劳务报酬个人所得纳入综合所得如何计税（北京地区的劳务费个税和个人所得税一样吗？怎么个扣法？）
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Q1：工资，薪金和劳务报酬所得的区别及应纳税额的计算
一，工资，薪金和劳务报酬所得区别
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第八条第一款规定
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬,。
第八条第四款规定
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。
工资，薪金和劳务报酬所得区别的总结
两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
二，工资，薪金和劳务报酬所得在应纳税额的计算方法方面
工资薪金
工资薪金个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
劳务报酬
1，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。,
2，每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
3，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分，加征十成。
简单的说就是你的全部收入，不仅包括工资 奖金 还包括劳务费，兼职收入。
Q2：想问下工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么？个税精算师证书难不难？有用吗？
工资薪金是固定的，而劳动报酬也包含工资薪金，但也有其他的劳动所得，比如奖金，比如分成，还有其他外派劳务，兼职等等，这样获得酬劳方式很多，因此劳务报酬更广泛，而与薪金不同，他不是固定收录，工资薪金属于固定收入。
个税精算师很有用。以深圳为例。2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在深圳市金融系统全职工作满2年的，按照用人单位提供的报考费用补贴给予1：1奖励补贴，每人最高不超过5万元。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。个税关系到社会方方面面，多一个证书多条路，难不难考不知道，以前没听说过，但是技多不压身。
Q3：劳务报酬是什么？劳务报酬和纳个人所得税的工资有什么区别
劳务报酬实际上就是指工资，劳务报酬和纳个人所得税的工资实际上就是同类，没什么区别。
Q4：北京地区的劳务费个税和个人所得税一样吗？怎么个扣法？
劳务合同按劳务收入缴个税 1000元到4000元,收入-800元*20% 2400应缴320 然后应缴营业税城建税,教育附加什么的,可能各个地区不同. 你扣360还真差不多.可以问你们公司的财务,这个360是怎么计算的.
Q5：劳务费用是工资吗，两者有什么区别
大体上是差不多的
但是，劳务费肯定不是等于工资的
毕竟，劳务费偏向于短期的劳务
2者差不多 但是岗位聘用书 那个是专业技术职务的聘用 有那个聘用书就有相对的岗位工资 聘用合同是在你现在某单位工作 只要不违反合同规定满期又去签，如果出什么法律上的问题 一合同相关规定来处理