劳务派遣发票货物名称（营改增劳务派遣差额征税怎么开票）

内容导航：

• 人力资源公司劳务派遣开票问题
• 增值税普通发票开的租赁劳务名称怎么写
• 这个劳务派遣发票怎么开啊！
• 营改增劳务派遣差额征税怎么开票
• 劳务派遣服务如何开具增值税发票？

Q1：人力资源公司劳务派遣开票问题

你可以为客户提供这个服务，但要收他的税点，最少 收8个点的税。

我就是该行业的，一般来说派遣公司只是拿了劳务派遣许可证的公司，而人力资源公司主要是拿了人力资源服务许可证的公司。但是往往人力资源公司会两个证都拿，因此可以说人力资源公司涵盖了劳务派遣的职能

Q2：增值税普通发票开的租赁劳务名称怎么写

增值税普通发 票开的租赁劳务名称填写：**（货物名称）出租。

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

3、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

4、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

Q3：这个劳务派遣发票怎么开啊！

财税（2003）16号第十二条规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

劳务公司的营业额实际就是按劳动力工资总额的一定比例提取的管理费，即劳务公司的实际营业收入。

经税务局认定，可以领取发票的单位，可以直接开劳务派遣发票；不能领取发票的单位，需要去当地税务局代开。

代开时，要拿着税务登记证、付款证明或合同，经办人身份证等，带着应缴税款，去当地税务局开票即可

Q4：营改增劳务派遣差额征税怎么开票

你收取的金额，扣除你付出去的金额后计税。进入开票软件，在开具发票的页面选择差额征税，会让你输入收的金额和付的金额，系统会自动给你计算差额征税的金额，并打印在发票上

劳务派遣公司应该给你开五万的发票。 劳务派遣公司在做账时将工资表附后，代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣，不用交税，交税部分只是服务费部分。 劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行，一行为代发的费用，另外一行为服务费。代发费用不用交税。

Q5：劳务派遣服务如何开具增值税发票？

首先需要明确增值税发票分为增值税专用发票和增值税普通发票，专用发票可以抵扣，普票不可以。

其次，劳务派遣开具增值税普通发票，货物或应税劳务、服务名称最新更改为 *人力资源服务*其他人力资源服务，差额纳税，扣除工人工资、社保、公积金及商业保险费用等，剩余部分纳税。小规模纳税人及一般纳税人的纳税税率统一为5%。

第三，劳务派遣开具增值税专用发票，货物或应税劳务、服务名称最新更改为 *人力资源服务*其他人力资源服务，差额纳税，扣除工人工资、社保、公积金及商业保险费用等，剩余部分纳税。但是，小规模纳税人无法开具增值税专用发票。

希望对您有所帮助！