劳务报酬的个税计算方法（劳务报酬个人所得税怎么计算）
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Q1：怎么计算劳务报酬个人所得税？
1、稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
2、稿酬所得，以每次出版、发表取得的收入为一次。
3、稿酬所得税率20%
4、稿酬所得个税计算：
第一步：计算应纳税所得额
稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额
(1)每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元应
纳税所得额=每次收入额 - 800元
(2)每次收入在4000元以上的：
应纳所得税额=每次收入额×(1 - 20%)
第二步：明确税率
稿酬所得适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%，即实际税率是14%，实际缴纳税额是应纳税额的70%
第三步：计算应纳税额
应纳税额=应纳税所得额×适用税率
实际缴纳税额=应纳税额×(1-30%)
劳务报酬和工资个税的计算方法是不一样的，但是个税管家app上都可以计算，操作也简单的，你可以使用试一下。
劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的减除20%的费用。再按照20%的税率计算，如果一次收入畸高，还要加成征收：一次收入在2万以上5万以下的部分，按30%征税；超过5万以上部分，按40%征税。
为了简便计算，引入速算扣除数概念。
应纳个人所得税=1000000×（1-20%）×40%-7000（这个7000就是速算扣除数）
=313000元
Q2：我的劳务报酬要交多少税？
营业税起征点规定的是20000元的话，你每月收入8000元不需要缴纳营业税。
劳务报酬一般是支付给个人临时性的劳动服务的酬金，单位代扣代缴劳务报酬所得税。比如；个人为某单位翻译资料，设计装潢，设计咨询，演出表演，技术服务等等。不是每个行业都有劳务报酬所得税的，要根据单位是否发生了这方面的业务来定。
Q3：劳务费个税税率
一、直面回答
劳务费个税税率为个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用。每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
二、
Q4：三个月的劳务费我一个月发完，是怎么交个税的？
每个月计提，个税每月45元，半年270元。
计提 借 管理费用 5000 贷 应付工资 5000
发放 借 应付工资 5000 贷 其他应付款xxx 4955 其他应交款-个税 45
劳务报酬所得适用税率表
级数 应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过2万元的 20 0
2 超过2万元至5万元的部分 30 2 000
3 超过5万元的部分 40 7 000
劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%
劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数
21000*(1-20%)*30%-2000=3040元
Q5：劳务报酬个人所得税怎么计算
一、劳务报酬所得的应税项目
劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
二、税率
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分，加征十成。
归纳上述规定，制定劳务报酬个人所得税税率表如下(表一)：
表一单位：元
级数含税级距应纳税所得额税率(%)速算扣除数
1不超过20000元的200
2超过20000元至50000元的部分302000
3超过50000元的部分407000
三、劳务报酬所得应纳税所得额的计算
(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算
1、应纳税所得额的确认
1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;
1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额等于含税劳务报酬所得乘以(1-20%)。
2、个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减速算扣除数
注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数
(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算
个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因游笑此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。
由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表(注意，这里是收入额，而非应纳税所得额)，税率表如下(表二)：
表二单位：元
级数不含税劳务报酬收入额税率(%)速算扣除数换算系数(%)
1、未超过3360元的部分无
2、超过3360-21000元的部分20084
3、超过21000-49500元的部分30200076
4、超过49500元的部分40700068
1、含税劳务报酬收入的换算
1.1不含税收入额不超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：
含税劳务报酬收入=不含税劳务收入额/(1-20%)-200
1.2不含税收入额超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：
含税劳务报酬收入=(不含税劳务收入额-速算扣除数)/换算系数
注：公式中个数据请根据表二中对应的金额确认。
2、个人所得税应纳税额的计算
2.1方式一，根据上述公式换算含税劳务报酬收入按照表一的税率计算应纳税额，祥见上文。
2.2方式二，根据表二分步计算
2.2.1不含税收入额不超过3360元的
第孝耐一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：
应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)
第二步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：
应纳巧磨春税额等于应纳税所得额乘以适用税率(按表一对应数据计算)
2.2.2不含税收入额超过3360元的：
第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：
应纳税所得额等于(不含税收入额减速算扣除数)乘以(1减20%)/换算系数
第二步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：
应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减速算扣除数
以例释法：我们分别采用上述两种方式计算个人提供劳务所得个人所得税，验证公式的正确性。
通过则查表二得知，税后所得8000元所对应的适用税率为20%，速算扣除数为0，换算系数为84%;税后所得30000元，对应的适用税率为30%，速算扣除数为2000，换算系数为76%.
按照方式一计算
张三的纳税情况
含税劳务报酬收入=(不含税劳务收入额-速算扣除数)/换算系数=(8000-0)/0.84=9523.81元
应纳税所得额等于9523.81减9523.81乘以20%等于7619.05
应纳税额等于7619.05乘以20%等于1523.81
验算一下：税前收入为9523.81，应交个人所得税税额为1523.81
税后所得=9523.81-1523.81=8000元，与本例相符。
李四的纳税情况
含税劳务报酬收入=(不含税劳务收入额-速算扣除数)/换算系数
=(30000-2000)/0.76=36842.11元
应纳税所得额等于36842.11减36842.11乘以20%=29473.69
应纳税额等于29473.69乘以30%减2000等于6842.11
验算一下：税前收入为36842.11，应交个人所得税税额为6842.11
税后所得=36842.11-6842.11=30000元，与本例相符。
按照方式二计算：
甲的纳税情况
应纳税所得额等于(不含税收入额减速算扣除数)乘以(1减20%)/换算系数
应纳税额等于7619.05乘以20%等于1523.81
乙的纳税情况
应纳税所得额=等于(不含税收入额减速算扣除数)乘以(1减20%)/换算系数
应纳税额等于29473.69乘以30%减2000等于6842.11
与方式一计算出来的一致，证明两种方式均适用。
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