一般劳务报酬所得个税计算?证券经纪人从证券公司取得的佣金收入?

一般劳务报酬所得个税计算?证券经纪人从证券公司取得的佣金收入?

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Q1:证券经纪人从证券公司取得的佣金收入

我国法律规定,证券经纪人从证券公司取得的佣金收入,应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

证券经纪人佣金收入由展业成本和劳务报酬构成,对展业成本部分不征收个人所得税。根据目前实际情况,证券经纪人展业成本的比例暂定为每次收入额的40%。证券经纪人以一个月内取得的佣金收入为一次收入,其每次收入先减去实际缴纳的营业税及附加,再减去本公告第二条规定的展业成本,余额按个人所得税法规定计算缴纳个人所得税。

法律依据:

《关于证券经纪人佣金收入征收个人所得税问题的公告》一、根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定,证券经纪人从证券公司取得的佣金收入,应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

Q2:证券公司内勤一个月能挣多钱?正式内勤部门的员工年终奖金最多能拿多少?

证券公司的内勤你指的是中后台吧?这些人一般都是固定工资,有开户奖但是没有经纪人高,前途肯定是有的,那就看你个人了。工作相对与经纪人来说是比较稳定的,但是按照现在来说没什么稳定与不稳定的。证券经纪人的工资要看你自己的个人开户成绩,低的时候只能拿个基本工资,高的时候就不好说了。相比与中后台的员工,各有所长各有所短!中后台:工资基本固定,上下差不了多少,工作也稳定。经纪人:工资看自己的能力,业绩好与不好,工资差距很大!每个证券公司的待遇都不一样,这个和老总也有很大的关系。其中还有一些潜规则!我知道的都告诉你了,希望能对你有所帮助!

个人觉得内勤的工作之所以吸引人就在于它的稳定性,相比同样比较稳定的文员来说,签合同当然比不签合同有优势,毕竟各种保险有你所在的企业帮你分担,天长日久,这也是一笔不小的开支。而且合同工还有其他各种福利,虽然不多,但给人的心理感觉是很不同的。

内勤的工作虽然稳定,但是收入不会有太大的弹性,也就是说行情好别人大把挣钱的时候会觉得心理很不平衡,但相对来说行情惨淡的时候也会觉得很安稳。

综合来说,证券公司内勤是比较推荐的!

Q3:关于证券公司正式工,正式员工和编制神马的问题

证券公司的编制有编内和编外之分,编内也就是所说的正式员工,编外就是非正式的

正式职工是指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工,比如公务员,事业单位行政编制,国企的正式员工等等。

在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

其他解释:在计划经济时代,指有招工表(转正定级表等)的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。

1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。

合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。

2、我觉得现在银行还是挺稳定的,而且收入也多。国企或是银行就看你的出发点了。现在专业与职业是否对口在很多时候也不是那么重要了。如果你不想荒废之前的专业,银行倒是个不错的选择。

3、这和参加不参加校园招聘会没关系。校园招聘会只是给大家一个提供就业的机会。

4、你是劳务派遣公司的正式员工。但是如果你与输出单位合同期满后,并不在续订,而原输入单位觉得你不错,与你签订劳动合同的话,按照你的理解,就算是转为正式员工了~

5、如上述四点,第5点你应该能明白了。

我觉得你的在这方面还存在很多的误区,这对你未来就业很不利,你可以适当的看看劳动法和劳动合同法。

正式工都是合同工。但合同工不一定是正式工。如果是派遣工。那表面上看起来你是在银行工作,但是你是和第三方的劳务公司签合同。简单的说就是你是被你的公司派到银行工作的。现在的社会啊有许多的不平等。就像派遣工,会被歧视。许多国有大型企业为了节约成本都大量使用劳务派遣工。说是同工同酬。不错工资是差不多。但是他们的工资是做样子的。奖金才是正式员工的工资。

谈谈公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别亲爱的战友们,一年了,大家都在彷徨中期待。不管过线还是没过线,大家都要放平心态!我是连排就没过线。当然不是我没考好,是档案分数太低。 大家肯定都关心公务员喝事业编的问题。个人总结了一下发给大家。愿有所帮助借鉴。其实,说实在的,很多朋友并不是很分的清楚,公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别。

Q4:家里有大学生个税减免如何申请?

可以直接在网上申报。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定,有下列情形之一的,经批准可以减征个人所得税:

一、残废、孤老、烈士的收入;

二、因严重自然灾害造成重大损失的;

3.国务院财政部门批准的其他减税。

Q5:证券经纪人从证券公司取得的佣金收入

一、正面回答

证券经纪人佣金收入由展业成本和劳务报酬构成,对展业成本部分不征收个人所得税。证券经纪人展业成本的比例暂定为每次收入额的40%。证券经纪人以一个月内取得的佣金收入为一次收入,其每次收入先减去实际缴纳的营业税及附加,再减去规定的展业成本,余额按个人所得税法规定计算缴纳个人所得税,由证券公司进行代扣代缴。

二、分析

佣金收入是指委托者委托买卖成交后,按实际成交金额数的一定比例向承办委托的证券商交纳的费用。佣金也就是证券商代理委托买卖成交后的经营收入,或者说手续费收入。佣金收入就是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为其提供服务所得到的报酬。佣金收入牵涉到做账问题,又出现了明佣金和暗佣金,暗佣金应该是违反财务制度的。

三、支付佣金的证据链有哪些

1、服务协议或者是销售合同;

2、银行付款证明,个人可以提供的现金收据等;

3、关于佣金的协议或者是合同;

4、关于佣金的付款结算进度说明;

5、佣金收取方开具的佣金合法单据、发票等;

6、佣金计算分配表等;

7、佣金收取方的资格证明或者是营业执照、自然人身份证明以及资格证书等。