劳务代理公司?天津最好的劳务派遣和人事代理公司是天津三实天信达劳务公司.?
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Q1：人员社保和劳务代理费是什么
劳务派遣是当下比较流行的用工方式，其目的主要是便于实际用工单位管理，降低用工成本，减少劳动纠纷。由于此前法律对劳务派遣的许多规定不够详尽，导致相关条文在实际操作中存在着一定的问题，许多用人单位利用这些漏洞规避《劳动合同法》违法用工；相关监管部门也难以实施有效监管，导致劳务派遣工的合法权益得不到或很难得到正常的保护，劳务派遣的弊端也日益突出。本案就是一个典型的例子，劳务公司和用工单位互相推卸责任，导致清洁工们的社保权益得不到保障
没看懂什么意思？
Q2：天津最好的劳务派遣和人事代理公司是天津三实天信达劳务公司.
是的,天津最好的劳务派遣和人事代理公司是天津市三实集团的三实天信达劳务派遣公司.
是的.我们总部的三实人力资源集团的天信达劳务公司有最好的人事外包和劳务派遣公司.
Q3：人事代理制和劳务派遣哪个有保障
当然是人事代理比较有保障了。用人事代理的话，签订劳动合同的双方依然是你劳动者和用人单位；而劳务派遣呢，就换成了劳动者和劳务公司，而不是用人单位了。人事代理只是提用人单位代理处理合同管理、社保等人事事务而已。现在国家在这方面的法律很不完善，很多单位都会故意混淆两者的区别，要小心噢。
你好！
相对劳务派遣要好些，不过两者都不是最好的选择！
如有疑问，请追问。
Q4：劳务派遣和劳务代理的区别
Q5：代理合同和劳动合同的区别，详细通俗点。
代理合同属于民法调整，你是卖保险的吧？保险代理人与保险公司一般属于代理授权关系。如果约定月薪制，签订劳动合同的，按劳动关系处理。
代理合同与劳动合同的区分
劳动合同是有正式编制的公司人员。代理合同是从事保险代理销售工作不属于该公司职员
而且代理合同不受法律保护的
劳动合同就不一样了
这是最主要的两个区别
再看看别人怎么说的。
代理合同和劳动合同的区别：
一、代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
二、劳动合同是双务合同，用人单位支付报酬，劳动者提供劳务服务。代理合同是单务合同，被代理人授权，代理人以被代理人（又称本人）的名义，在代理权限内与第三人（又称相对人）实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承受。
代理合同与劳动合同的区分
劳动合同是有正式编制的公司人员。代理合同是从事保险代理销售工作不属于该公司职员
而且代理合同不受法律保护的
劳动合同就不一样了
这是最主要的两个区别
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