提供劳务者纠纷起诉状(我是劳务纠纷的,我到法院起诉老板拖欠我工资,起诉状被告栏怎样填写,法院才授理?)
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Q1:劳动争议起诉状怎么写?
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原告于2009年5月11日向某某仲裁委员会提出了仲裁申请,该仲裁委员会于2009年2月11日受理,但预期未作出仲裁裁决,并于2009年5月19日作出终结仲裁决定书。故原告依法提起诉讼。
Q2:劳动争议起诉书
劳动争议提交的是申请书。仲裁申请书要求事项如下:
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动争议起诉书
原告:王××,男,45岁,原××公司职工,住××省××市××镇××号。电话:××××××。
被告:××公司 住所地:×××市××区,法定代表人:××,男,48岁,职务:董事长,联系电话:××××××
案由:×××劳动争议
原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。
请求事项:
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诉讼理由及事实如下:
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此致
×××人民法院
具状人:(签章)
年 月 日
附:1.副本_____________份;
2.物证_____________件;
3.书证_____________件。
说 明:
1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。
2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。
3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。
4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。
5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。
6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。
7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
民事起诉书
原告×××,男,×年×月×日出生,汉族,工作单位,住址。电话:。
被告 :(写全称),住所地:
法定代表人:
电话::
诉 讼 请 求
1、 请求裁决被申请人支付:2010年1月3日—2010年1月10日、2010年6月10日—2010年6月25日工资共计:823.33元
2、 请求裁决被申请人支付未签订劳动合同应支付:2010年1月3日—2010年6月25日的双倍赔偿金共计:7496.66元
3、 请求裁决被申请人支付未提前30日通知申请人解除劳动合同时应给付的代通知金共计:1300元
4、
请求裁决被申请人未申请人交纳社会保险
事实和理由
我于2010年1月3日被沈阳成兴电气有限公司录用,从事司机工作,因工作良好,尽职尽责,在无任何过错的情况下公司于2010年6月25日以不适应公司为由辞退申请人,被申请人至今未与申请人签订劳动合同,上述事实严重侵害了申请人的权益, 由于原告的合法权利受到了明显的侵害,为保障原告的就业权,维护原告的合法权利,原告曾向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,告知应由人事仲裁委员会受理,并拒绝出具书面不受理的通知;原告便 年 月 日又向*****仲裁委员会员申请仲裁,该委以本案不属其受理范围为由未予以受理。现依法向人民法院提起诉讼,请人民法院依法维护原告的合法权利,支持原告的诉讼请求。
此致
*******人民法院
原告:
日期: 年 月 日
申请劳动仲裁,写的是劳动仲裁申请书!
我可以代笔为你写!
Q3:在法院起诉劳动案件怎么写起诉状
第一、写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。值得注意的是,经常居住地和经常办公地的地址信息需无误且提供准确的电话联系方式。
第二、写明案由:劳动争议纠纷。
第三、写明诉讼请求。这部分是比较关键的,也是比较容易出错的。自己书写诉状去法院立案的当事人经常会因为这部分内容和措辞有瑕疵而反复修改,迟迟不能立案。比较规范的写法应当如下:
1、分条列举,准确并简要地表达自己想诉求的内容;
2、不能用“撤销”“纠正”“改判”等字眼。因为其中一方当事人起诉的时候,按常理该仲裁裁决还未生效,只有生效的裁决才能“撤销”;起诉只是当事人不服仲裁委裁决的表现,并不能说明裁决书的内容是错误的,所以不能用“纠正”;“改判”用于二审法院或者重审法院改判原审法院的判决书时使用的。
一般情况下,单位一方作为原告,如果不愿支付仲裁裁决的款项,可以写“请求法院判决原告不支付被告*****若干元”;劳动者一方作为原告,可以写“请求法院判决被告支付****若干元”。
3、涉及到多项不支付(单位一方)或者申请支付(劳动者一方)的款项的,在所有款项列举完之后,写明“以上共计*****元。”。
第四、事实和理由部分。
事实和理由部分,针对性地写明自己提出上述诉讼请求的原因即可。
第五、礼貌结语。此致 某人民法院。
第六、落款。对于落款部分,劳动者一方起诉的,落款要一定要亲自签名;单位一方起诉的,需要法定代表人签字并加盖单位的公章。
原 告 性别 民族 出生年月日
籍贯 现住址
联系电话
被 告
法定代表人 职务
住址
联系电话
案由: 一般劳动争议纠纷
原告不服深宝劳仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。
诉讼请求:
1.
2.
3.
4.
事实与理由:
入厂时间: ,是否签有劳动合同: ,离职前工资: ,
离职前职务: ,离职时间: ,离职原因: ,
何时提起仲裁: ,裁决内容:
不服裁决理由: 。
其他事实:
此致
xxxxx区人民法院
附:本起诉状副本 份
xxxx区劳动仲裁委员会送达证明原件 份
具状人
年 月 日
Q4:劳务合同纠纷如何判决
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。第九十六条调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
Q5:我是劳务纠纷的,我到法院起诉老板拖欠我工资,起诉状被告栏怎样填写,法院才授理?
建议委托律师了解具体案情并提供法律帮助。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
我为你起草了一份民事诉状的格式样本,希望对你有用,不清楚的可再咨询。
民事诉状
原告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。
被告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。(被告是法人的话,可写名称、地址、联系方式,法定代表人:姓名、职务)。
写你所在的公司名称,地址,办公电话,法定代一人姓名,职务。
我为你起草了一份民事诉状的格式样本,希望对你有用,不清楚的可再咨询。
民事诉状
原告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。
被告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。(被告是法人的话,可写名称、地址、联系方式,法定代表人:姓名、职务)。
请求事项:一、判令被告支付拖欠工资多少元;
二、判令被告支付违约金多少元。(写明向法院起诉所要达到的目的)。
事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。
此致
××××人民法院
原告人:(签名或盖章)
××××年×月×日
附:1.本诉状副本×份(按被告人数确定);
2.证据××份;
3.其他材料××份。