劳务资质是做什么的?劳务资质证是干嘛用的?
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Q1：施工劳务分包资质可以承接哪些工程项目？
建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
2、劳务资质申请条件
（1）企业资产企业净资产在200万以上。
（2）中级工中级工人数不少于50人。
（3）现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
（4）工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。
（5）技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。
（6）经营场所申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。
一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质
2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 劳务公司申请的资质没有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。
施工劳务分包资质可以承接普通类工程项目
劳务的话都可以，只要是需要人就行，因为是劳务嘛。
1、关于施工劳务资质
建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
2、劳务资质申请条件
（1）企业资产企业净资产在200万以上。
（2）中级工中级工人数不少于50人。
（3）现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
（4）工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。
（5）技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。
（6）经营场所申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。
一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。
Q2：什么事劳务资质
二、施工企业的资质序列、类别和等级
(一)施工企业的资质序列
《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
取得施工总承包资质的企业(简称施工总承包企业)，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。
取得专业承包资质的企业(简称专业承包企业)，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
取得劳务分包资质的企业(简称劳务分包企业)，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
(二)施工企业的资质类别和等级
施工总承包、专业承包、劳务分包三个资质序列，分别按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别；各资质类别又按照规定的条件划分为若干资质等级。
根据《建筑业企业资质等级标准》规定：
1．施工总承包企业资质序列，划分为12个资质类别；每个资质类别划分3至4个资质等级，即特级、一级、二级或特级、一级至三级。
2．专业承包企业资质序列，划分为60个资质类别；每个资质类别分为1至3个资质等级或者不分等级。
3．劳务分包企业资质序列，划分为13个资质类别；每个资质类别分为一级、二级两个资质等级或者不分等级。
由政府部门认定的，可以从事劳务中介，劳务派遣的企业及其从业人员的资格。
Q3：我们是劳务派遣公司，资质主要是指什么，怎么升级，怎么注销，安全许可证又如何办理啊
劳务派遣公司注册流程：公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻章、办理组织机构代码、办理税务登记。 介绍劳务派遣公司注册费用、流程等信息如下： 一、劳务派遣公司注册资本要求： 按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批，可直接到工商部门办理注册登记手续，经营范围应当统一 。
按规定应该是不能的。（不是内部人员不知道）我自己是先申请贷款，一年后再申请提取，但提取后只得用于还贷，当然月还款额少了很多。一年后提取能不能提出来建议自己到公积金管理中心询问，也许各地的规定不同。
1、公积金帐户余额不能作为购房首付款提取；
2、首付款支付后，可以提取公积金，但不超过首付款金额。这种情况是可以全额提取20w公积金余额；
3、提取公积金后还是可以申请公积金贷款的，申请额度的话具体视各地政策执行，你可以向你所在地区的公积金中心咨询。
4、目前部分地区已经开始实行公积金每月划取缴存金额来还贷款，如果你所在地区没有实行的话，也不用担心，每年都可以提取一次（但不超过你一年的还款总额），直至供完房贷。
Q4：劳务资质证是干嘛用的？?
简单说来就是一个许可证，你具备什么样的资质才能干什么样的活，如果不具备相应的资质而干了活，首先这种行为属于非法经营，一旦出了责任事故，受到的处理肯定要重些。
Q5：工程施工需要什么资质公路工程资质劳务资质
承包要“公路工程施工总承包”资质，或“公路路基工程专业承包”和“公路路面工程专业承包”资质。劳务分包只需施工劳务资质。劳务资质只能工程分包劳务作业，不能承包（承建）。
1、地基与基础工程专业承包企业资质等级标准
2、土石方工程专业承包企业资质等级标准
3、建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准
4、建筑幕墙工程专业承包企业资质等级标准
5、预拌商品混凝土专业企业资质等级标准
6、混凝土预制构件专业企业资质等级标准
你说呢...
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