贵州通豫发劳务有限公司?如何判定一家劳务派遣公司是否可靠?
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Q1：请问贵州联想家用电脑总代理的地址和电话
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Q2：如何判定一家劳务派遣公司是否可靠
1、首先看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。
2、其次看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富，第壹才团做的不错，可以作为参照。
3、其次看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样,当然企业可以多了解几家公司对比一下。
4、最后看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。
问：独立个人劳务取得的报酬可视为工资、薪金所得吗？ 答：根据相关规定，有如下判定条件：一是其医疗保险，社会保险，假期工资等方面不享受单位员工待遇；二是其从事劳务服务所取得的劳务报酬,是按相对的小时、周、月或一次性计算支付；三是其劳务服务的范围是固定的或有限的,并对其完成的工作负有质量责任；四是其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担
Q3：通过外派劳务派遣有限公司出国打工去公证处做了公证 但是现在在打黑工 这样需要负法律责任吗 但是没有
如果是通过外派劳务派遣有限公司出国打工，并去公证处做了公证， 但是事实是劳务派遣公司给安排的是打黑工，这属于严重的违约行为。
劳动者可以要求派遣公司承担违约责任。
协商不成的，劳动机关投诉，要求进行调解或者仲裁。
你去的是那个国家?
再看看别人怎么说的。
Q4：我是通过劳务派遣公司进入工厂做临时工的，而这家劳务派遣公司是没有合法手续的，但是这个劳务公司和工厂
你不是工厂正式职工，属于劳务派遣性质。你每月工资，由工厂支付给了劳务公司，再有劳务公司付钱给你。所以，工厂不会直接给你一分钱。
这个要看公司规定，如果是公司辞退你的，并要求适量补偿金，一般正常办理离职的都是等到发工资时一起到账，你可以要求即时结现金你好
Q5：我想开一家小的劳务中介，只负责招人，然后送到大劳务公司，再由大劳务公司派遣到工厂
你这个意思应该就是想专门做二手单了，先说利润的事。利润怎么样，具体看你合作的大的劳务公司给你的价格和你公司的招人能力、质量了，如果你公司招人能力很强，质量也可以，找一些大的劳务公司合作，还是能要到比较好的利润的，当然风险也会有一些，比如实际开展后招人效果并不好，或者市场需求不大，再或者你合作的公司赖账等等，都需要考虑清楚的。至于公司怎么开，你可以开一家经营项目比较少，涉及工作咨询，委托招聘，职业中介等等的比较简单不涉及派遣和其他业务的，等自己做熟悉了可以再考虑增加经营项目自己做，具体可以到工商部门咨询的。
具体可以咨询青岛腾龙劳务派遣公司，青岛腾龙劳务集团对加盟公司从形象设计、开业策划、宣传策划、经营支持、市场指导、专家讲座、专业培训等提供全方位的服务。帮助加盟公司迅速打开运营局面，减少投资费用，加快成功速度，360°护航，共创双赢。
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