劳务合同纠纷管辖法院的司法解释(劳务关系产生的劳动纠纷有什么部门解决)

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• 劳务分包合同纠纷应当由哪个法院管辖
• 劳动纠纷仲裁受地域管辖吗
• 劳务合同纠纷管辖
• 劳务关系产生的劳动纠纷有什么部门解决
• 劳务分包合同诉讼的管辖怎么规定的

Q1：劳务分包合同纠纷应当由哪个法院管辖

劳务分包合同纠纷属于建设工程施工合同纠纷，现在已经被定性为不动产纠纷，根据民事诉讼法第三十三条第一款因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。所以应当由建筑物所在地，就是工程所在地人民法院管辖。

您好，应从劳务分包合同本质确定管辖法院。劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动。其自身具有特征既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同，更不是企业或单位内部的劳务合同。劳务分包合同是基于建设工程施工合同派生出来的合同关系，是建设工程施工合同的一部分，从性质上说其属于建设工程施工合同。

《民事诉讼法》第三十四条规定：“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”

《民事诉讼法》第三十三条规定：“因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。

根据专属管辖规定确定管辖法院，根据《民事诉讼法》第三十三条规定，因不动产纠纷提起的诉讼由不动产所在地人民法院管辖。根据《解释》第二十八条第二款规定，农村土地承包合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定管辖。因此，一般由所涉建设工程及劳务作业地法院进行管辖。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

Q2：劳动纠纷仲裁受地域管辖吗

依据我国相关法律的规定，劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

Q3：劳务合同纠纷管辖

Q4：劳务关系产生的劳动纠纷有什么部门解决

劳动局、法院

晕，你不知道啊？劳务工就是不签正式合同的啊，和正式员工不一样的，待遇，津贴也不同！你做什么啊？怎么变劳务工了？

直接向有管辖权的法院提起诉讼就行了

劳务关系产生的纠纷就是劳务纠纷，可以直接向法院起诉。

Q5：劳务分包合同诉讼的管辖怎么规定的

发生劳务分包合同纠纷，诉讼管辖地应该是被告住所地。 根据我国《民事诉讼法》第二十一条：对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。