急招60岁左右大龄保安(有没有国企直招出国劳务的建筑工人)

急招60岁左右大龄保安(有没有国企直招出国劳务的建筑工人)

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Q1:近期有急招出国建筑工的公司吗

像你这种情况,可以试着去联系下当地正规的劳务公司,或者去当地的劳动部门,假如说是正规的劳务公司的话一般也会把招工单挂在当地劳动部门的。还有一种方法是你可以试着去联系去比较有名的大型建筑集团,在国外有业务的那种,他们一般长期招收出国建筑人员。安全问题的话,只要你找的是正规的劳务公司或者建筑企业,他们会和你签订受法律保护的合同,工资是不会拖欠你的。但意外啥的真不好说,总体上出国后只要你干好属于你自己的分内工作,不再其他不属于你的事情上出意外,人身安全还是没问题的。当然像出国和回国坐飞机之类的,你只要跟着给你的公司走就行了。

建筑行业公司不会常年招出国人员,有国外项目才招人,而且大公司直招的只有项目管理人员。想出国务工,建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息,多登陆几个大的招聘网站,这样找工作机会多一些,而且没有中介费。

Q2:想干个出国劳务中介 有没有招代理的

有的。

几个大的国际劳务公司都是靠代理送人。

你好,我们可以合作

劳务需求

海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动,如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

劳务输入国

劳务输入国主要以发达国家为多,如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家,如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。

是啊

有的

大连万国国际经济合作有限公司

Q3:有没有国企直招出国劳务的建筑工人

如果你是国企自有员工在企业内有项目的气候可以申请,如果你本身不是国企员工就只能走劳务派遣。或者是有研修生。

Q4:急!!!出国劳务!!!!

你最好找一个正规的劳务公司 一般收费不可能高过5万 先交付一部分 之后他会在你出国之前把你在那边的住宿情况 工作情况 休假以及带薪休假全都列明 还得进行技能培训 等你真正到了在那里感觉的完全符合上述条件 再给剩下的一部分钱

去日本干的工种不同挣得钱多少也不同 平均一个月差不多7w吧~

赶上好的中介公司 去那边生活的也就好 赶上不好的 那就自己想想吧~

而且到了那边 万恶的日本也不会白给你钱 肯定会使劲用你~ 肯定会累 但挣得比国内同行业要高很多~ 有利也有弊 自己权衡一下吧!~

日本研修生现在比较少,签证也不好签了,3年一般可以赚到20万人民币左右

主要是加班赚钱!所以比较累!生活条件看雇主怎样了,碰上好的雇主,条件还是不错的,碰上黑心雇主,那就受罪了!

现在去日本劳务比较难了。

相对容易的是去非洲和阿拉伯半岛。

算起来 一个月工资才4000到5000人民币之间 工资和正常开销可以说是基本持平 就算有剩余 也是所剩无几 干的还是这种艰苦的行业 背井离乡 远离亲人 不值 绝对不值

中介的可信度咱都可以放在一边 就光看这个工作就不值得去

Q5:哪有招聘出国劳务的?

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。