出国务工合同协议?出国务工的条件以及费用?
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Q1：出国务工需要什么条件和流程?
一、个人申请条件：
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
《中华人民共和国公民出境入境管理法》
第五条
中国公民因私事出境，向户口所在地的市、县公安机关提出申请，除本法第八条规定的情形外，都可以得到批准。
公安机关对中国公民因私事出境的申请，应当在规定的时间内作出批准或者不批准的决定，通知申请人。第六条
中国公民因公务出境，由派遣部门向外交部或者外交部授权的地方外事部门申请办理出境证件。
Q2：为什么要出国务工？
在海外生活了十年的小编来告诉大家，中国人跑到海外务工的理由很简单——有钱，钱多。而海外用中国务工人员的原因也很简单——划算，放心。
首先来说有钱。
在中国能轻松赚大钱的人，一般是老板，创业者，产业主，在打工的人当中，月薪3-5万，属于高薪人才。这些高薪人才，一般都有高学历，高素质，具备专业知识和行业经验的特征。
也就是说，换一个说法，要拿中国的高工资，要有条件。
那是不是我没有关系，渠道，能力，就只能拿低工资呢？在国内环境内，确实是这样的。因为竞争非常激烈，你不会，你没有竞争力，那就没有工资。
而在国外，经济条件更发达的国家和地区，因为整体经济水平高，劳动力成本昂贵，竞争少，所以工资就贵。
在中国，一个普通城镇的处长，可能退休工资就6000元人民币左右，而在法国，可能就是几千欧。在中国，低保可能是800-1000元，但是在欧猪五个国之一的西班牙，低保是500欧元，相当于4000元人民币。
由于薪资水平和当地国家的整体收入，经济实力，消费水平挂钩，所以说，假设你在西班牙领500欧元低保，可能在当地过得很惨。但是，如果你把这笔钱带回国，在中国过，那就相当滋润。
这就是很多务工人员选择出国打工的原因。
在国内，没本事，没技能，没资本，只有劳动力，然而在一个劳动力过剩的国家，毫无竞争力，但是只要去了经济条件更好的国家，他的劳动力就值钱了，哪怕只是扫地搬砖。同时，欧美因为对人的重视，人少，劳动力是相当贵的。任何涉及劳动力的工作，特别是动手的工作，都很贵。
我才来这边的时候，换一个热水器，花了1000欧，其中500是装备钱，400是人工，100是税，还不准你自己换，出了安全事故还要赔偿。
虽然出去了就能赚钱，但是不是所有人都能出去。人家经济发达的地区也不傻。很多人首先被语言关拦住，然后被签证关拦住，最后到了还要面对黑户，黑工等各种情况，甚至长达几十年。一般来说，很多劳务输出最后移民的，都是依靠家族关系，先过去的亲朋好友扎根了，有能力把TA窝起来，然后再慢慢地发展。一般人作为一个个体，几乎连国门都走不出去。到了外国，也很容易被抓捕遣返。
再来说划算。
中国的劳动力，因为长期面对激烈竞争，可以说是最聪明，最耐操，最吃苦耐劳，最经济的。
一个中国清洁工在荷兰机场，可以安安静静把航站楼打扫得干干净净的，加班不怕，没奖金不怕，孤独不怕，从来不组织什么工会起来闹，从来不给雇主惹麻烦。这样的员工谁都喜欢。相反，白人没事就闹待遇闹假期，或者脑子不够用。
最后再来说我们在海外的企业。其实当地一般都是要求必须雇用当地员工的，不能都用自己人。但是企业就是要赚钱的。你去别人那里赚钱，别人也想要赚你的钱。所以当地人很少有可能是真心真意给你干活，只不过是雇佣关系。
很多在委内瑞拉的企业里面，雇佣的委籍员工甚至还和当地犯罪集团联手，监守自盗，专门来抢中资企业。
所以关键的地方必须用自己人。而很多工程类尖端技术类的，你就算是用当地人，他们也不见得懂。
其实中国公司的员工外派到发达国家，工资和当地国家持平，员工才能生活。而外派到落后国家，该有艰苦地区补贴，这样才公平。然而其实最终很多人都选择了存钱，最后拿回中国用，因为这样才划算。然而近些年来，全世界都在炒房，很多人出去打拼五六年辛辛苦苦攒了一两百万，回到国内以后发现，原来在有的地方，一两百万也就像一二十万一样不值钱了。
劳动者最辛苦，祝所有劳动者身体健康，工作顺心，遇到好机会，多赚点钱！
Q3：出国留学或者出国打工需要什么条件？
出国留学的证明材料根据你所选国家和所读课程阶段不同而有不一样的.
一般去英语国家都需要通过雅思考试,取得对应的成绩(成绩要求也是不一样的),如果是非英语国家,一般还要求掌握当国语言.
容易录取的话要看你申请学校在中国地区的招生情况，然后要看你自己各种成绩的高低和材料准备的是否齐全.
如果你想去读大学,我建议你高二就应该开始准备了，一是要准备参加当国要求的语言考试,二是准备相应的申请材料,因为出国留学从申请通知书到申请签证都是有一段的时间的.
费用根据国家和专业不同而有所不同.
预科是指你没有达到你所想就读的学历或专业的语言要求或者你现在掌握的知识与你想申请的专业有差距而读的.一般是强化语言和各科基础知识教育.预科是到你所选国家的大学去读的,不是在国内读的.
在国外打工要看当国规定，一般正规大学录取的学生可以拿到打工所用的税卡,但肯定是有时间限制的.欧洲国家一般是每周20-24小时,节假日不限制的.
Q4：出国务工的条件以及费用
留学签证不允许打工
打工也是黑工 老板会压你价钱 一般5-6美金一小时 干时间长了会涨 服务生的话有消费 1天能挣100美金
可以办旅游签证 然后直接黑在美国 旅游签证费用由56RMB的签证预约费 机票6000左右RMB 别的没什么了
常年专职打工一年省吃俭用能静挣20万人民币不成问题
1、出国务工条件
出国务工和国内劳务市场一样，没有固定的条件。只要有雇主向雇用你，你就可以去。但是如果对雇主不是了解，你的风险会很大。
2、出国务工的费用
①一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
②二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
③三、护照、签证费：按规定交付；
④、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
3、出国务工的待遇
这一项差距较大，不同的国家、不同的企业，不同的工种，有不同的薪酬。看你的专业、技术技能、以及是否是急需工种人才等，由你与雇主协商确定，也有中介公司代为招人的，中介负责协商工资待遇。
Q5：出国劳务年龄限制多大啊？
每个国家对年龄的要求不同，正常情况下45周岁以下会比较容易办出国劳务。
阿国新法律规定，年龄低于28岁的外国人不得入境务工
理论上不能小，老点无所谓
不过...50岁，劳务公司操作起来也有点麻烦的
办理工作签需要出生证明，要和护照对上
也没法作假