劳务人员费用计入什么科目?请问劳务费应在什么科目列支?
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Q1：请问劳务费应在什么科目列支
凭税务部门开具的发票入“管理费用——劳务费”。
根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务成本
Q2：劳务费到底算在哪个里面？
应申报缴纳企业所得税及营业税。
企业提供的劳务收入，应计入营业收入，按营业税计提相关税金和附加费用，不属于增值税的计征范畴。
营业收入有个二级科目为分包工程收入。
如果你能够把劳务收入和其他的增值税应税项目分开，则交营业税；如果不能分开核算就要一并交增值说
这钱是个人拿就算个税，企业拿就算企业所得税，如果是增值税劳务就计增值税
包工程收到劳务费，你开什么发票给付款人？
Q3：咨询费和劳务费应计入管理费用中的哪个明细科目
1、咨询费计入“管理费用--咨询费”科目；劳务费计入“管理费用--劳务费（或其他）”科目。
2、二级明细科目设置没有规定要求，可以根据单位核算需要自行设置。
不能。
律师不属于劳务支出，属于咨询类服务的支出，所以应该凭对方出具的相关发票，列入管理费用，二级科目可以专门设立律师费科目，也可以记入其他。
Q4：劳务费计入哪个科目
如果是劳务公司，劳务费应记入主营业务成本。
劳务费：即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务费与应付职工薪酬的区别：
从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
Q5：企业支付的劳务费记哪个科目？
生产人员---生产成本
生产管理人员---制造费用
行政管理人员---管理费用
建造固定资产人员---在建工程
医务人员浴池人员---应付福利费
评标支付的专家劳务费计入哪个会计科目-----管理费用----劳务费
按使用部门分别入制造费用、营业费用、管理费用。
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