瀛洲国际出国劳务公司(请问哪里有做出国劳务咨询的公司!)

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Q1:大连外经贸出国劳务

在大连办理劳务是可以的,但办理护照时还是要回户籍所在地办理。

最好回老家办理。开证明什么的必须要当地派出所的证明,。回去一同都办完了。 另外,小心,黑中介到处都是 。。。。

可以

Q2:山西三龙聚兴工程机械销售有限公司长治分公司在那

在北寨和梁家庄附近

保定三龙起重机械有限公司 地址:保定市荣域铂庭财富广场15号楼903室 河北保定三龙起重机械有限公司是集研发、设计、生产、销售为一体的专业化起重机械制造公司,我司主打产品包括手拉葫芦、电动葫芦、手扳葫芦、防爆起重工具等等,产品质量过硬 用户评价较高! 我公司生产制造起重机械的历史悠久,产品销往山东、河南、安徽、新疆、陕西、山西、内蒙、北京、上海等国内大部分省市,部分产品销往中东、印度、以及东南亚国家。经过10多年的努力我公司与国内外客户建立了良好的业务联系,我们更懂得了客户需要什么样的产品,客户需要什么样的服务! 21世纪无疑是一个服务至上的世纪,产品和服务是企业的生命,我们一向十分重视产品质量及售后的跟踪服务,我们力求通过我们自身的努力让用户得到最优质的产品。我公司现有员工200多人,生产基地占地面积260亩,拥有现代化生产检测设备多台,设有研发部,生产部,网络销部,售后服务部等多个部门,公司管理严格,保证了产品生产的每个环节都符合标准! 我们的服务理念:精于品质;专于服务。创民族品牌;做精品三龙!

Q3:请问内蒙古劳动力市场各层都是办理什么业务的?

呼和浩特市劳动力市场管理条例

  第一章 总则

  第一条 为了加强劳动力市场管理,保障劳动者和用人单位的合法权益,规范职业介绍行为,合理配置劳动力资源,促进就业和再就业,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

  第二条 本市行政区域内劳动者择业求职、用人单位招(聘)用人员以及职业介绍机构从事职业介绍活动,应遵守本条例。

  第三条 市、区(县)人民政府应当把劳动力市场的建设和发展纳入国民经济和社会发展计划,统筹规划,合理布局,发展多种类型的职业介绍机构,促进劳动者就业和劳动力市场健康发展。

  各级劳动力市场行政主管部门负责组织实施本条例。

  财政、工商、公安、物价等有关行政管理部门按照各自职责,做好劳动力市场管理的有关工作。

  第四条 劳动力市场应当遵循公开、公正、平等竞争、择优录用的原则,促进用人单位与劳动者的双向选择和劳动力有序流动。

  第二章 择业求职

  第五条 劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。凡达到法定就业年龄,具有劳动能力和求职要求的劳动者,均可自主择业求职。

  第六条 本市推行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记载本市城镇劳动者身份、职业培训、就业和再就业、劳动合同管理、参加社会保险等情况。

  本市城镇劳动者求职,可持劳动力市场行政主管部门颁发的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。

  第七条 外来劳动者求职,持身份证和户籍所在地签发的《外出人员就业登记卡》,按本市有关规定到劳动力市场行政主管部门办理就业许可手续。

  国外、境外人员来本市求职或者介绍本市人员到国外、境外求职的按国家有关规定办理。

  第八条 劳动者求职,应按国家有关规定接受必要的技能、技术培训,选择国家规定实行职业资格标准的工作岗位,须持有相应的职业资格证书。

  第九条 劳动者求职,应如实介绍本人的有关情况,提供相应的证明材料。

  第三章 招(聘)用人员

  第十条 用人单位依法享有招(聘)用人员自主权。

  第十一条 用人单位招(聘)用人员可以选择下列方式:

  (一)委托职业介绍机构;

  (二)参加招聘洽谈会;

  (三)经劳动力市场行政主管部门批准,自主招(聘)用;

  (四)法律、法规允许的其他方式。

  第十二条 用人单位招(聘)用本市失业职工、下岗职工的,按规定享受有关待遇。

  第十三条 用人单位招(聘)用外来劳动力的,应符合本市外来劳动力计划和行业工种目录要求。

  第十四条 用人单位应当依法与被招(聘)用的劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,并可办理合同鉴证,需要对劳动者进行培训或试用的,应在培训或试用之前与其签订劳动合同。

  劳动合同应当以书面形式订立,其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的其他内容。

  用人单位自签订劳动合同之日起二十日内,将用人情况向劳动力市场行政主管部门备案。

  第十五条 禁止用人单位在招(聘)用人员活动中有下列行为:

  (一)提供虚假用工信息或作出虚假承诺;

  (二)以各种名义向求职者收取费用、押金;

  (三)扣押个人身份证件或具有抵押性质的物品;

  (四)以招(聘)用为名谋取不正当利益;

  (五)法律、法规禁止的其他行为。

  第四章 职业介绍

  第十六条 开办职业介绍机构,必须具备下列条件:

  (一)有明确的章程、业务范围和管理制度;

  二)有与申请的业务范围相适应的固定场所和设施;

  (三)有与开展业务相适应的资金;

  (四)有三名以上熟悉劳动法律、法规,取得职业介绍资格证书的专职人员;

  (五)法律、法规规定的其他条件。

  第十七条 开办职业介绍机构,须向劳动力市场行政主管部门提出申请,经过审核,取得市劳动力市场行政主管部门核发的《职业介绍许可证》(以下简称《许可证》),并按有关规定办理工商、税务登记。

  市劳动力市场行政主管部门应在收到申请之日起十五日内作出是否批准的决定,并通知申请人。

  《许可证》实行年检制度。

  《许可证》禁止转借、转让、涂改、伪造。

  第十八条 职业介绍机构更名、换址、停办、更换法定代表人,应分别到原审批机关和登记主管机关办理变更或终止手续。

  第十九条 职业介绍机构可以从事下列业务:

  (一)为劳动者办理求职登记,推荐用人单位;

  (二)为用人单位办理用人登记,推荐劳动者;

  (三)指导劳动力供需双方洽谈;

  (四)收集、发布劳动力供求信息;

  (五)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同;

  (六)经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。

  第二十条 职业介绍机构应当对求职的劳动者和用人单位的资格进行审查,防止一方损害另一方的合法权益。

  第二十一条 职业介绍机构应当在服务场所的明显位置悬挂《许可证》,公开服务内容、程序、管理制度,公布收费项目和标准。

  第二十二条 禁止职业介绍机构在职业介绍活动中有下列行为:

  (一)介绍未满十六周岁的未成年人就业;

  (二)超出许可范围的活动;

  (三)擅自设置收费项目,提高收费标准;

  (四)提供虚假劳动力供求信息;

  (五)以欺诈、诱惑、胁迫方式进行职业介绍活动;

  (六)法律、法规禁止的其他行为。

  第二十三条 职业介绍机构应接受劳动力市场行政主管部门的管理、指导和监督,定期报送报表和报告工作情况。

  第五章 调控与监督

  第二十四条 各级人民政府应当加强劳动力供求总量的调控,引导职业介绍机构进入相对集中的场所开展职业介绍活动,促进求职人员多渠道就业。

  第二十五条 各级人民政府对各类职业介绍机构、职业培训机构按有关规定为失业职工和国有企业下岗职工免费提供职业介绍和职业培训的,应按规定给予必要的扶持和补贴。

  第二十六条 各级劳动力市场行政主管部门应做好劳动力供需预测工作,推行用人单位空岗报告制度,加强劳动力市场信息网络的建设和管理,掌握供需情况,定期发布供需信息,为劳动者就业提供服务。

  第二十七条 各级劳动力市场行政主管部门应加强对劳动力市场中的择业求职、招用人员和职业介绍活动的监督检查,维护劳动力市场秩序。

  第二十八条 公民、法人和其他组织对劳动力市场管理活动中的违法行为有权检举和控告,有关部门应该及时受理并认真查处。

  第六章 法律责任

  第二十九条 用人单位有下列行为之一的,由劳动力市场行政主管部门按管理权限予以处罚:

  (一)违反第十三条规定的,责令限期改正,逾期未改正的,按每招用一人处以五百元的罚款;

  (二)违反第十四条规定的,责令限期改正,逾期未改正的,按每招用一人处以一百元以上五百元以下的罚款。

  (三)违反第十五条规定的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以二千元以上一万元以下的罚款。

  第三十条 职业介绍机构有下列行为之一的,由劳动力市场行政主管部门按管理权限予以处罚:

  (一)违反第十七条规定,无《许可证》、伪造《许可证》从事职业介绍活动的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以五千元以上二万元以下的罚款;

  (二)违反第十七条规定,《许可证》未经年检继续从事职业介绍活动的,责令限期改正;

  (三)违反第十七条规定,转借、转让、涂改《许可证》的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以二千元以上一万元以下的罚款;

  (四)违反第二十二条规定,介绍未满十六周岁的未成年人就业、从事超出许可范围活动或提供虚假劳动力供求信息的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以二千元以上一万元以下的罚款。

  有前款第二、三、四项行为且情节严重的,由市劳动力市场行政主管部门吊销《许可证》。

  第三十一条 违反本条例规定,给他人民事权益造成损害的,依法承担民事责任。

  第三十二条 违反本条例规定,涉及其他部门管理职责的,由有关部门依法处理。

  第三十三条 劳动力市场行政主管部门的工作人员在管理工作中,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位、上级主管部门给予其行政处分。

  第三十四条 违反本条例规定,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第七章 附则

  第三十五条 本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。

  第三十六条 本条例自公布之日起施行。

  还没有办生育保险和工伤保险部门。

呼和浩特市劳动力市场

地址:呼和浩特公园东路62号

附近的公交路线

地址:1;1;3;3;4;4;19;19;21;21;26;26;57;57;58;58;61;61百度地图

Q4:请问哪里有做出国劳务咨询的公司!

出国劳务咨询哪里都有,你是哪里的。出国劳务最好是找正规资质的出国劳务派遣公司比较好。这个可以在商务部网站上查询。 全国正规资质出国劳务派遣公司大约有832家 辽宁省正规资质出国劳务派遣公司大约有56家 山东省正规资质出国劳务派遣公司大约有87家 黑龙江省正规资质出国劳务派遣公司大约有21家 吉林省正规资质出国劳务派遣公司大约有25家 河北省正规资质出国劳务派遣公司大约有15家 山西省正规资质出国劳务派遣公司大约有5家 广西省正规资质出国劳务派遣公司大约有2家 重庆正规资质出国劳务派遣公司大约有5家 河南正规资质出国劳务派遣公司大约有35家 广东正规资质出国劳务派遣公司大约有12家 北京正规资质出国劳务派遣公司大约有50家 福建正规资质出国劳务派遣公司大约有19家 海南正规资质出国劳务派遣公司大约有0家 陕西正规资质出国劳务派遣公司大约有8家 湖北正规资质出国劳务派遣公司大约有13家 湖南正规资质出国劳务派遣公司大约有9家 贵州正规资质出国劳务派遣公司大约有1家 江西正规资质出国劳务派遣公司大约有10家 浙江正规资质出国劳务派遣公司大约有26家 江苏正规资质出国劳务派遣公司大约有125家 安徽正规资质出国劳务派遣公司大约有30家 天津正规资质出国劳务派遣公司大约有4家 内蒙古正规资质出国劳务派遣公司大约有6家 给大家提个醒,注意事项: 1、出国打工只要你自己办理不了,是没有不要中介费的,切记天下没有免费的午餐 2、出国劳务一定要找拥有商务部资质的、公司资历深的、有固定的营业地点,最好是公司够大旗下能够有多家分公司的劳务派遣公司办理。 3、不能盲目听从非法中介机构鼓吹在国外可以获得高工资、高福利,而交纳昂贵的出国费用办理劳务输出。 4、外派劳务中介收费标准有明文规定,如果中介收费可以讨价还价,那么这个中介公司肯定是违法的。 ..............

Q5:在内蒙古怎么办理出国劳务都需要什么

所需证件:身份证,户口本,出生证明,办理护照

劳务签证:每个国家的签证费用都不一样。

劳务公司的接收证明。

劳务公司的有效证件。

等其他证件。

PS:要国外的公司,或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证

办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题

个人申办劳务出口的程序--

申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息;

(2)将本人的相关资料递交劳务进口方;

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书;

(4)与劳务进口方签订劳务合同;

(5)到公证机关对有关证件进行公证;

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡;

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书;

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。