劳务税计算器(2016年工程劳务税多少点)
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Q1：劳务费多少开始起税？
劳动报酬所得（4000元以下）的个人所得税额=（每次所得收入－800元）×20%
劳动报酬所得（4000元以上）的个人所得税额=[每次所得收入x（1-20%）]X适用税率-速算扣除数。
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元.
Q2：我国个人劳务税该缴多少？
个人凭身份证、支付单位证明（服务项目、金额、单位公章）到地税局申请开具服务业发票并缴纳税收（8%左右）。单位凭发票支付并入管理费用。
对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
1、每次收入不足4000元的：
应纳税额=（每次收入额-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
20000块 那就是20000*（1-20%）*20%
Q3：劳务税和营业税的区别
中国没有劳务税这个税种，企业对外提供劳务，要不征收营业税，要不征收增值税。
一、概念
营业税，是对营业税应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，按其收入征收的税。
劳务，分营业税应税劳务和增值税应税劳务，分别缴纳营业税和增值税。
营业税应税劳务，是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。
增值税应税劳务，是指纳税人提供加工、修理修配劳务。
二、建筑业务分包给其他建筑企业，营业税问题
新《营业税条例》规定，纳税人将建筑工程分包给其他单位（不包括个人）的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额。
也就是说，分包业务（不包括给个人、个体户），按总包减去分包，差额计算营业税。而且新《营业税条例》规定，总包单位不再负有代扣代缴义务。各交各的，不过，需要拿到分包单位正式发票才能扣除。
不过，由于原营业税条例规定的总包单位要代扣代缴分包单位税款，习惯性使然，许多地税部门，为图方便，还是在让总包单位代扣代缴，改变现状、规范操作还是需要时间的。
(一）建筑业的营业额的确定 按照营业税暂行条例的规定，营业税的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用。根据这一规定，建筑业的营业额，为建筑安装企业向建设单位收取的全部工程价款（即工程造价）及工程价款之外收取的各种费用，营业税暂行条例实施细则进一步明确规定，纳税人从事建筑、修缮、装饰工程作业，无论与对方如何结算、其营业额均应包括工程所用原材料及其他物资和动力的价款在内。 建筑业的总承包人将工程分包或转包给他人的，以工程全部承包额减去付给分包人的价款后的余额作为营业额。 （二）建筑业营业税税额的计算 工程价款是计算营业税税额必须首先确定的内容。 1．工程价款的组成内容。工程价款由下列四项内容组成：根据实际完成的工作量和预算单价计算的直接费，根据直接费数额和管理费取费标准计算的间接费，根据直接费、间接费和规定的标准计算的计划利润，根据直接费、间接费、计划利润，按国家规定的税金（费）标准计算的营业税、城市维护建设税和教育费附加。用公式表示为： 工程价款＝直接费+间接费+计划利润+税金（费） （1）直接费。是建筑安装工程预算造价中建筑安装工程费用的重要组成部分。它是直接耗用在建筑工程和设备安装工程上各种费用的总和。直接费用是由人工费、材料费、施工机械和其他直接费组成。 人工费，指列入概预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性的津贴及属于生产工人开支范围的各项费用； 材料费，指列入概预算定额的材料、构配件、零件和半成品的用量以及周转材料的摊销按相应的预算价格计算的费用。 施工机械使用费，指列入概预算定额的施工机械台班量按相应机械台班费定额计算的建筑安装工程施工机械使用费、施工机械安装费、拆迁及进出场费和定额所列的其他机械费。 其他直接费，是概预算定额分项规定以外发生的赞用。 （2）间接费。间接费也是建筑安装工程价款的重要组成部分。它是耗用在建筑工程和设备安装工程上除直接费以外的费用总和。由施工管理费和其他间接费组成。 施工管理费。是管理人员工资及工资附加费、劳动保护费、教育经费、办公费、差旅费、固定资产和行政工具用具使用费、利息以及其他费用。 其他间接费。包括临时设施费、劳动保险费和施工队伍迁移费。 临时设施费，指施工企业为进行建筑安装工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时性的建筑物、构筑物和其他临时设施费用。 劳动保护费，指国有企业由福利基金支出以外的按劳保条例规定的退休职工、离退休干部的费用和6个月以上的病假工资以及按照上述职工工资提取的职工福利基金，还包括丧葬费和直系亲属抚恤费、丧葬补助费的直系亲属救济费。 施工机构迁移费，指施工企业根据建设任务的需要，经有关部门批准，施工队伍成建制（指公司、工程处或工区）的由原驻地调往另一地区（25公里以外），到另一个省、市、自治区承担工程任务而发生的一次性往返搬迁费。 （3）计划利润。是指为适应招标竞争的需要，促进施工企业改善经营管理，从1988年1月1日起，施工企业实行计划利润。利润率暂按工程直接费与间接费之和的百分比（国有企业为7％，集体企业为2.5％）计算。企业因此而增加的收入，应用于发展生产、增添技术设备。实行计划利润后，不再计取技术装备费。 （4）税金。具体指营业税、城市维护建设税和教育费附加。 以上是工程造价的具体内容。参照上述这些内容，根据预算定额，逐一计算、审核，就能确定出建筑业营业税的营业额。 2．应纳营业税税额。计算公式为： 应纳税额=营业额×适用税率
没有劳务税这个税种，营业税是“营业税金及附加”
劳务税不是一个单独的税种吧~
Q4：2016年工程劳务税多少点
一次劳务收入低于四千的，减去800后征百分之二十的税，超过四千的，减去百分之二十后再征百分之二十的税
工程款税率是3%.劳务税率要高。
Q5：劳务税到底是什么？
1.你所说的劳务税指对劳务报酬所得征收的所得税。 劳务报酬所得是指从事各种技艺，提供各项劳务取得的所得。如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、 影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 个人担任董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形，属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得征税。对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察 等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。个人兼职取得的收入，应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税 2..劳务报酬个人所得税实行20%比例税率，但对纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元的实行加成征税，其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算。应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，计算的应纳税所得额加征五成；超过5万元的部分，加征十成，税率就变成30%了【20%*（1+50%）=30%】。计算公式为： 应纳税额=应纳所得税额×30%-速算扣除数2000。 3.代扣代缴个人所得税后，可以向代扣单位索要完税凭证，但不是发票。