出国务工（现 在 出 国 务 工 好 吗?）
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Q1：出国务工怎么样要注意什么有经验的讲下
是这样，你这属于是工作签证。一般你申请国外的公司单位，学历啊，工作经验啊，多多少少都会考虑在里面的。而且现在金融危机依旧，所以在国内，有文凭，有工作经验，人家是会先一步考虑的。这方面跟中国都差不多的。
还有一个就是，有一定的语言基础，虽然是出国工作，但是依旧需要你的语言成绩。雅思，托福，GRE，以及非英语国家的专门的语言考试。这个是必须要有的呢。
一、出国务工=出国+务工。好。原因：1）花别人的钱实现出国转转的梦想；2）吃住都不用自己掏钱，开眼界，增长生活经历、经验；3）缓解国内就业压力；4）还能打工赚外国人的钱；等等。
二、出国务工=出国+风险。比较好。原因：1) 上述1-3；2）国外的劳务市场受各种因素的影响比较动荡，一旦工作不成，自己耽误了时间、搭上金钱+上火；3）个人技能水平达不到招工要求，因此拿不到理想的薪酬；4）工作完了，但拿不到应得报酬（国内也常有此事发生），打官司语言又不通；5）两手空空回家，更别提打官司上火（如果需要的话）；等等。
所以，出国前一定要先衡量一下自己，是几斤几两，有什么特长，能达到什么水平；然后考虑去哪个国家。可以到出国劳务中介公司咨询一下（选择有商务部资质的公司），多走几家，多比较几个国家，包括出国先期费用、工资水平、福利待遇、工作条件、地区气候条件、工资结算方式，担保方式等等。决定作出之后，要认真研究出国劳务合同，应当签署2份合同：与国内的出国劳务中介公司合同+与国外的用工单位的合同。必要时，可以请律师帮助参谋一下合同内容，有无陷阱、或不利的条款。祝你顺利！
Q2：出国劳务怎么样
去哪个国家？出国劳务过的人，很多国家都不给再入境的便捷啊。
如果去亚洲国家，中国最近几年在亚洲的地位我不说，楼主也是知道的，所以没意义。你到深圳、上海这样的城市，收入其实不比日本、韩国输到哪里去。
去发达国家的话，对劳动者的保护比较多。比方说我同学在美国生小孩时候顾的阿姨，工作内容是什么就是什么，额外的一点不做。我同学大着肚子还得给人家做饭。
但是这样的国家都离国内很远，机票动辄好几千，回家一次不容易！长期没有家人在身边，思乡之情，你能受的了吗？
具体要看那个国家了,每个国家的情况是不一样的。 出国劳务须知: 一、如何选择外派公司? 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解 (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况? 报名前,要重点了解以下情况: (一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; (二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; (三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用? 出国前,自己需要负担并不再退还的费用有: (一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; (二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 (三)、护照、签证费:按规定支付; (四)、机场建设费:按国家规定支付; (五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付; (六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 四、为什么要参加培训? 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题? 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、履约保证金和服务费的交纳标准是多少? 根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%; 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。 请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。 七、是否还要支付中介介绍费? 如发生中介费,应该由经营公司支付。 八、出国手续都包括那些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
这个需要你再好好考虑一下，毕竟到了国外人生地不熟，而且不是你想出去就出去的，最主要是看你的年龄，必须要年轻，不要超过四十岁。如果你肯吃苦的话，出来一年挣个10万八万的是没有问题的。尽量来韩国把，毕竟中国人多，来了也不会有人欺负你。
Q3：出国劳务怎么样？新人怎么出去？
现在的劳务中介公司有很多，鱼龙混杂，因为都知道出国劳务受欢迎，所以骗子公司也有太多，到处都是坑，不懂行情的，一不小心就会被骗，小则几千元，大则几十万，甚至几百万，最后弄的妻离子散。
这种公司都有一个明显的特征，往往对客户的要求很低，年龄只要55岁以下就可以，美国、欧洲都可以去，无技术，也没有语言要求，而工资却很高，一般都是每月两三万人民币，大部分人都会被这么高的薪资待遇所吸引，往往忽略了很多现实性问题。
很多想出国挣大钱的朋友大部分是没有出国过的，没有国外经历，大部分也是普通的老百姓，手里也没有多少钱，或者文化水平也不是很高的，专业知识也根本没有，往往会被这种公司的业务员忽悠、套进一个出国就能赚大钱的美好梦境里，而实际上像这种公司的业务员，其实他自己也不知道这是在骗人，他只负责客户交上钱，他就可以完成公司业绩。
有点出国经验的或者专业知识的人很容易就能拆穿这种骗局，比如，美国是没有工作签证的，你想去美国工作赚钱，只能通过旅游，商务，或者留学过去，如果你要工作，严格的说就是打黑工，而美国政府的政策一般是对中国的黑工不管不问，除非你在那边违法了，犯事了，或者有人举报你了，会被美国遣返回来。但是，一旦被遣送或者自主回国，你就有案底记录，这会影响你下次签证的办理，甚至无法再次出国。
如果想去澳大利亚，必需要有英语雅思成绩，而且还要有技术。试问这些连普通话都说不好的老百姓，没有一技之长，听不懂英语，可以办理一个高端技术性人才的签证过去吗？欧洲有不少人是去了，但是大部分是厨师，而且可以打听打听这些去过欧洲的厨师现在的形式，欧洲现在货币的汇率很低，像中国厨师这类吃香的高薪职业在欧洲也就是能拿一万左右人民币，更别提那些没有技术，没有英语的老百姓了。
出国打工是中国人赚钱的一种方式，也容易实现自己的美好愿望，现在很多公司就是利用这种心理，抓住了客户的软肋，吸取了大量的资金，一个人就可以拿几万块，十个人呢，一千个人呢？打着出国劳务的幌子，很容易骗到很多钱。虽然现在网络发达，犯罪分子很难逃脱法网，但是总是有人会被金钱屏蔽双眼，挑战法律。
所以我建议广大想出国赚钱的朋友，理性选择，临出国之前先看自己的条件，自由有什么能力，自己干过什么，有什么优势，出国能干什么，出国之后是否能吃苦耐劳，耐住寂寞。想明白这些才要考虑选择出国。
现在出国劳务的形式基本是：厨师可以选择的国家有很多，因为中国的厨师在世界是很出名的，好的厨师都会抢，因为他关系着餐厅的生意。可以去欧洲、阿拉伯半岛等发达国家，只要条件好就可以。如果你没有技术，只建议去日本、新加坡，不仅国家安定，工资也比国内高，日本和新加坡和我国之间有合作劳工协议。最安全，最稳定，最有保障的国家。
Q4：现 在 出 国 务 工 好 吗?
不好。我们是中国人，为什么要去外国做务工呢，要是有心，有能力，在那里都一样，同样能帮助需要帮助的人。
Q5：出国去加拿大打工怎么样靠谱吗，打工的华人真实生活
去加拿大打工未必靠谱，特别是对于很多劳务公司来讲，这个劳务公司可能会存在各种套路，所以你需要小心谨慎。对那些在外打工的华人来说，很多人的生活并没有那么如意。
【加拿大打工的现状如何】
1、从投资移民到回流移民，再到移民政策的大门完全向中国打开，前往加拿大的华裔人数不断增加，目前仅温哥华地区的华裔人数就已达40万人左右。她们在加拿大任劳任怨，有的人找到了适合自己的工作，安安稳稳地打工存钱；有的人利用自己的关系，创造了一片天地，把事业越做越大；也有的人依然迷茫，处于高人一等的颓废之中。
2、酸甜苦辣各有千秋，但多数华裔对在加拿大打工感到满意，特别是对本地的购物、医疗、福利、教育等，评价甚高。随著居住时间的延长，华裔对加国的了解和认识也不断加深，认同度也不断提高，这也是他们宁愿继续打工而不愿回国的主要原因。
【加拿大华人打工未必靠谱】
不少华人刚去加拿大打工容易发生被坑的现象，有的拒绝支付加班工资，有的其时薪低于最低标准，还有的工作时间过长，所以大家去国外打工要了解当地的劳务法，以免自己被坑。
【加拿大打工的参考薪资】
餐馆洗碗：没有语言要求，一天工作十个小时以上，老板会包吃包住，一个月大概2000加币左右，年收入24000加币，相当于12.6万，基本可以净存；
餐馆服务员：这个工作比较体面，对英语有一点要求，但是只要能基本交流就行。一个月月薪25000加币，做点心，收盘子，擦桌子都可以，偶尔还能给小费，一年能挣15万人民币；
IT人员：国外最热门的职业，只要是国内计算机相关专业的大学本科毕业，或有一点相关经验，找一个年薪40万加币的工作不会太难；
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