劳务公司是什么意思(劳务公司做什么的)
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Q1：建筑劳务有限公司主要是做什么的，在这样的公司做预算有没有前途
主要是提供劳务施工作业，说详细点就是承接总承包公司的主体劳务作业，主要包括（钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌筑作业等）在这样的公司做预算是最接近施工现场的，有利于你业务能力的提高，也是最基础的。建议你认真工作继续提高，然后的事情也就自然而然的会找你的！
Q2：劳务公司究竟指的什么啊?它与建筑有什么样的联系与区别呢?他在用工方面属于是那一方呢?(甲.乙.丙)
劳务公司把自己的员工租给建筑商。
这样的话，虽然工人在建筑商的工地上干活，但是不是建筑商的员工，如果有什么社保以及纠纷都与建筑商没有关，只是找劳务公司。
在用工方面，建筑商是甲、劳务公司是乙、员工是丙
首先，您工作的地点是甲公司。不管劳动关系是和甲公司直接签，还是乙公司、丙公司签完派遣过去。甲公司是用工单位。所以只要你依旧在甲公司工作。第三次的合同都是签无看限期合同。连续工作年限最终是看用工单位的。如果用工单位发生变化，那中间的工龄会断档。就不存在无限期合同了。你可以收集证据。录音、合同什么的可以准备一下。以备将来仲裁时的举证。或者您可以致电12333询问一下需要注意的一些事项。
Q3：劳务派遣公司是什么性质的公司？和企业之间有什么关系？
有两种形式吧，一种是政府授权开办，有官方背景，另一种是民营性质的，应该也是属于企业一类的。
是人力资源服务公司 可以为企业提供人力资源服务 包括委托招聘 培训 代理社保公积金 代发工资 等....
劳务派遣是指派遣公司与职工签订劳动合同，指派到某单位上班。
Q4：劳务公司做什么的
劳务公司就是从事人力资源、劳务服务的专业化公司。范围包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发票。 1）为企业免费招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用。 （2）与企业合作，为企业定向、定岗培训所需各类人员。 （3）针对企业用工管理、用工系统合理诊断，为企业寻求更科学的用工方法。 （4）完善企业的用工形式，调整企业的用工模式，合法规避企业不合理的用工风险。
Q5：建筑工程劳务有限公司是指提供劳动力的公司吗？比如一个施工单位需要木工，钢筋工这些直接施工的吗？
是的，是直接提供劳动力。具体原因如下：劳务有限公司主要是是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
通俗来讲，就是你不能直接给工人钱，你需要给劳务公司，再由劳务公司发给工人，类似于中间需要有一个过渡层。
信息来源：问-问-我-建筑人才网
我们工地木工比钢筋工的比例是三比一，但是要根据工地情况进行调整，如基础工程用钢量大时，要适当增加钢筋工数量，如果是别墅工程，木工数量要增加。
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