劳务费计算器2023计算器?劳务报酬所得计算器?
内容导航:
Q1:计算劳务报酬
劳动报酬所得(4000元以上)的个人所得税额=[每次所得收入×(1-20%)]×适用税率-速算扣除数。
收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;
收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;
收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元.
王某收入87000元,超过50000元,税率按40%,速算扣除数7000元。应交个人所得税=[87000×(1-20%)]×40%-7000=20840元
Q2:劳务报酬所得计算器
Q3:劳务费税后7000如何计算开票额
税金=(到手工资-2000-速算扣除数)/(1-税率)+2000-到手工资
到手工资是7000的话,个税税率是20%,速算扣除数是375,税额是781.25,应纳税所得额是5781.25,税前工资是7781.25
7000除以1+征收率
Q4:劳务报酬所得的加成计算(在线等)
(50000-20000)*0.2*0.5=3000,这个错了,你都写了是44800,所以应该是,(44800-20000)*0.2*0.5=2480
8960+2480=11440
劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
例如:某人一次劳务报酬所得100000元,应纳税所得额=100000x(1-20%)=80000
应纳个人所得税=20000x20%+30000x30%+30000x40%=25000
Q5:给农民工发工资总共10w,如果开劳务费怎么计算?如果开培训费怎么计算谢谢
劳务报酬与工资薪金的本质区别在于是否存在雇佣关系,也就是是否与签订劳动合同。
如果已签订劳动合同,无论是临时工还是正式工,用工手续、社保缴纳、会计处理、税收政策均没有差别;
如果是劳务派遣公司签订的劳务合同,则由劳务公司开具劳务费发票。
水果店了吗?…
再看看别人怎么说的。
<< 上一篇