个人劳务报酬开票交多少税(2012劳动报酬的个人所得税征收具体内容和算法)

个人劳务报酬开票交多少税(2012劳动报酬的个人所得税征收具体内容和算法)

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Q1:2012劳动报酬的个人所得税征收具体内容和算法

你们是按劳务报酬来计算个税的,低于4000元,,就是你这样的计算方式

劳务报酬计算依据:

适用税率为20%

应纳税额的计算:

(1)每次收入不超过4000元的:

应纳税所得额=每次收入额-800元

(2)每次收入在4000元以上的:

应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

(3)如果纳税人的应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,再按照应纳税额加征五成,超过50000元的部分,加征十成。因此劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。计算公式为:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

劳务报酬所得项目税率表

应纳税所得额 税率 速算扣除数

不超过20000元 20% 0

超过20000元至50000元 30% 2000

超过50000元 40% 7000

Q2:劳务报酬个人所得税

1~10月份劳务报酬所得的应纳个人所得税=[30 000×(1-20%)×30%-2000]×10=52000元

按每次收入的20%缴纳。

低于4000的,扣除费用800,按20%征收;高于4000的低于20000的,扣除费用20%的余额按20%征收;20000-50000的,适用加诚征收,加成50%,50000-10000,加成10%。

30000的应税所得=30000*(1-20%)=24000

应缴纳的个税=20000*20%+4000*20%+4000*20%*50%=5200

2000元的应缴纳的个税=(2000-800)*20%=320

以上应该按月申报计缴。

劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71

1到10月劳务收入30000减去20%的费用6000元后为24000,超过20000元,实行30%的比例税率,应交税额按每次收入减费用的30%的比例缴纳,即为:30000×(1-20%)×30%

11到12月收入2000未超过20000,则按每次收入减费用(800元)的20%缴纳,即为:(2000-800)×20%

(如果一次收入超过50000元的,则按每次收入减20%的费用后余额的40%缴纳)!

另外,费用的扣除问题:超过4000元的收入按收入的20%扣除相应费用,未超过4000元的收入,则扣除费用800元!

Q3:有关劳务开票问题,懂行高手请进

企业要求贵校提供发票,一般是出于工资总额控制方面的考虑。一是国家(包括税收)对工资总额实行总量控制,二是工资总额是缴纳社保费的依据,三是可能影响到企业所得税的税前扣除。

按照规定,缴纳社保费的工资总额统计口径是依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》。而该《规定》第三章 工资总额不包括的项目第(十三)条规定,支付给参加企业劳动的在校学生的补贴不列入工资总额的范围。(一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布)

同时《企业所得税税前扣除办法》第十七条 规定, 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇员关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。(国税发[2000]84号)

据此,支付给参加企业劳动的在校学生的补贴(以补贴而不是以工资的形式)不影响企业的工资总额;同时由于在校学生不在企业任职,也不是企业的雇员,支付的费用不必不列入企业的工资薪金支出,可以在税前列支,所以也不影响企业的所得税。

学校可以与企业协商,以学生领取清单的形式提供给企业,同时向企业提供足以证明是在校学生的证据,作为企业支付的凭证,应该是没有问题的。

希望对贵校有所帮助。

Q4:劳务费个人所得税

不 知 道:是这样算的吧

首先这次调税,没有涉及劳务费的免税比率的问题!

劳务报酬所得应纳税额的计算

劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表

劳务报酬所得适用税率表

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Q5:开劳务费发票怎么开

【法律分析】:以个人名义去税务局开劳务费发票:1、去税务局开个人劳务发票,只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的,扣减800的免征额,超过4000的,扣减20%的免征额。2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票,则缴纳营业税带附征是5.65%,

【法律依据】:《税务机关代开增值税专用发票管理办法(试行)》 第八条 税款征收岗位接到《申报单》后,应对以下事项进行审核:

(一)是否属于本税务机关管辖的增值税纳税人;

(二)《申报单》上增值税征收率填写、税额计算是否正确。

审核无误后,税款征收岗位应通过防伪税控代开票征收子系统录入《申报单》的相关信息,按照《申报单》上注明的税额征收税款,开具税收完税凭证,同时收取专用发票工本费,按照规定开具有关票证,将有关征税电子信息及时传递给代开发票岗位。

在防伪税控代开票征税子系统未使用前暂传递纸质凭证。

税务机关可采取税银联网划款、银行卡(POS机)划款或现金收取三种方式征收税款。

《税务机关代开增值税专用发票管理办法(试行)》第十七条 税务机关应按月对代开专用发票进行汇总统计,对代开专用发票数据通过增值税计算机稽核系统比对后属于滞留、缺联、失控、作废、红字缺联等情况,应及时分析,查明原因,按规定处理,确保代开专用发票存根联数据采集的完整性和准确性。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。