劳务派遣公司招聘专员(企业劳务派遣需要注意什么陷阱)
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Q1：现在好多工作都是劳务派遣的，之前听说过劳务派遣不怎么好，现有12345招聘，劳务派遣可以转正式工吗？
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代后，在我国流行。
在我国企事业单位中，正式职工与劳务派遣工从事的岗位，承担的任务责任，工作权限，业务能力都是不一样的，招聘的门槛也是不一样的。一般，正式职工从事岗位从学历，资格，经验，毕业学校是高于劳务派遣职工的。比如警察都是毕业于警官学院，公安大学的。而辅警就是一些高职院校毕业就可。从事的工作内容不一样。
直接转正的机会不多，最好是，作为劳务派遣职工，不断学习，提升自己，参加所在单位正式职工招考招聘，变为正式职工。
好的岗位，好的工作，都是要经过竞争奋斗才能得到，撇出社会不公平因素外，社会规则基本还是不会让努力奋斗人吃亏，只是起点不同，奋斗道路艰辛不同。
如果，你是一名劳务派遣职工，希望你，努力学习，积极奋斗，提升学历和能力经验，通过招考，招聘或能力突出特别转正，早日成为你理想单位的正式职工。[点亮平安灯]
Q2：劳务派遣公司招工是不是骗人的
如果是正规劳务派遣公司，那合同和他们签订，然后由他们将员工派驻到与他们签订服务合同的单位，员工在第三方工作，但劳动关系属于派遣公司的，劳动关系有任何问题都是派遣公司解决的；中介只负责给一些需要招聘的单位招人，收取费用，劳动者应聘成功后与面试单位签订合同，与中介无关
Q3：劳务派遣有限公司可信吗？真的是骗子？
先收钱的基本就不靠谱了
中山很多正规的劳务派遣公司都不错的,像大湾人力这些口碑都非常好
有很多是正规公司的。不一定都是骗子。
Q4：人才市场那些专员替厂里招聘，他们都是劳务公司替厂里招聘的吗？可信吗？
一般都是可信的。
他们是劳务公司或者中介，靠这个吃饭的。
最好找那些口碑好的中介。
也有套介绍费的，招到的员工离职率特别高，他们拿到介绍费，员工就突然离职。
没听说过。这个是北京的吗？我只听说过一个叫中保太和的劳务公司，在北京的东单中纺大厦。很不错。我们合作过。
Q5：企业劳务派遣需要注意什么陷阱
由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
通俗的说劳动者A与派遣公司B签订劳动合同，然后派遣公司B让劳动者A去实际用工公司C工作，劳动者A的相关工资 福利基本上是派遣公司B发的，当然这钱基本都是C给B的！
具体细节中，还是要注意A跟B公司的劳动合同，以及A在c中工作的条件是否符合与B公司签订劳动合同的。
报案
派遣单位是否具有相关派遣资质；如：1公司注册资金50万以上 2.营业范围是否明确有劳务派遣栏目。防止假派遣公司；其次就是合作双方的派遣协议上的约定类容，如员工发生工伤事故后的双方解决方式后期双方解除合作后人员的安置等情况；简单的说就是明确企业双方的权利与义务！