北京劳务派遣公司排名?北京银行的派遣工需要什么要求?
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Q1：北京银行的派遣工需要什么要求？
派遣工的工种也是多样的。
劳务派遣只是北京银行控制人力成本的一种方式，待遇是没有办法和正式工比较的啦。
转正要通过行内转正考试，每年的要求不一样，总行每年一般都会有一次转正的机会。派遣工和正式工的区别为：正式工多一个公积金。劳动合约不一样，保险金额和种类不一样
中专就行 最好是专业对口 待遇是固定的 干多干少都多不了多少钱 和正式工和劳务工都不同
不过看你在的支行是否好了 我们这的派遣工我们过节发钱什么的都有他们的,发东西也都有.只不过不通过他们公司了,所以需要拿发票报销,如果你所在的支行或者管辖行比较抠门,那就别指望了.
这些都是不主要的，关键是要长期在外地，回家的时间很少，能适应就行哦
Q2：北京银行派遣制员工（柜员）有转正机会吗？大不大？
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没，派遣制员工只是劳务公司派出人员到北京银行工作的，员工的劳动关系在劳务公司，与北京银行无任何关系。所以说没有在银行转正的机会。
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会这几年够呛了
到处都是一样，小银行更现实，你拉不来存款，一样遭受白眼，凭什么你的努力会被重视？
至于机会大不大，你先每家都问问看，再做决定，没必要去了之后再纠结编制问题。
商业银行不会比四大更温馨
Q3：现在有一个派遣北京银行柜员的工作，放弃5年的出纳工作，而且马上就要转会计了，这样好不好
不建议你去银行。
首先，你还年轻，这个阶段做财务工作工资确实不会太高，但财务是靠经验说话的行业，干得越久，经验越足越吃香。而且你马上就转会计了，是一个好的变化。而柜员和财务不是很搭边，你以后再想做回财务会相对困难些。所以如果你想在财务这行发展，建议你暂时保持现状。
其次，银行派遣真心不行，区别对待很严重，挣得也很少，会比4500少很多。转正机会有，但不绝对，而且要熬很久，30能转就算好的。
都不好
Q4：北京银行劳务派遣工还是乡镇公务员好？
当然是乡镇公务员。任何一个有正式身份的工作，都比派遣要强很多很多。
Q5：你好，我了解到你对北京银行柜员派遣制的工作知道的很多，我收到了北京银行派遣制柜员工作，很迷茫！
派遣工和正式工的待遇肯定是不一样的！但是也很高啦，福利待遇基本是一致的。就是工资和绩效是不同的，会低一些，具体数字我不太清楚。
不能转正的，如果没有更好的选择，比如事业单位或政府机关的，待遇比私企好，但福利和正式工有差距，有绩效，看支行效益，派遣一般都是做柜员。
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