大连万国国际出国劳务公司?关于劳务出国?
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Q1：关于劳务出国
*签证：6个月，1年2种（按照学生的希望发签证）
*工资：基本工资4万日币加夜班津贴大约6-7万日币（人民币6-7千元）
*条件：完全无偿提供宿舍，1年中完全无偿提供餐饮（每日3餐）
*资格：大专以上在校生（男、女均可，女生优先）
*工作时间：周一到周五为工作日，每周5天，每天8小时。周六、周日为休息日但可以去别的地方打工。
*中国的大学和日本的宾馆直接缔结产学协力协定。宾馆发给实习确认书和结业证，中国大学认证学分。
*去过一次的学生回国后可以再次去。
*在中国大学使其接受日语及有关宾馆管理的基本教育。（在中国大学使其接受教育的同时，中国大学收取教育费）
条件：
1. 必须是大专以上学历 （包括大专生）
2.会日语的学生更好， 如果不会日语，可以培训3个月
3.学生15名以上的话，日本亲自来面试
- 准备在校证明书，学生证，身份证，户口本 复印件，个人简历表（贴有照片）发到我的邮箱tjtvedu@163.com
你还是到北京办理吧，而且你还要回原户籍办理相关手续
Q2：出国劳务是什么意思
所谓的买签，就是多收劳务人员钱，告诉劳务人员这笔钱是花钱打通关系了，肯定会得到签证。通常是假的，一般是签证率本身非常高，借机多收钱，也让劳务人员放心。不过近年也有某国大使馆工作人员渎职受调查的，说明还是有些机构有这个实力的。我估计都是限于签证率低的签证类型吧，本身签证率就高的，应该没有人乐意花个大价钱。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
Q3：怎么样出国劳务 用正规渠道 不用中介
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
Q4：怎么样劳务出国？？？
：在最短的时间赢得人生第一桶金走出国打工这条路，的确是不错的选择。特别为您推荐九同国际赴日研修生中一些有代表性的成才实例： http://jti.org.cn/main.asp?upid=5。
但光有热情和抱负还不够，还要会选出国的外派公司，这对以后能否尽量多地挣到钱、在国外人身权益是否有保障，是至关重要的：
1.报名的中介公司一定要正规，所谓“正规”，主要是看有无国家商务部核发的资质，当地工商部门有无备案，是否通过ISO国际质量管理体系等。推荐您到九同国际中文站 Http://www.jti.org.cn/ 上去了解一下详细的出国知识，也可同在线服务人员咨询，可以得到满意的答复。
2.出国并不是一定能挣到很多钱的，这点你要注意。关键是看劳务外派公司在国外的接收企业经营状况好不好。一般大的比较正规的劳务外派公司在国外的接收企业，都是有实力、经营状况好的一些，可以让研修人员获得尽可能多的收入。
3.如果在国外发生人身权益受侵害，或是工资、劳资等产生纠纷，如果派遣公司（也就是你在国内报名的中介公司）在国外没有相应的管理机构的话，只能由自己来解决。但如果像博瑞志国际Http://www.bib.org.cn、九同国际Http://www.jti.org.cn等这样在日本设有几家专门管理机构的集团公司来说，在发生问题时就会有国外当地的管理机构即刻前往解决，最大限度地保障研修人员的权益和人身安全。
4.万一国外所在企业发生变故，或经营状况不善影响研修人员收入，国外的办事机构即可相应调整企业，保障我们出国的收入不受损失。
不想通过 中介的话，可以去留学，然后打工就可以了。
也祝愿你找到放心、安全的出国派遣公司。
Q5：出国劳务需要什么手续？？
只要去劳动局，工商局，或者公安局这些部门咨询就可以知道了
每个地方都需要你付出好多钱啊
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付
需要证明你有劳务方面的能力啊
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