许的公司呢，最好可以看到有营业执照图片，谢谢

在各地的进出境办理大厅附近，一般都有出国劳务派遣公司，你可以联系下，然后，要签定合同的，在签合同前，一定要看下执照，经营范围中有出国劳务派遣这一项即可。

你好！首先我想问一下你是想出国去工作吗？你的基本情况是怎么样的呢？要根据你的情况来评估你能否方便去国外工作 448835680

Q4：我17岁 学的厨师 现在想去加拿大工作 请问应该怎么做？

需要通过出国劳务派遣公司办理出国！而且要符合加拿大的具体签证条件。国外需要的主要工种一般为：工厂普工、建筑工、技工、司机及厨师、农场工等工种。年龄在22-48周岁之间，部分国家要求45周岁之内；除部分高级工种之外一般对学历不做太高要求初中学历即可；身体健康不能有传染病及其他影响工作的身体状况，国内不得有犯罪记录；根据工种不同需提供相关工作证明；总之出国想挣更多的钱最好有一技之长。

　　出国打工需办理的资料

　　1、身份证和户口本复印件；

　　2、学历证书复印件；

3、技能证书复印件；

　　4、相关的工作经验或相关的学历证明；

　　5、两寸免冠白底彩色照片（护照照片）10张、工作照片4-6张；

　　6、个人简历，工作述职，单位推荐信。

　　出国打工相关的手续办理

　　满足基本条件后，持办理前期材料去出国劳务外派公司做评估，评估通过后受理出国劳务，签订正规出国劳务协议上交办理费用，递交材料，由劳务公司翻译递交至国外律师处，律师审核通过后，国外雇主申请工作邀请函，持邀请函准备律师要求的二期材料，通过后赴驻华大使馆办理签证，签证下达后可出国打工。

去办个出国证，备好厨师证，

首先需要找到加拿大当地愿意聘用并担保你的雇主，之后由雇主向加拿大人力资源部申请获得lmo批文后，你就可以在中国申请加拿大工作签证了

Q5：现在适合出国劳务吗？要出国劳务需要注意哪些，比如需要多少钱能挣多少钱，还有中介什么的？详细点 谢谢

具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。

出国劳务须知：

一、如何选择外派公司？

首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：

（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；

（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

二、报名前应该了解哪些情况？

报名前，要重点了解以下情况：

（一）去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

（二）做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

（三）报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

三、出国前需要支付哪些费用？

出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

（一）体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

（二）培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

（三）护照、签证费：按规定支付；

（四）机场建设费：按国家规定支付；

（五）打预防针：按防疫部门实际收取支付；

（六）您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

四、为什么要参加培训？

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。

六、为什么交纳履约保证金和服务费？

与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？

根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。

如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。

请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。

八、是否还要支付中介介绍费？

如发生中介费，应该由经营公司支付。

九、出国手续都包括那些？如何办理？

出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

十、在国外工作应注意哪些问题？

在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

十一、在外工作遇到困难怎么办？

您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。

（一）您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

（二）如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

（三）通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

（四）在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

出国在外，必须处处事情要小心。