劳务费代扣代缴个税会计分录？我公司给个人发放800元劳务费，应代扣那些税？
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Q1：单位代缴个人所得税劳务报酬的算法
小于4000的，按照（应当支付的劳务报酬-800）*20 %的比例进行计算。
大于4000的，按照应当支付的劳务报酬*80%*20%的比例进行计算，
如果应纳所得额大于2万的还要加计10%，大于5万的加记20%
个人所得税=（850—800）*20%=10元
劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20％的费用。其计算公式为：
（1）每次收入不超过4000元的：
应纳税所得额＝每次收入额－800元
（2）每次收入在4000元以上的：
应纳税所得额＝每次收入额×（1－20％）
Q2：我公司给个人发放800元劳务费，应代扣那些税？
因同一事项支付同一人的适用一次交税.
800元不征税.
劳务报酬在4000元以下的,扣除费用标准为800元,税率为20%,所以800元及以下不用代扣个人所得税.
营业税也不用交.起征点为每月800元,800元以上才需交营业税.
营业税起征点为按月200-800元,按次每日营业额50元.
不需要
Q3：外聘教师劳务报酬所得如何报税？单位代扣代缴？还是个人申报？
由你单位代扣代缴，代扣代缴就是有你单位在支付劳务报酬的时候把外聘教师应交的个人所得税扣除，再由你单位把扣除的个人所得税直接交到税务指定的国库。 个人年收入超过12万要自己到税务局自行申报。
Q4：请问雇佣临时工为公司干活，发放工资时需要代扣个税么？
需要。税法规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。
“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”扣税的计算方法和结果不一样，这点你是对的。作为单位的临时工，可以按“工资薪金所得”。劳务费一般是非工资性收入或自由职业者的收入。
情况下如何做分录？
可以在“应付职工薪酬-工资”下设置“临时工”的明细科目，用以区分。
需要提供相应的发票么？
不需要，用有领款人签字的工资发放表作为原始凭证入账。
中华人民共和国个人所得税法 第八条 规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”，雇佣临时工为公司干活，发放工资时应当代扣代缴个人所得税。
其实这个问题是很简单的，劳务费个税是不需要你代扣的，你找的话也是可以找劳务公司，劳务公司会开票给你，就不会涉及到要你代扣劳务个税的问题，完全可以避免的问题为什么不直接就避免了呢？
中华人民共和国个人所得税法 第八条 规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”，雇佣临时工为公司干活，发放工资时应当代扣代缴个人所得税。
其实这个问题是很简单的，劳务费个税是不需要你代扣的，你找的话也是可以找劳务公司，劳务公司会开票给你，就不会涉及到要你代扣劳务个税的问题，完全可以避免的问题为什么不直接就避免了呢？
1、首先要看你单位属于什么性质，国企属于工效挂钩企业，工资总额有上限，临时工工资不再工资核算范围内，进劳务成本；其他企业应该可以
2、不够个税起征点，不提个税
Q5：企业代扣个人劳务报酬所得税帐务问题
劳务所得代扣个人所得税：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。
个人所得税：基本税率20%。所得额0-20000，税率20%；20000-50000，税率30%；50000以上，税率40%。
每次收入不足4000元内扣800，乘以20%；每次收入在4000元以上的
应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
企业 需要代扣代缴上述个税。但如果个人提供发票，企业无法在计算企业所得税前扣除。