出国劳务正规派遣公司？出国劳务需要注意的事项有哪些？劳务期间怎样应对可能遇到的困难？
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Q1：出国劳务报名应该注意什么？
需要了解劳务公司的资质情况以及合同条款的细节内容。
需要了解相关法规及合同细节，而且还要了解相关劳务的义务与权力等。
Q2：公司办理出国劳务需要哪些条件
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给申请人，或者通过经营公司转交给申请人，或者存入申请人的银行户头。
同时，申请人可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，申请人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，申请人自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由申请人自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由申请人直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、申请人与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
单纯的船员办理出国劳务，说白了就是去跑远洋！根据交通部最新的规定，船员的身份识别唯一的标志就是服务簿，所有的船员必须于2011年12月31日持有新版的服务簿！另外的就是由服务簿为基础去申请办理的，主要有海员证，培训证，适任证，护照，健康证，黄热，霍乱，甲肝，还有的就是船籍国证书（巴拿马证书或者利比里亚证书等等），上特种船还要有特陪证（油轮、液化气或者化学品等等）！看你提的问题，你应该不是高级船员，所以这些证书你要是具备了，出国应该没问题了！再就是要注意各个证件的有效期，护照2007年以后申请的是10年的，2007年以前的是5年的。海员证是5年的，服务簿和小证（培训证）现在没有有效期，适任证5年，健康证1年，黄热10年，霍乱2年或者3年，甲肝是15年或者二十年，船籍国证书一般5年，特培证5年！如果你感到无从下手，可以找家船公司去当面问问就行了！
需提交的材料：
1. 个人简历
2. 护照复印件
3. 身份证复印件
4. 户口本复印件（全部户籍人口信息）
5. 毕业证书、儒森国际注册汉语教师高级资格证书复印件、儒森教育结业证书
6. 五张2寸证件照片
* 如有出国经历，请复印护照的签证页
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加 而且具有正规的出国劳务资质
而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！
Q3：公司办理出国劳务需要哪些条件
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给申请人，或者通过经营公司转交给申请人，或者存入申请人的银行户头。
同时，申请人可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，申请人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，申请人自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由申请人自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由申请人直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、申请人与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
单纯的船员办理出国劳务，说白了就是去跑远洋！根据交通部最新的规定，船员的身份识别唯一的标志就是服务簿，所有的船员必须于2011年12月31日持有新版的服务簿！另外的就是由服务簿为基础去申请办理的，主要有海员证，培训证，适任证，护照，健康证，黄热，霍乱，甲肝，还有的就是船籍国证书（巴拿马证书或者利比里亚证书等等），上特种船还要有特陪证（油轮、液化气或者化学品等等）！看你提的问题，你应该不是高级船员，所以这些证书你要是具备了，出国应该没问题了！再就是要注意各个证件的有效期，护照2007年以后申请的是10年的，2007年以前的是5年的。海员证是5年的，服务簿和小证（培训证）现在没有有效期，适任证5年，健康证1年，黄热10年，霍乱2年或者3年，甲肝是15年或者二十年，船籍国证书一般5年，特培证5年！如果你感到无从下手，可以找家船公司去当面问问就行了！
需提交的材料：
1. 个人简历
2. 护照复印件
3. 身份证复印件
4. 户口本复印件（全部户籍人口信息）
5. 毕业证书、儒森国际注册汉语教师高级资格证书复印件、儒森教育结业证书
6. 五张2寸证件照片
* 如有出国经历，请复印护照的签证页
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加 而且具有正规的出国劳务资质
而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！
Q4：出国劳务需要注意的事项有哪些？劳务期间怎样应对可能遇到的困难？
一、出国劳务期间需要注意什么？
答：出国劳务在外需要注意的事项如下：
1、遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。
2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。
3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。
4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。
二、出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？
出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。
1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。
2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。
3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。
4、若发生自然灾害、战争等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使（领）馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。要积极配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。
Q5：出国劳务有什么要求？
日本和新加坡现在工资相比一样的，但生活环境，新加坡相对比较好一些，日本有春夏秋冬，新加坡就一个夏天，日本人歧视中国人，新加坡人不会歧视中国人，不论在哪个国家有一技之长工资相对有保障，有一技之长在国内也很有市场，做好了比国外工资要好得多。真想出国就要安全第一，一定要注意安全，保重吧！